問します。求人には①パート 9時～22時…時給850円【22時以降1100円】 ②フリーター 9時 ～22時…850円【22時以降1100円】③ラスト契約 9時～22時…1000円【22時以降1250円】 この③のラスト契約というのは何故一日中時給が高いのかを知りたいのです。ご存知の方教えてください
解決済み
軍艦ですが軍艦には今サブSLは2人います。 各ポジションでSLになれる人数などは決まっているのでしょうか？ また、SLになりたいときは店長に自己申告でしょうか？ よろしくお願いします。
ットで見ており、応募前に口コミなども検索していますが、 有名なチェーン店などで、「随時昇給あり」と求人情報に記載があっても、 昇給することはほぼないような記載が多数ありました。 (土日祝や夜間は時給アップというのはあるけど、 1年以上継続してても当初時給のままだよ～etc) 実際に働いている方の情報をお待ちしています。 ちなみに「スシロー」「くら寿司」です。 昇給はどのくらい働いたら（期間？ステップアップ？）あるのか、教えて下さい。 なかなか昇給がないのであれば、スタート時給の高い方を選ぼうと思っています。
1ヶ月たった先日店長にSLを任されました。(私は軍艦です) 私が務めてる店舗は人数が多分少なく軍艦はパート含め全員で8人です。そして、私除いて青帽が4人居ます。統括の人で元軍艦の人がいてその人が入ることもしばしばあり、その人を含めると白帽より青帽、黄色帽の方が割合が多いのに私が青帽になる必要はあったのでしょうか。 店長にSLを言い渡された際に8月に入って私の店舗でコロナで人手不足になったせいで遅くなったけど、本当は8月の頭にはSLにする予定だったと言われました。店長の希望通りになってたら2ヶ月ならないうちにSLになることになります。しかも、急に握りをやれと言われ、10分で1番を覚えさせられました。(3回目にて1番はできるようになりました) 先程も言った通り元々、人が少なかったこともあり、コロナ関係で青帽がいない際は、恐縮ながら他店ヘルプさんへの指示を出したりしてたのでSLの仕事に不満がある訳では無いのですが、そんな短い期間しか働いてないものをSLにしてもいいんでしょうか？そしてSLにする際の基準ってなんですか？また、青帽はどのくらいの割合でいる必要がありますか？ 長々と申し訳ありません
回答終了
教えてほしいです。 やめたい理由もあります。初出勤の日がいきなり日曜日で、詳しいこともあまり教えて貰えずひたすら片付けをしてました。そして今日２回目の出勤でしたが、パートの人＆青帽子の人にネチネチ言われてすごいうつ状態になりました。 何もしたくない 動きたくない 喋りたくない 生きてるのが辛い。もう辛いです。 店長とその次に偉い人が「分からないことはどんどん聞いてください どんなに小さいことでもいいです 。聞くのなんて悪いことではありません」って言われたので、私は今日「まだ出勤して２回目でして朝の準備とか何をどこから持って来ればいいのかわからないのと基本的に朝は何をしたらいいでしょうか？」って聞いたら「えーっと？？？？？ってわかる？」と言われました。 (この？？？？は何を表してるのか分からず？？？？にしてます。) 分からないので「すみません。まだ教わってませんので教えていただいてもよろしいでしょうか、？」と聞いたら「はぁ」とため息つかれました。 それから1つの事が終わる度に、「終わりました。次は何をしたらいいでしょうか？」と聞く度に そんなことも分からないの？みたいな顔を何度もされ、その顔でこっちをずっと見てました。 そこからバックのやり方が違う 順番はこう 先にこれをしろ あれをしろと言われました。 日曜日教わったとおりにやったのに違う違う違う その度に何やってるの？って顔でこちらを見てきました。バック1人でやらせて貰えず、ずっと後ろに監視のようについてきたり、片付けをしてるのに手を出されたり本当に嫌でした。基本青帽子か黄色帽子又は店長に聞くってのを研修＆面接で教わりました。