7年の8月から18年の6月(10ヶ月)で前職を辞めてしまいました。勿論、転職活動も思うようにいきません。どうして学生時代や1社目の時に、本腰を入れなかったのか後悔しかないです。だけど、後悔してもキリがないので、もう、派遣でも良いから、働かせて貰えるところ、と思っていたところ、決まりました。 ですが、決まってから不安が止まりません。 でも、このまま、正社員を目指してもう一度就職活動をするのは、親にも迷惑がかかるし、勿論、派遣の方にも迷惑がかかります。 派遣の内容は、貿易事務です。 なので、一般事務よりはスキルや専門知識がつきます。ここでスキルを身につけてもう一度3年後に正社員を目指した方が良いでしょうか。それとも、年末までを覚悟して転職活動を再開した方が良いでしょうか……。
解決済み
んでしょうか?? 時間のある方、なるべく詳しく分かりやすく教ぇてほしぃデスm(._.)m ぁと、出来なきゃイケナィこととか必要な資格があれば教ぇて下さぃ(>_<) よろしくぉ願ぃします<(__)>
夫の転勤が終わり関東に引っ越すことになりました。 まだ子供の予定がないため、正社員で産休・育休がもらえる会社に入り働きたいと思っております。 希望職:事務職系 前職:事務職系で3年 持っている資格:MOS2010Expert(WORD,EXCEL) 学歴:国公立大卒 事務系でなくても、デスクワークで残業が多くなければ問題ないのですが、事務系で役に立つ資格はほかに何がありますでしょうか? やはり簿記とかですか?貿易事務にも興味があったのですが、英語力が必要だと思うので自信がないです。 一応学生時代にTOEIC600ぐらいありましたが、今受けてもそんなに取れないと思います…。 もうひとつ、結婚後の就職はやはり不利でしょうか?子どもは考えてないんですか?とか聞かれますかね・・
います。 入社しておよそ1年です。 パートなので、毎日出勤している訳ではなく、 働いている時間も1日5 時間と短いです。 仕事内容は貿易事務で、海外に電子部品を納入しています。 納期回答や出荷書類作成が主な仕事なのですが、 たまに海外から無茶な出荷要請があったりと 対応が難しいものも多く、又とある得意先に 関しては毎月の売上目標の設定も担当しています。 さすがにこれではマズいと上が判断し、今回課長として採用されたのが私の上司なのですが、納期回答をやって欲しいと頼んでも、 のらりくらりと逃げられてしまいます。 来月から売上目標を立てて欲しいと言ってもうんと 言ってくれません。 その上司は入社して3ヶ月経とうとしています。 上に文句を言っても問題ないでしょうか?
今、契約社員としてデパートのインフォメーションで2年働いており、職場環境には大変満足しております。 しかし、業務をほぼ全て覚えてもう学ぶことはあまりなさそうだと考え、キャリアアップのために転職を考えました。ずっと立ち仕事やサービス業はできないと考えていたので、新しい事務という分野でキャリアを形成していこうと考えて、貿易事務や英文事務を見ていました。 派遣の中小の貿易事務に未経験で無事受かったのは良かったのですが、今までの職場から離れることを考えると申し訳なさと、次の環境でうまくいくか考えてしまい、落ち込んでいます。 今の同僚や上司ともう一緒に働けなくなると思うととても悲しくなります。 また、今の職場は残業0ですが、次は10時間あり、メーカーなので大型連休はあるが、1日の業務時間が長くなるため、そのリズムに慣れるかどうかも不安です。 今は女性が90%の職場ですが、次は男性80%とガラッと変わるのも不安です。 考えすぎて、ここ数日あまり眠れていません。 アドバイスをお願いします。
も良いのでアドバイスお願いします。toeic 初めまして。地方の、理系私立大学の4年です。男です。(専攻は建築です。) 今とても就職活動で悩んでいます。 というのは、05/14時点で内定をまだもらえていないことと、建設業界自体を諦め違う業界へ方向転換をしようかと迷っています…。 第一志望であった企業は、先日最終面接で落ちました。 他にも、第一志望ではなかったのですが、大手にも2社受けましたがどちらも一次面接で落ちました。 選考に臨んでいく中で、労働時間が長くキツイなどといろいろなお話を伺って 「自分は建設業界自体、向いてないのかな」と思うようになり、もう建設業界を諦めようと思っています。 ゼミの教授に、薦められた企業もインターネット検索しても、平均年収などの情報がなかなかヒットしないくらいの、大きくなく無名の企業で正直あまり興味をもてません。 私は、理系なのですが英語が好きで、大学時代に英語の勉強にウン百時間ほどの結構な時間を割き、 toeicは800点チョット持っています。 国内だけの勉強でしかも、特にtoeicに特化した勉強しかしてこなかったので、ビジネスで求められる会話はほとんどできないです。 私の英語力は、帰国子女のようなハイレベルではない中途半端なものです。 ですが、これからはスピーキング出来るように努力するので英語を使う仕事をしたいです。 この英語力でも入社出来る可能性のある職種を探しています。 私なりに調べていたら、倉庫業務や、貿易事務、通関士などが英語が使えそうなのはわかりました。 ですが、興味のある企業の説明会はほとんど東京や大阪で、地元の地方には無いです。 新幹線代だけでも私にとってかなりの額で、これらの職種の選考を全く受けていない状態です。 やはり、自費で東京大阪まで行くしかないのでしょうか? ちなみに、勤務地は東京や大阪などの大きな都市を希望しています。 ---------- 文章が下手で分かりにくかったと思うので聞きたいことをまとめます。 ・就職活動で、自分の専攻業界一本に絞るべきか ・英語を使える仕事はどんなものがあるのか(あと、理系から文系就職をすることって普通にあることですか?) ・地方の学生が関東で就職活動する際の方法 ---------- どんな情報でも良いので回答待っています。お願いします。
