産休を頂き、4月に戻りました。 産休前に初めてお会いした時はを初対面イビリを受けましたが、妊娠を伝えた所、急に優しく、身体を気遣って下さり、店で唯一の出産経験者(主婦)なので、とても嬉しかったです。 8ヶ月の産休を終え、戻って1ヶ月経ち…急に嫌われました。 私も『Aさんと同じ店舗責任者になって欲しい、Aさんが大変だから助けてあげてよ』と店長に言われ、少しでもお役に立てれば…と引き受け、Aさんにも『よろしくお願いします』と伝え『一緒に頑張ろう』と了承して頂き、勉強に入ったんですが…突然無視です。 することなすこと文句を言われ、基本無視です。 私と同じように嫌っている外人の方をとことんいびり『国に帰ればいいのに』です。 仲良くしてもらってた時には私にも愚痴ってきましたが、私は『ハハハ…』としか言えず…でも高校生の子や他の子は『そうよ、国に帰れ』と同調し、そういう子は好かれています。 私はそんな『国に帰れ』他に気に入らない人がいれば『死ねばいいのに』『辞めて田舎帰れ』などの言葉に同調出来ず、笑ってごまかし嫌われたようです。 今は私のアラ探しでウップンを晴らしているようです。 散々、私に怒鳴りちらした日、大学生の男の子に『おなかがすいてイライラしたから、ムカつく奴に当たってやったわ、アハハ』と高笑いしてました。 でもこのAさんは人が足りない今の店で重要な人物です。 母子家庭でお子さんが高校生くらいなので、長時間働いていて、店長も頼っています。 仕事もかなり出来、仕事の面では本当に尊敬しています。 子供の事もあり、簡単に辞めれません。店舗責任者も引き受けましたし…でも毎日ブルーで仕方ありません。 店長はその事を全く知りません。 私は耐えるしかないでしょうか…
解決済み
ですが年収は240万程度+母子手当です。 実家の両親が30年近く自営している飲食店があります。 両親はもうすぐ70代です。立ち仕事ですが元気でやっています。常連も多く、手前味噌ですが地域に愛されているお店です。 両親も高齢に近づいており、あと何年元気で働けるかわかりませんが、自営のお店を潰すのは忍びなくさみしいので、私が継いでみようかと考えるようになりました。 私自身は飲食業の経験がありません。家業の手伝いは学生時代にしていた程度です。 今の正社員の仕事を辞めて、手伝いながらいずれ独りで、とも思いましたが、両親がふたりでしている小さなお店のため二家族の収入確保となるとキャパシティが足りないかも、と思います。 現状、フルタイム正社員で働き、子育てをしている状況なのでダブルワークのようになるのも体力、時間的に難しいです。 いずれ両親のお店を継ぐ、数年先には、という目標で、今どのように準備を進めていけば良いでしょうか。アドバイスをよろしくお願い致します!
販売も製造もしているのですが、このまま働いていて大丈夫でしょうか? 次病院に行けるまで数日あるので 聞けずに不安です、どなたか詳しい方よろしくお願い致します。 補足になるかわかりませんが、月初めに突然肺炎になり、今は鼻の中の傷が治らないのと、陰部に強烈な痒みと掻き過ぎによる炎症で痛い思いをしています。
うです。 私は商業高校卒で簿記2級の資格を持っています。高校卒業後は地元企業で10年程事務をしていまし た。 携帯電話も持ったことがなく、パソコンなど機械には疎いです。 結婚して常日頃から、夫から「子供もいないんだし仕事をするように」と言われてきましたが、働きたくなかったので就職活動をしてきませんでした。夫は私に働いて欲しかったみたいです。私は働くのが嫌いで、今も働きたくありませんが、離婚したら働かざるを得ません。 また財産分与については別の質問にも書きましたが、子供もおらず、単身赴任が多く同居期間が結婚期間の半分以下であることから、半分もあげたくないと言われています。7:3を主張してきます。私は半分は欲しいです。 ここ1年くらいは特に就職するように催促してくるので、「友達に聞いたりしている」「新しく出来るホテルがあるから、そこに電話してみた」など私なりに頑張っていることを伝えるのですが、「仕事をする気がないだろう」と怒られました。 そんな風に言われても困ります。実際、なかなか良い仕事が見つかりません。 飲食店などの接客業、立ち仕事、力仕事、キツい仕事は避けたいです。 事務や受付、公的機関や病院、オシャレなお店で働きたいです。時間はam8時か9時〜pm17時位が良いです。 面接には1回だけ行きましたが、落ちました。ホテルの受付だったのですが、募集要項が「笑顔が素敵な人!」とだけあったので、年齢や判断されずに済むと思ったのですが…。あと、新しくオープンするホテルの清掃員の募集があったので履歴書を送りましたが、音沙汰がありません。 ずっと専業主婦だった50歳近い女性でも就職できますか?
