もいいと言われておりました。一応5月末で会社都合の退職を決めましたが、不眠などが続き5月11日に脳梗塞で倒 れ、入院しました。5月28日に退院し、会社に6月末の退職でお願いし了承してもらいました。健保からは6月末まで疾病手当金をいただけるようになりました。当然リハビリ、静養期間の証明をいただきました。7月に入ったらハローワークで失業手当の申請をしますが、、、 年齢は58歳。勤続4年5か月、調べると150日の支給期間です。 心配なのは58歳という年齢もそうなのですが、脳梗塞で倒れて(かなり体は回復し 仕事は大丈夫ですが)ハローワークで経緯をはなすべきかどうなのか教えていただきたい。もしかすると会社都合とはいえ支給日数が減ったり、増えたりするのか、退職理由は病気にしたほうがいいのか教えていただければありがたいです。仕事は外仕事でかなりきつい仕事です。自分では復帰できるくらい状態はいいです。後遺症もほとんどないくらいです。会社からは軽作業しかできないから解雇(会社都合)にしたほうがいいんじゃないともいわれています。
解決済み
報では、採用に関しては「採用状況は好転している。一~二年は続く。」「合格すれば三大(四大)に採用される」と、ポジティブな言葉が並んでいました。他方で、入所した後では「リストラがまっている」「転職しにくい」といったネガティブな言葉も。実際のところはどうなのでしょうか?詳しい方がいたら教えて下さい。 採用されやすいと言っても、結局は在学合格や既卒一、二年の若い年齢の人、二十代後半の人は職歴がしっかりしている人だけなのでしょうか? 私は、今31歳で大学を卒業後、一旦は就職をしたのですが健康上の理由で直ぐに退職をしてしまい、その後は家業を手伝って生活をしているので、殆ど職歴無しです。しかし、健康面はほぼ回復しました。そこで、もう一度社会復帰をしたいと考え始めて、大学在学中に取得した簿記一級(殆ど忘れていますが)したこともあり、会計に興味があるので公認会計士の受験を考えたのですがこの年齢で職歴なしでは、仮に合格してもいくら就職状況が好転していても、就職は厳しいでしょうか?おそらく、「厳しい」との意見が大半かとは思いますが、アドバイスよろしくお願いします。
)では、就業時間のほぼ半分がPCを使う作業があります。 このPCを使う業務は、コツコツと慎重にこなす仕事が好きな自分には、最高の時間で、あっという間に時間も過ぎ、 まるで高速道路を運転するかの様にあっという間に終業時間に到達。 昔、都内在住時もPCデータ入力業務をしており、この勤務も毎日面白くあっという間に時間が。 契約社員だったので、また気候や環境が折り合わなかったせいかリンパの病気で41度の高熱でダウン。 病院で2週間絶対安静で何とか無事回復しましたが、2週間穴を開けた事もあり契約更新出来ないと言われ辞職。 こういうデータ入力業務、しかもあまりスキルが無いのに出来る仕事なんてそう簡単に無く、 その後北海道へ帰りもう4・5年。今は少し遠いけど実家から地元の企業で勤務。 でもやはり、PCを使い作業する仕事は、自分に合っている気がしてなりません。 でも自分は、高度なPCスキルがあるわけでなく、10年以上前に地元のPCスクールで何とか修得したMOUS?だかの、 初歩的な資格がある程度で、あとは、エクセルも入力程度です。 これじゃ、当然ながらPCメインの職場への転職なんて無理なのは、百も承知です。 なので色々事情もある今の会社を辞めて、1度無職になり、PCのスキルを修得したいと考えています。 それもすごく興味があるのが、PCを使うデザイナー系のスキルです。 お店の外観設計、公園や橋、近代的なビルなど、店内の設計など。 BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)というアメリカでの資格にも興味があります。 あるいは、Webデザイナーにも憧れがあります。 貯金もある程度あるので、何処か近場のPC系の専門学校に通うか、札幌の資格スキル専門の学校へ通うか検討しています。 もし無事学校を卒業しスキルを身につけたら北海道にこだわらず、しかも自信を持って仕事に励める気がするのですが。 ハローワークでもネット求人サイトでも、たまにデザイナー系のスキル、資格があるとやりたいなと思える求人があり、 学校へ行くか迷っていますが、転職に有利な、あるいは、一生その資格を武器に仕事が出来る、 そんなオススメな資格、どうせ取得するならこれが良いぞ!!というのがあれば、ご伝授願いたいのですが。
をうけ しまいには、給与減給というきっかけで退職に至りました。 勇気を振り絞り昼休みのわずかな時間に 何度か労基署に相談に行き、辞めたのですが 忙しかったこともあり病院に行く時間がなかったために 病院も予約が二週間待ちという事で 退職日後に自費(資格喪失証明が無い為)にて 精神科を受診したところ 「うつ病」だと診断されました・・・ 退職後なのですが、傷病手当?の請求? 労災?の請求は、可能なんですか? 全く無知ですみません。 今は、生活も困っているのに治療に専念するお金もなくて、 中学に入学する娘も居て制服代など工面するためにギリギリです。 母子家庭で娘がふたり居ます やっぱり頑張ってすぐにでも就職するべきですか・・? 雇用保険も今から申請ですが、退職勧奨にもかかわらず 自己都合退職扱いになってるそうです。 詳しい方よろしくお願いします。
