て就業中で、期間満了に合わせて仕事を探そうと思っています。出来れば紹介予定派遣に挑戦してみたいと思 っていますが、平均的に何月頃一番求人数が多いのでしょうか? また、紹介予定型だけでなく一般派遣の求人が多い時期も教えていただければ幸いです。 因みに職種は事務(一般事務・営業事務・学校事務等)を希望しています。
解決済み
同じタイミングで仕事を辞めることになりました。 仕事内容は大好きでしたが、給料面や、社長の男尊女卑の態度がとても嫌で。 私は社長との意見の食い違いで辞めたのであまり良い辞め方ではありませんでした。逆に彼氏は関係を保ったまま辞めています。 その後、必死で就職活動をしてきました。ですが、この不況の時代、毎日ハローワークに通ったり、講習に出たり、もうすぐ3桁になる、というくらいまで応募してきました。 ですが、ことごとく失敗。そこで正社員ではなく、バイトや契約社員、派遣などにも視野を広げて・・・ここ1年何度もくじけながら必死に頑張ってきました。 事務を狙っていましたが、接客にも手を伸ばし・・・そして何とかある接客のバイトに決まったのですが・・・ 対して、彼はニート。ずっと遊んでばかりでした。 しかし昨日、彼氏のところに電話がかかってきて、実は前の職場が分裂。副社長が新しい会社を作り、ほとんどの社員が引き抜かれて、人材がほとんど残っていないというのです。そこで彼氏に戻ってきてほしいと。 しかも正社員で給料も上げる、さらに人が少ないのですぐに幹部にでもなれると。 1年間必死に頑張ってきたのに、ずっと遊んでいた人にこんな良い話が転がってきた・・・ってことを知って、悔しさで涙が止まりません。 努力って何なんでしょうか?必死に頑張った結果がこれで、頑張っていない人の結果がこれで。 それならば努力なんて必要ないのでしょうか?努力なんかしなければいいのでしょうか? もう努力の意味がわかりません。努力って・・・本当に報われるものなんでしょうか? 辛くて仕方ありません。心が壊れてしまいそうです。どうか、どうか教えて下さい。
た! アドバイス下さい! a社契約社員3カ月 途中退社 保険あり b社派遣 1ヶ月 期間満了 保険あり c社 契約型バイト 1年 保険なし d社 派遣 2ヶ月 期間満了 保険あり e社 正社員 7ヶ月 現在進行形 保険あり 自分の中でc社が一番誇れる職歴なのでc社を2年と現在にしようと思うのですが、c社は保険に入ってないのでこれを職歴にするのは無理がありますか? 職歴がバレる可能性としてはどのような場合がありますか? 転職は転職エージェントを利用しようと思っています。
正社員で2年(2016年退社)→深夜バー飲食業3ヶ月→パチンコホールスタッフ1ヶ月→鞄の販売員10ヶ月→現在呉服店 の販売員の勤務を初めて数日立つ頃です。キャディ以外アルバイトです。パチンコバイトは前職の飲食店が閉店になりつなぎで始めました。でも小売販売に興味があったのとタバコの煙に耐えられずすぐ鞄屋に変え販売員の経験をし、興味があった和服関係の仕事がしたくて呉服店販売員に変えました。しかし、この今勤め始めた呉服店、内定後初出勤で知ったんですけど「8時間勤務ができず(Wワーク禁止)、月のお給料が少なくてとても1人暮らしでは苦しい額なのと、個人売上ノルマがあるのが嫌なのと、着物は好きですが、仕事ではなく、趣味嗜好として楽しみたいと思い、生活が安定して長く働ける、働きながら事務職のスキルを身につけられる、プライベートも充実できる(販売業は休みが少なくてキツイ)事務職に転職を考えています。」しかしパソコンを使うお仕事をしたことがありません。高校のパソコンの授業でワードとエクセル習った程度。家にはワードとエクセルが入ったノートPCはあります。未経験でもokという普通のバイトの他にも無期雇用派遣型などもあるので、面接を受けようと思うのですが、疑問が沢山で。。 1履歴書に高校時代のアルバイト、1ヶ月しか働いてないパチンコは書かなくても大丈夫?やはり長く続いて2年であとは1年未満なのであんまり職歴ありすぎると印象は良くないですよね? 2志望動機、転職理由は上記「」内の素直な理由でいいのでしょうか? 3事務職についたあと将来について聞かれたときにどう答えればいいですか?