トをしているのですが、 かなり迷惑な常連男性客がいます。 その人は、私のバイト先のギャル店員目当てでいつもいつも来店します。 しかし、そのギャル店員がいないと不満な顔をずっとしていて…他の店員には何かしらのアラを探して大声で文句を言ったりしたり、他のお客さんにも迷惑かけているくらいです。 目当てのギャル店員にはニヤニヤしながら忙しいのにずっと話しかけたり、、、ちなみにその迷惑な男性客は、20代後半くらいの子供と奥様を連れて来店した事もありますが、その時もギャル店員にデレデレしていました。 店長は、「こんな時期にもいつもいらしてくれるお客様なんだから出禁にはできない。気に入られるようにすれば良いだけ」と言います… こういう男性客、どう思いますか?まず家族にそんな姿を見せて恥ずかしくないのでしょうか? (ちなみにギャル店員もアホで夫と子供いるのに出会い系などもやってるし、お客様に連絡先などを渡したりもする人です。)
回答終了
飲食店でパートをしています。 同僚のパートさんと店長の関係が、最近どうも怪しい気がして皆さんの意見が聞きたいです。 同僚のパート女性は私より年上で、歳は店長と同じぐらいです。 二人とも既婚者で、女性は結婚10年で子供なし、店長は子持ちです。 もともと皆の仲が良い職場なので、特に二人が親密な感じは気のせいだと思っていました。 この女性はサービス業の経験や知識が豊富で、社員さんとも渡り合えるほど仕事ができます。 なので、他のパートさんよりも頭ひとつ抜けている感じで 店長とも、他のパートさんとはしないような、仕事の細かい話もするのかなぁと思っていました。 二人が難しい話をしてて、蚊帳の外に感じたことは少しありますが、 彼女はできる人だししょうがないな、と納得する気持ちもありました。 初めにちょっとおかしいなと思ったのは 勤務中に彼女が急に体調を崩した時、奥の部屋で少し休んでくると言って勤務から外れ、 私がそのことを店長に話すと、あわてた様子で彼女の様子を見に行きました。 (ここまでは、体調を心配しているなら当たり前のことですが) しばらくの間店長が戻ってこず、みんなでお昼休憩を待っていたのですが、 すると、女性が店長にもたれかかるように二人が密着して現われ、えっ!?と思いました。 それほど足元がおぼつかず、フラフラしているだけなのかもしれませんでしたが 結局そのまま店長が女性の自宅まで送っていきました。 最近では、店長に電話があって休憩室に呼びに行った時、女性と二人で近距離でまったりしていて 私が急にドアを開けたからか、あからさまに二人はハッとした様子を見せたことや、 それを後になってわざわざ、私からは何も言っていないのに、急にあけるからビックリしたよ~と、 女性が弁解するように言ってきたり、(後ろめたいことがあるから?) いつの間にか彼女のタバコが店長と同じ銘柄になっていたり 店長が1時間半前に上がったはずの彼女と喫煙所にいたり(あれ、まだいたの~?と言っちゃいました) そういう場面だけを目にしてしまっているからか雰囲気が怪しいです。 彼女は性格も良く、仕事の面でも尊敬できる同僚です。 私は彼女のことも店長のことも信頼していますし、人として大好きです。 二人が不倫関係とかだったら、信頼を裏切られたような気はします。 気づかないフリをしていれば、職場の雰囲気は良い環境ですので このことによって辞めたりしようとは思ってはいません。 不倫してるならしてるで、私は割り切って接することは可能です。 皆さんは客観的に見てこの二人の関係、どう思いますか?
容について書こうと思っているんですけど、 うまくまとまらず、行き詰まってしまいました。 ちなみにゼミではスタバとマックにおける空間比較をしました。 「若者の居場所づくり」というゼミです。 そこでは、飲食店における販売戦略について研究しています。
すが、そのお店のオーナーと先輩(社会人)の方の言動から、世の中の大人について疑問を感じるようになりました。 この間、仕事中に分からない事があったのでオーナーに質問すると、「こんなのも分からないの?」と言って大きな声で「はぁー」とため息をついたり、その時オーナーが別の作業をしていたため「さっきまで何やってたか分からなくなっちゃったなぁ〜」と言われたりして、大変申し訳なく思いました。また、私がなにかする度に「間違ってます、これ」「うーん、やり直し」と言われ、辛いです。さらに、教えてもらう事がその時々・人によって異なっていて、何が正しいのかも分からないし、教えて貰ってないことを教えたよね?と詰められます。 先輩は、仕事中に話しかけると嫌な顔をしたり、「わざわざ気を遣って話しかけてあげてる」と遠回しに言われたり、ミスすると「あれあれあれ?」と言いながら近づいてきたりします。 私が分からなかった事やミスしたことについて注意されたり責められるのは精神的に辛いですが受け入れなければならないと思っています。しかし、必要以上に責められたり、罪を擦り付けられている気がします。 そして、教えたことを教えていないと言い張るなど自分の過ちを認められなかったり、人の揚げ足ばかりとるという行動は社会人としてどうかと思いました。世の中の社会人はこのように子供っぽい言動をとる人が多いのでしょうか。そうだとしたら、これから社会人になる私にとって絶望しかありません。このお店の人だけなのでしょうか。 よろしければ、回答お願いいたします。
ャーとして働いていて、今年37歳を迎える者です。 (関西住み) 今年妻と結婚をして、色々と将来の事を考えた時に体力的問題、年末年始やお盆、GWや土日祝なども休めないので近いうちに授かればと思っている子供との時間も上手く取れない上に全国転勤付きなので転職を考えました。 妊活は来年から始めようと思っています。 この場合、転職はどのタイミングがいいと思いますか? 今年でもう37ですし、今はコロナ禍。 けど、来年には妊活に入る…又、会社から住宅補助が3年後には無くなると全社員に通知されたので今のマンションの元が13万と今より2倍になってしまう事から、年齢的にも長くて2.5年後には家を建てる予定も組んでいます。 妻は子供が3歳を迎えて無事保育園が決まれば、扶養内でパートをするそうですが、これは私達の老後貯金に回すと言っています。 子供ができる前に転職すべきか、子供が出来てからすべきか…又、子供以前に家を建てる前か後か… もう頭がいっぱいです。 アドバイスください。
思います。 しかしもうアラフォーで 子供がまだ小さいので 時間が限られています。 ちなみに今は 10~14時の飲食店で働いています。 よく40才過ぎたら年齢を聞いただけで 落とされると聞いたことがあります。 やはり、この噂本当でしょうか?
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