行く仕事で、30歳ぐらいから目指せるものです。 国際関係で仕事をしたいと捜してたわりに 10年たってもこれだとみつけられないまま悩んできました。 商社は短大卒じゃ無理だし、日本語教師や通訳案内士も稼ぐお金が心もとなくまだ悩み中です。 サービス業で空港で働いてましたが、不景気でほぼリストラ。ついに動き出す時がきたのに・・・。 これだけ捜してもみつからないなら後は、みなさまに聞くのみです。 悩んでる間一応、貿易事務を勉強したのですが私にはあいませんでした。こういう仕事あるよっていうの他になにかありますか? いろんな選択肢を知りたいです。
です。 TOEICを受験しようと思うのですが、 実際のところ事務職に就く際に 有利になったり必要とされたりすることはあるのでしょうか。 もしそうであれば、目安のスコアを大体でいいので教えて下さい。
面をアピールするか、自分の能力不足でと言うか。 実際の所、上記の理由が半々であります。 貿易事務の派遣社員として1ヶ月やってきましたが、限界を感じているため、転職を考えています(一般事務系で)。 次回、必ずこの短期で辞めたことは突っ込まれるので、その理由を堂々と述べられなければ、 次の仕事はないと思っております。どうかお知恵や経験談でアドバイス下さいm(_ _)m 少しでも私のマイナス面を少なくさせるにはどのようにフォローすればいいと思いますか。 以下、辞める決意をした事実を述べます(実際まだ仕事はしています、もうすぐ辞めようと考えています) ☆会社側のマイナスイメージ☆ ・勤続12年超えの正社員の後釜で未経験の派遣(私)を採用。その仕事内容が他の人より多く、また複雑である。 (他の派遣は2項目、私は35項目の仕事内容←月初、中旬だけの仕事など、こまごました仕事が大半ではあるが それぞれ処理するやり方、締切日、外部とのやり取りが違うためかなり複雑) ・土日祝休み・9~17時・時間外月20時間の求人だったが、実際祝日なし、8時から始業、残業は最近1日3時間 ・毎日、何時に退社できるか分からない(本船とデータ次第の仕事のため) ・電話だけで1日3、40件取るため、いざ紙の仕事に集中して覚えたい時も中断・中断で最初の段階としては状況がきついです。 ☆自分の理由☆ ・以上の理由から、私にはそれが出来る能力はないと思います。仕事を効率的に、3つ位のことを同時進行できるくらいの能力がないとやっていけないと思いました。 ・未経験の派遣なので、正社員の仕事をそっくりそのままって、不公平ではと思ってしまう。 当方31歳、独身女性です…(辞めるって言えるのも、単に守るべきものがない気楽さとは分かってます。が、勿論、足元をしっかりしないといけないのに、情けないと思っております…)
ったと思う方はいらっしゃいますでしょうか? 実は今転職活動中でこのご時世にも関わらず、 2社から同時に内定をいただいてしまいました。 どちらも土日祝休みで有給がとりやすいようです。 どちらかを選ばなければならないので今真剣に悩んでいます。 そこで貴方ならこの2社のうちどちらを選びますか? A社 大手医療系メーカー 貿易事務 ・勤務地の最寄り駅まで10分以上かかる ・3ヶ月更新の派遣社員 (正社員登用の実績ありとなっている派遣先企業ですが、 紹介予定派遣ではなく一般派遣ですので、 原則最長3年までとなっています。) ・残業もあり毎月の手取りが多く、年収ではB社よりも10万以上多い ・配属部署25名のうち23名が女性のため、昼休みにはトイレが混雑しそう ・海外との英文メールのやりとりが非常に多い (今までも同様の業務経験はありますが、スムーズに対応できるか不安) B社 零細企業 機械メーカー 貿易事務 ・勤務地の最寄り駅まで3分以内 ・1年間だけ契約社員でその後正社員登用予定とのこと ・毎月の月給が低く、賞与と合わせても年収ではA社より10万以上少ない (会社の業績がよく高評価であればA社と逆転の可能性) ・男女比率半々 ・業務はそれほど難しくなく一般事務の要素が多い。 毎月の手取り給料ではA社の方が魅力的ですが、一般の派遣社員なので3ヶ月毎に更新されるか更新確認の度に精神的に不安になりそうです。 又、A社の職場は女性が非常に多いことも懸念材料となっています。 正社員登用の可能性はB社の方が高いが、毎月の手取りが少ないのが少し不満になりそうです。
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