長期休暇だけでもいいから残ってほしいと言われ「それなら…」っていう感じで辞めるはずだったのに戻ってしまいました。 でも、やっぱりやめたいです。 年末年始にたくさん出るのを期待されているのですが掛け持ちをしているもう一つのバイト先の方が給料アップしてくれるのに対しこっちはひとつも上がらないのでもうひとつのバイト先の方に出ようと思っています。 そうしたら出れないということが申し訳なく、私が続ける意味ないんじゃないかなと思いました。 人がいない時にヘルプで出る非常勤のようなものと言われたのですが、忙しくてヘルプ求められてる日も出れる日があまりありません。 最初やめようとした時は学業が理由で辞めさせていただく予定でした。 でも今回は何って言えばいいのかわかりません。 長期休暇だけでもって言われて長期休暇全然出ますよーって言ってしまったし、月1なら出れますとも言ってしまったし後悔してます。 今月で2人辞めるので人が足らなくなり来月はもっと出させられるようになりそうです。。。 だから今のうちにやめときたいです。 なんでもいいよーって言ってしまい強く言うことの出来ないこの性格治せって言う話なのですが、中々治るわけもなく、、、 どのように言ったら辞めることが出来るのか教えていただきたいです。 よろしくお願いします
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日払いで働いています。 ですが、最後お金をもらう時にバイトのメンバーが紙に働いた時間とお金の量を書いてノートに貼ってレジからその分を勝手に持っていくというもらい方です。普通こんな払い方します?
てしまいます。 エアコンの温度は23度設定なのですが実際の温度は26度くらいでクーラーがピンポイントで当たる場所のお客様から寒いなど言われたら25度設定などに変えるので一気に店内が蒸し暑くなります。 お店の入り口のドアも換気のため開けっぱなしなのでお昼など熱気が押し寄せてきます。 そのうえ従業員の人数も少ないため常に動きっぱなしで水飲む時間もピーク時は1時間に一回一瞬飲めたら良いくらいの頻度です。 大汗かきまくって拭く時間もないためすぐにバテてしまい息が荒くなったりめまいがしたりなど仕事になりません。 日常生活で熱中症など暑くてバテることがあまりないためどのような対策をとれば良いか分かりません。 飲食店勤務の方など熱中症対策のアイデアを教えていただければ幸いです。
て」と言われ持って行こうとしたら「1人で出来ねぇだろ、あ?」と言われ「じゃあ何で呼んだんだ?」と思ってしまいました。 (前に1度飲食店でバイトしてたので、配膳や接客、バッシング等は一通りできます。) 他にも聞きたい事があって「すいません」と声をかけると「あ?」とか「はぁ?」とか言われるし、お客様の前で他の店員さんに「〜っつってんだろ!!!」とか「〜しねぇだろ!!!」等言葉が汚かったりします。 従業員もお客様も気分が悪いとボヤいてたりします。 これって普通なんですかね? 店長はや他の従業員は優しい方々で良くしてもらってます。 新人には罵声を言うのが当たり前なんでしょうか。
出来てました。ですが最近やけに冷たい気がしてならないです僕だけにな気がします。職場の人達は基本大学生で僕ともう1人高校生がいるくらいです。店長が僕に冷たくなったのには理由があってそれはめっちゃ遅刻が多くて出勤ボタンを1分2分遅れて毎回押してました(1分2分なら遅刻にはならないでしょみたいな自分の舐めた考えのせいです)そしたら店長に呼び出されて「お前の仕事は一生懸命やってるしそれは認めるけど遅刻して謝りもしないで平然と働いてるやつと俺は一緒に働きたくない」って言われてでその時はバイト始めてから3ヶ月たってたので(3ヶ月は試用期間)続けるの?やめるの?と聞かれてもう二度と遅刻しないので働かせてくださいといい今まで働いてきましたがそこから急激に冷たくなったと思います 飲食店は清潔感が大切だと思い髪を切ってポマードでセットしてきた日がありましたが店長はポマードの匂いが強いから接客すんなってけっこう強めに言ってきました。確かに接客業なのにポマードの強めの匂いでお客様を不快にしては元も子もないので店長が言ってることは十分理解できますが言い方がきつくて辛かったし、 5番テーブルの対応お願いしますと店長に頼んだところ「5番さんのテーブルな5番テーブルっていうな」と今まで言われたことないことで怒られたりもしました。他のバイトの方々は店長は気分屋だから機嫌悪い時は気をつけてとか気にしないでなど励ましてはくれますが店長の気分屋にはうんざりする所があります 確かに僕が嫌われるようなこと仕事を舐めていたことは確かに悪かったしそういう目で見られ続けても仕方ないと思いますでも言い方もあると思います。正直働きずらいです。どうしたらいいですか
フトで人手が足りないらしく店長から誰か入れないかという旨のラインが来ました。 私自身は人手が足りないのなら、入りたいと思っているのですが、新人の私が入ってしまったら逆に迷惑になるのではないかと思い、なかなか日曜日入れると店長に言い出せません。やはり、人手が足りない時に新人が入ると迷惑だと思いますか?
