お菓子を使った飲食店の運営と卸売先を増やすということをやりたいと考えています。 この2つの両立は可能でしょうか?
解決済み
問を持ちまして、ここで質問させていただきます! 祖父母・義祖父母→0日 両親・義両親→1日 奥さん・我が子→3日 これって普通に短すぎませんか? この日数でメンタルケアはもちろん、葬儀も仕切れないかと、、、特に親の!
回答終了
っている日だけの出勤なのでしょうか?
に葬儀に参加しなくてはならなくなりました。この場合、葬儀を優先しようと考えていますが、連絡すれば大丈 夫でしょうか?
)で働きたいです でも、葬儀屋って ①どんな資格を持ってればいいのか・・・ ②葬儀屋そのものの資格を持たないといけないのか・・・←こういうのってあるんですか? っていうのがわかりません。 知ってる方がいらっしゃたら、 回答お願いします^^ 経験者の方もいらっしゃいましたら 大変なこととか教えていただけると ありがたいです!
まなくてはならないかもしれません。 私は派遣で入社2ヶ月で、忌引も2日しかないのですが、派遣先が了承して頂けたとして何日お休みを頂けばいいのでしょうか?
仕事につきました。 8時から17時のアルバイトとなってます。 ほぼ毎日葬儀はあるのですが、ない日もあります。 そういう日はお休みのようです。 質問なのですがその葬儀のない日は当日までわからないのでしょうか? また、何時からでも17時に追われるのでしょうか? 休みの量もまちまちになりそうですし、その休みの日や17時以降に他のところと掛け持ちしておきたいのですが、わからなくて困っています。
ら伸びる業種ってどんな分野だとおもいますか? 参考までにご指導お願いします。 私としては葬儀屋さんとかがいいかなと思っています。
ていた父方の祖母が月曜日亡くなりました。 今週の木曜日に通夜、金曜日に葬儀があるので上司である栄養士に事情を話したところ、「亡くなってから葬儀まで随分日にち空きますね〜普通2日に後くらいに葬儀するんじゃないですか?まず、この時期(コロナ禍)に葬儀なんてするんですね」と祖母が亡くなったなんて嘘なんじゃないかと言うような感じで嫌味っぽく言われました。 そして、施設長にもこんな短期間で2人も死ぬのか?というような雰囲気を出され疑われました。 あまりにも疑われ葬儀日程の用紙が欲しいと言われたので提出しましたが、素っ気ない態度を取られました。 コロナの影響で2年前に生まれた次男を祖母に見せられなかった後悔と、今回の職場での出来事が重なり精神的に参ってしまいました。 何をしてても勝手に涙が出てきます。疲れました。 時間が経てばこのことは忘れられますか? また、どんなことを言われても折れない心を持つにはどうしたらいいのでしょうか?
85,000円、残業代別途、年休数未定、賞与業績に応じて、年収342万➕賞与でスタート ・リフォーム施工管理、転勤無し、電車通勤9-18時 、基本給18万、固定残業82,000/60h、賞与4ヶ月、家賃補助1万 年休最低109以上、年収406万(賞与込み) スタートだったら どっちを選びますか?
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