なすだけの事務職ですが、なぜかミスをしてしまう。ミスの理由をきくと「マニュアルの例どおりに入力してしまった」「別のパターンと勘違いしていた」「ここが重要だと教えてもらっていないから入力しなかった」などなど呆れた言い分にうんざりしてしまいました。聞いてもわからない言い訳も多くあります。 単にマニュアルを読み込んでいないだけなのだと思うのですが、読んでくださいと言うことにも疲れました。メモもとりません。 ただ、指導担当なので放り出すわけにもいきません。私が権限者なら「クビです」と言いたいです。明日は彼女は有休なのでこのゴールデンウィークでようやく覚えたことも忘れてしまうこと間違いないでしょう。・・・入社間もないのに早くも有休を使うことに呆れます。 私は見込みが薄いと感じていますが、3週間で判断するのも早いと思いつつ、自分が指導する気力が無くなっています。 また、理解していないので実践には入れないですし、その分の仕事は私が肩代わりするので指導する時間がありません。 型どおり説明して、ミスの箇所は理由を聞かず理解しているいないに関わらず再度要点だけ説明し、先に進んでいくといった淡々とした最低限の指導でいいですよね。
ます。系列店が何店舗かある会社です。 履歴書の志望動機がまったく書けなくて悩んでいます。私は事務未 経験の車にも興味がなく選んだ理由が家から通える範囲と勤務時間です。シングルマザーで頼れる親族もいないせいなのか?アルバイト、派遣など10社位落ちています。保育園通えなくなりそう泣 今まで接客業しかやったことがなく(居酒屋とパチ屋)、結婚してから2年位専業主婦です。 今年医療事務の資格を取ったんですが資格を持っててもなかなか受からず… 長々すみません。 みなさんのお力貸して下さい。 よろしくお願いします。
で、よっぽどのことがない限り、派遣切りはないと思います。 ただ、社員になるのは今時点ではなさそうです。3年目来たら部署移動か、無期雇用になりそうです。 それと、私の仕事内容が特殊なため転職に生かすのは難しそうです。そして、仕事内容が単調過ぎて好きではありません。 派遣なんだから、悩ます転職すればいいよーなものなんですが、会社自体はホワイトで、休みも取りやすいし、人間関係も悪くあららません。 転職しよう、いや、もう少しいようで、揺れ続けています。 明日、更新の返事をします。 更新はしないで、新しい所を探すか、(本当は見つけておけばよかったのですが、ゴールデンウィークのため企業先が休みでした)見つからなくても、スキルアップのため職業訓練に行こうかなと考えています。 いずれは、どこかで正社員にはなりたいです。現時点ではスキルが足りません。 皆さんならどうするか、教えてください。
るのでしょうか??最初は無許可で業務をやったらマズイですか??建設の現場監督派遣業を行う場合、相手先 企業と派遣契約ではなくて、業務委託契約でおこなったり、形上は請負で行うって事もマズイでしょうか??何か良い方法ってありますでしょうか??資本だけで二千万がないと駄目っていうのは分かっていますが、いずれかは軌道に乗ればちゃんと許可を取得するのですが、誰か良い方法があれば教えて下さい。よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
無期雇用派遣に転換するメリット・デメリットとは?正社員との違いも
法律とお金
派遣社員として働き続けることが不安なら、無期雇用への転換を検討するのも1つの方法です。メリット・デメリッ...続きを見る
2022-06-13
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です