けていて60で身を引いたらかなり損しますか?
解決済み
完璧に退職してからの手続き?
回答終了
住宅補助などもあり、福利厚生はそれなりに充実しており、月給も低くないの会社です。 その会社に感じている魅力もありますし、 退職金がなくても働いてる方もいるので、個人それぞれだと思います。 自分がどこまで退職金を重要視しているのか分からないです。あった方がいいけど、無いと絶対に良く無いのか疑問です。 色々な方の考えをお聞きしたいです。
すが想像と違って驚いています。 給与形態が、項目ごとに基本給5万+職務給15万+交通+残業手当etcの合計20万円+αが毎月の給与となっていました。 退職要綱を見ると、基本給2ヶ月分の支給と書かれていたので基本給+職務手当×2の40万円を想像していましたが実際は10万円の支給だそうです。 このような退職金の支払い形態はよくあることでしょうか? よろしくお願いします。
退職金制度が無くなったと知りました・・・このまま定年の60歳まで勤めても、退職金は0円になるのでしょうか?
の解約と言うことで5万円ほどが10月に支払われました。 これが退職金にあたるのでしょうか? よろしくお願 いします。
ないですか? それともこんなものでしょうか・・・?
て、このままでは人員削減の為に希望退職を募るのではないかと噂されています。 もし募集されたら希望 しようと思うのですが、退職金について気になります。 就業規程には、 退職金は、勤続3年以上の職員が、次の号のいずれかに該当する場合に支給する。 (1)死亡した時 (2)定年した時 (3)本人都合によって退職した時 … (7)法人の都合により解雇した時 とありました。 希望退職は(7)に当たるのかな?と思ったんですが、この場合は3年以上働いていないと希望退職でも退職金が出ないのでしょうか? まだ3年目なので、自己都合では退職金が出ないのですが、希望退職ならでるのかな?と気になって質問してみました。
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