とても声が通る方で、バイト先でも特に元気に声を出している方でした。しかし、最近声を出そうとすると急に緊張?みたいな感じになったり急にいけないことがバレてしまった時のような不安感に襲われてしまいます。声が通らず上手く出せなくて困っています。居酒屋みたいなところなので、声が出せないと大変です。私は飲食店バイトを2つ掛け持ちしているのですが、どっちも声が出なくなってしまいます。元気でいいね!と褒められることが多く、頑張らなきゃと思っていた矢先のことなので困っています。こんな状況になってしまった人いませんか?解決方法はあると思いますか?
の新人、40代で飲食は今回が初めてでホールと皿洗いやらせてるんだけどさ… 皿洗ってる時に声かけると、手を止めてこっちを向くんだよ。 ○○やっといて、とか単なる世間話(最近どう?的な)なんだけど毎回いちいち手を止めるんだよ。 なんで手を動かしながら会話ができないかなー。 しかも手は止めるのに水は出しっぱなしだし。 手を止めるなら水も止めろよ。 社会人経験者なのにわからんかね~』 オーナー(調理担当)の上記発言について ① 完全同意!!スタッフは時給分の仕事しろ ② オーナーから声かけられたら普通手を止めると思うけど… ③ この店スタッフの入れ替わりが激しいわけだ ④ その他ご意見 個人的には④です。 理由:急ぎでない指示や話をなぜ皿洗い中にするのかがわからない 様々なご意見をお待ちしています。
でにオーナーに伝えなきゃいけな くて伝えたら月曜に連絡がくる感じなん です。んで、土曜日にシフトの希望を伝え てオーナーからは、また連絡入れるね。と 言われたっきり月曜日に連絡がこずにいます。 未だに連絡がきません。うちの職場の定休日が 日月なんですよね。休みなのに連絡が来ないの はなぜですか⁈連絡がない場合どうするべきで すか? あと、そこの職場でオーナーからパワハラ受けてます。
いといけないのと退職手続きがあるから店舗に来てと言われてます。でも行きたくないです。 5月中旬に最後の勤務で1ヶ月経った今月中旬に辞めると伝えました。なぜ行きたくないかというと最後の勤務の日に店長に、もっと早く皿を洗えと注意されてムカついてイラついて店長に話しかけられても無視してました。そして店長の話より仕事が大事かと怒ってました。それでムカついたので反抗的な態度を取ってました。それで話が終わった後、食器を軽く投げたり強く置いたりしてました。それで帰る時、いつもお疲れ様ですと言って帰るのですがその日はフル無視で逃げるように帰りました。なので店舗に行きたくないのです。また、インキャとバカにしてきた人が勤務してる可能性もあります。その人がいたらもっと嫌です。先程、ラインで制服は郵送で送ってもいいですか?と聞いたら着払いではないならいいですとのことでした。ただ手続きはしに、店舗にはきてもらうと言われました。どうしたらいいですか?今のままだと行かずバックれるつもりです。前、バイト先の制服を返さないといけないけど返さないままにした店舗もあります。何も言ってこないまま2年近く経ってますけど。どうしたらいいですかね?
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