なのに青帽子の人に聞いたら日曜日も今日も白帽子の人に聞いてくださいと言われて、白帽子の人に聞くと間違いがあることもありますので、必ず青帽子以上の方に聞いてくださいと言われたのに白帽子に聞けと言われもう何が何だか分かりません。 それプラス、「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」の言葉が全然聞こえませんと言われました。どのタイミングいつのタイミングで言うのかも分かってはいますが、教えて貰ってる最中に「いらっしゃいませ」と言っちゃダメだと思い「はい はい」と聞いてました。そしたらちゃんとしてくださいと言われてもう限界です。 なんて伝えて辞めたらいいでしょうか
フロアーも厨房もできる人が辞めました。 そのせいか私にチェックバックを覚えさせたり 朝も人がいないからか配送や味噌茶の準備を覚えさせられ電話のとり方もDVD見て覚えといてと言われました。 正直こんなにいっぺんに詰め込まれても覚えられないし、朝の準備からアイドルまでやらされると９時～１７時まで働く事になるんじゃない？と他のパートさんに言われました。 確かに私は契約の時１７時まででられると言ったのですがたまにという話だったから承諾したのに、話が違ってて１７時までの日は憂うつです。 こんなに働いていたらすぐ103万こえそうですし、私は青帽になる気はさらさらないし、２年もしないうちに辞めるつもりです。 なので次の契約書？を書くときに内容を変更して出してもよいでしょうか？ また次の変更はいつでしょうか？前回はたしか４月だった気がするのですが…
くら寿司のびっくらぽんで当たったちいかわのグッズ2個をくれるそうです。（もしよかったらいりませんか？と連絡くれました） LINEギフトの300円のスタバのフードチケットをお礼で送ろうと思うのですが、どう思いますか？500円だと大袈裟かなと思うのですがどうでしょうか？
ついんです てか朝９時からバイトって眠すぎます ちなみにパートはタイムで働いてます (理由は聞かない でください) 土日も入ってるんですが…… やめたいなぁと思いつつ……もう2ヶ月たってます もうクビでもいいからやめたいんです！ 明後日バイト休みなんで電話かけて辞めますって言うつもりなんですが…… アイドルタイムっていつですか？ ＼_(・ω・`)ココ重要! あと電話かけるのんって もしもし〜○○(名字)なんですけど、バイト辞めたいですってゆっちゃっていいすか？(単刀直入に) 理由は、勉強したいからって言っちゃダメっすよね……すいません……文章力がなくって…… 就職活動は早すぎるし w なんかいい理由ありますか？ 私……日曜日ぐらい休みたいんで……こんど探す時は日曜日休みの所探したいしてか……バイト遠いっていう感じで…… ≧(´▽｀)≦アハハハ すいません…… とにかく辞めたくって辞めたくって めっちゃいい人いるんですよ！ ただ私自身……めっちゃ迷惑かけていて……なのに週六って……(まぁ……他の子よりは時間短いかもしれませんが……) あと私が帰る時……店長いないんすよ！ だからもう決めました！ 電話かけると！ ただアドバイスほしいです もうやめては行けないとかやめてください！ 私給料いらないです！だから辞めさせてください！ なのでアドバイスをどうかアドバイスをください！ 本当にいいと思った人に私の持ってるコイン全部あげるんで！ 本当に電話で何をいえばいいのか教えてください！
、お金欲しさと、家が近いという理由で、くら寿司の面接を受けようと思います。もちろん、お寿司は大好きですよ。デザートもおうどんも、おいしいです。 聞きたいことは①同じバイトの人(正社員、パートでも可)とはうまくやっていけるのか②ホールのほかに裏方ではどんな事をするのか③土日の休み(個人の都合、有給でも可)は働いて何カ月で許可をもらったか。また、どれくらいの頻度か(これは興味本位です。)④まかないはもらえるのか。 どれか一つでもいいので、答えてくれるとうれしいです。
ですがどうなんでしょうか？ 働いてる人がいたら回答お願いします
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