、アトピー性皮膚炎を持っていますが、 だいぶ回復して、4月には完治できそうな状態です。 お店にはよく買い物に行くし、人付き合いが苦手といっても、 コミニュケーションはできます。 フルーツジュースのお店の店員さんに、優しく対応 してもらってとても気持ちが良かったです。 店員さんの職業に就きたい。 パートから学びたい。 食品関係の製造、販売、運営、管理の仕事をしたい と思っていたので、 まずは、食品関係の販売、接客業の仕事して、 研修から学んで やっていきたいと思っているのですが。 販売、接客業の仕事の経験はありません。 ですが、転職するにも一から学んで、 給料は安くてもいいのです。 生産管理の資格にも興味があります。 お金のために製造職の交代制の仕事するより、 自分のやりたい仕事見つけて、パートから初めて、 パートで働いている人たちと、仲良くなって、 仕事上の付き合いプライベートの付き合い をして楽しく仕事がしたいと思っています。 接客業は向いていない、パートで社会保険のないところは 社会人としてどうなのかと言われますが、 無理して、お金のために働いて、嫌々するよりは いいと思うのですが。 接客業は、やはり向いていなかったら、もしくは経験がないと 採用されないのですか? 自分を変えるためには、転職して 行動すべきだと思っています。 職業安定所のジョブワーカーの意見は関係ないと思います。 どうか考えや意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
態もよくないため、体がつらくて、店長に週5勤務を4にして欲しいとお願いしましたが、 人員不足で受け入れてもらえませんでした。 本当は辞めて少し体を休めたいのですが、人員不足なのでせめて勤務日数を減らしたいと思ったのですが叶いませんでした。 ちなみに店長には体調悪いのでとしか話してません。 こういう時、みなさんならどうしますか? ご意見聞かせていただきたいです。
また、25歳と26歳の転職活動に違いはありますか? 正社員は諦めて、派遣で経験を積むべきどうか 採用する側の意見お聞かせ願います。 2つの質問を書いておりますが、総合的に答えていただければ有り難いです。 私、去年の4月まで丸2年間営業をして参りました。仕事を辞めてから事務職希望で転職活動をしておりますが、ほぼ丸1年が経ってしまいます。未経験職種であり、かつこれだけブランクが空いてしまうと正社員で探すのは厳しいでしょうか? (実はこれだけブランクが空いた本当の理由は、去年の秋になかなか仕事が決まらなかったので、仲介業者の紹介もあって営業職で受けた会社で内定を頂き、2ヶ月程働きました。しかし、ご期待に添えなかったようで正社員登録して頂けませんでした…。やはり、本音が事務職希望だったため、モチベーションの違いが出てしまったのかなと反省しながら、だからこそ次は事務職で!と、この年明けから再転職活動をしているのですが、前文のことを話すと印象が良いものではないことが分かるので、アルバイトをしながら半年はどういうことがしたいか考えてからその後、転職活動をしていることにしております。) また、もうすぐ誕生日を迎えると26歳になります。 この20代前半・後半の違いが面接する側から、大きく印象が変わるような気がしておりますがいかがでしょうか? この年齢ついても、正社員で目指すには、未経験OKの長期雇用予定の若年層にしては遅く、 経験者としてはキャリアがないので中途半端であるので、この不況の中では求められていないのではないか と考えるのですが、雇用はありますか? 25歳の年明けからの現状では、15社程書類選考で落ちており、5社が1、2次面接に行けたぐらいです。内定はございません。 年齢があがることとブランクが長くなることを考えると、正社員での雇用は諦めて 派遣社員で就いて、経験を積んだ方がよいと思いますか? ともに。資格取得の勉強もしようと思っております。 そして、景気が少しでもよくなればその後に正社員雇用で転職できるようになると思いますか? ご意見お願いいたします。
すが、三ヶ月に一回の診察、検査と結果報告があります.なので、三ヶ月に一回は3回受診する必要があります ( いずれも二週間の間の受診). 私は前から仕事をしたくて、病気になる前は、月曜日から金曜日まで会社に勤めていて、土曜日は知り合いのレストランで手伝っていました.病気になってからは、その会社から仕事をちょこちょこもらっていて、家から仕事をしています (専門の仕事). この会社は距離的にすごく離れているので、もし仕事をするとしたら、ここの会社には戻りたくありません. 今はほぼ回復しているのですが、病院の受診があるため、雇う側もこんな私を雇いたくないと思います.特別に「これがしたい」っていう仕事はないですが、昔から医療関係の事には興味がありました.かといって資格とかを持っていると訳ではありません.たんに自分なりにユーキャンの講座を通して勉強をしているだけです. 仕事をし始めたいのですが、どこからスタートすれば良いかも分かりませんし、何をしたら良いのかも分かりません. 何か良いアドバイスをいただければ幸いです.ありがとうございます.
めてしまいました。昔から実家との関係も良好ではなく、辞めたことは知っていますが関わることはほぼありません。 何年か前から、仕事が続かない人は多くなっていると言われてはいますが、長く続けていけて人間関係も良好な人との違いは本当にあるのでしょうか? 皆様が人間関係や仕事上で悩んでしまった時、モチベーションを上げる為に行っていることはありますか?
。 29歳女、フリーターです。 ①申込資格に「ハロワークにおける職業相談において、ジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを受け、職業経験の棚卸し及び職業生活設計等の結果、当該訓練の受講が認められる者」 とあります。 これはどういうことでしょうか。 ジョブカードとは何ですか。 ➁ハロワークに申込に行く時に 「志望動機」は聞かれますか。 志望動機次第では、申込を受付しては貰えないのでしょうか。 私の本当の志望動機は、リハビリで人の機能を回復する言語聴覚士の職業に就きたいとい感じ申込たいと思いました。 大学のオープンキャンパスで、 医療系の大学を見に行って言語聴覚士の仕事を知り興味を持ってました。 ただ大学は文系大学に進みました。 こんな志望動機だと申込自体受付てくれないのでしょうか。 回答よろしくお願い致します。
回答終了
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