っぱいで退職を考えてますが、試用期間中なら、すぐに辞めれるでしょうか?かなり鬱状態で、診断書が出そう です。
解決済み
貰えるのでしょうか?また何か手続きとかありますか? 家族養っているので焦っています。
のところを退職して試用期間で切られる可能性が高いのならリスクが高いなと思いまして… ちゃんと働いていれば滅多にないことですかね?
回答終了
の都合による退職です。
、1人を社員登用する場合、バス会社が提携している、教習所で大型2種免許を所持した人が、優先的に社員登用されるのでしょうか? なぜなら、大型2種免許不所持で、会社の貸付制度で、大型2種免許を所持した人は、1~3年間勤務する事を条件に、免許取得費用を会社に返還しなくて良いという条件です。 そのような人を、会社都合で、試用期間で解雇したら、無職になるので、貸付金の返還は難しいと思います(貯金が沢山あるのなら別ですが)。
して働き始めました。 就職してまだたった10日しか経っていませんが、辞めたいと思っています。 もともと介護の仕事にあまり関心はなく、他に就職先が無かったので仕方なく選びました。 介護の現実を知り、とても私には勤まらないと感じてしまいました。人の体を触ることが怖いと感じました。 また、もう苦手な利用者が出来てしまいました。 やる気がないならさっさと辞めるべきなのでしょうが、今辞めていいのか悩んでいます。いくつか不安なこと(気がかりなこと)があります…。 ・先輩職員は丁寧に教えてくれて優しい方が多いので、私の指導をして頂いた手間を考えると…申し訳ないです。 ・社会保険の手続きのために、既に書類&国民年金手帳を提出してしまいました。 ・すでに二名の利用者を担当しており、ケース記録を書いています。まだ仕事や利用者について何も分かっていない状態のため、前年の担当職員が利用者と家族の面会などに立ち会っています。 明後日に、利用者の家族が面会に来るため、挨拶をしなければなりません。 辞めようと考えている職員が挨拶するなんて、本当に家族に失礼ですよね…。 ・再就職について不安です。奨学金の返済や水道光熱費、社会保険の支払いがあるため、フリーターでは難しいですよね? ・ 母が、私が介護職に就いたことを喜んでくれているので、また母にも申し訳ないです。 母子家庭で、妹は身体障害者(私の就職先の施設を週一回利用しています)のため、わがままは言ってられないのは分かってはいるのですが、今の介護の仕事を続けていくことがキツイです。 ダラダラと愚痴ばかりで、甘い考えの私ですが、 何かアドバイスをお願いします。
試用期間中に病院を退職したいです。何か良い理由はありませんか?異動とかも考えていません。
理由としては ・希望していた業務内容と違う ・勤務時間、9:00〜18:00のはずが8:00〜20:00 ・基本、日曜祝日は出勤 辞めようか迷っています。
てもう限界を迎えています。このようなことが続いたら退職と言わなければ解雇されますか?
今年の柔道整復師国家試験に合格し、4月1日より新卒採用でグループ経営の整骨院に勤務しています。 実際入社して現在まだ3日しか経過 していませんが、会社の方針に疑問を覚え退職を検討しています。 4月1日より新入社員が全員一部屋に集められ研修が始まりました。最初は会社のマニュアルを一通り読むのですが、完全に治療をするより利益を出すことに比重を置いているような内容でした。会社ですので利益を出さねば倒産してしまうことは十分理解しています。しかし骨盤矯正を売りにして患者に月額制の受け放題に入会させる、それを断られれば回数券的なプリペイドカードを購入させる、そもそもその骨盤矯正も背骨を鳴らすだけ(個人的な意見になってしまいますが効果に関しては薄いと思います。腰はもちろん肩や膝、いかなる痛みのある方に対しても全員同じ矯正法)なのでこれで人を治せるとはとても思いません。 治療の時間が厳密に決まっているのはもちろん指圧の回数まで指定されています。 施術後に口コミサイトへの口コミ投稿を、会社で販売している胡散臭いサプリ等を無料提供することを条件に患者に書かせているようです。 また会員への入会やプリペイドカードの購入、口コミサイトへの投稿を促すことなど全てが査定の中にはあっており、その成果を一定以上の数値にしなければ昇給はもちろんないようなので現場は強引な勧誘を強制させられている状況のようです。 また、会社内では出社時や退勤時などは社員全員が握手をし合い、何かある度に拍手を強制させられたりと少し宗教じみています。 まだ3日なので退職された方などはいませんが、万が一いた場合は晒し上げられそうな雰囲気さえ感じます。 社長の講演でも「困難に立ち向かえ、逃げるのは甘え」のようなニュアンスの話が話されておりました。 こういった環境なので「人を治したい」と思い勉強してきた自分にとっては毎日が辛く、こんな事をする為に勉強してきたのかと精神的に参っています。 院の見学や面接で見抜けなかった自分にも非があるのは重々承知しております。ですがこの会社にいてもスキルアップは確実にできないと思い退職を検討しています。 今後は4月中まで研修、5月から現場配属、6月末まで試用期間の予定です。 研修での説明では何があっても次年度以降5月以外にやめるな(新入社員の研修が終わってから退職しろ)であったり退職の意思を伝えるのは5ヶ月前などと書かれておりますが、正直そこまで続けられている自信がありません。 こういう状況なのですが、研修期間また最低でも試用期間内で退職することは可能なのでしょうか? 大きいグループの会社だったので自分の中では安心していましたが、この現状なので他業種への転職も検討しています。 大学を出て社会人一年目で甘えているなどと言われる事も覚悟していますが、やはりそれ以上に本当に辛いです。 退職、転職について詳しい方や整骨院等から他業種に転職した柔道整復師の方、回答よろしくお願い致します。
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