。 私は4月から4年生の女子大で2年になります。 質問内容はこちらになります。 ①大学卒業後のワーキングホリデーの後、日本に帰国し、就職活動をすることになるとしたら、採用されにくいのでしょうか? 大学卒業後に海外へ行くため、新卒ブランドを捨てることになりますが、本気で学び、経験を積んだあとの就職活動では「新卒でない」という理由から切られてしまうことはあるのでしょうか? あまりいい理由とは言えませんが、どこか普通じゃない、人とは少し違う人生が歩みたいという思いから将来海外で就職することを望んでいます。 そのために調べていると、日本や世界の経済状況を考えると就職は難しいのだとわかりました。ですが、そこで諦めることはしたくないと思っています。 まずワーキングホリデーを利用し海外で働く。そこからは、たとえそのまま就職できずに日本へ帰国することになっても、日本で働いたのち、必ず海外で就職の道を探そうと思っています。 ちなみに、希望の職種は2つあり、一つ目は接客業(ホテル・レストラン等)です。 現在フレンチレストランでのアルバイトをしており、サービスの楽しさを知りました。 もうひとつは経営コンサルタントであり、在学中、もしくはワーキングホリデーではなくて留学という形をとりMBAを取得することも考えています。 卒業後に留学するとしても、ワーキングホリデーに行くとしても、「新卒」ではなくなることに変わりはないので、皆様からのお答えを募集しています。 先が見えない今、経験談、お叱りの言葉、意見などもいただけたら本当にありがたいです。 長文になってしまいましたが、見ていただきありがとうございました。
解決済み
ほど仕事が適当で学生に対しても不親切で小言ばかり言っていました。 就職が上手くいかなかったのは氷河期のせいですが、でももしその時期に今のように手厚い就職支援があり学生達に仕事を上手く配分できていたら、ここまで酷い状況にはならなかったのではないですか。
される方が多いイメージですか? 今の時代 就職氷河期世代から 10社以上転職される方は多いそうです。
等の卒業証明書もいりますか?!
回答終了
歓迎ムードですんなり決まって良かったです。ただ、会社入ってから苦労して入った人にいびられそうで怖いんですが(笑)
ハケンの品格2007を見ていますが大前春子さんが最初の「就職氷河期世代」の方々なのですか?
バブル入社といって辛い目にあったことはありますか?
です。まだおおまかな概要しかできてません。 1、就職氷河期について 2、政策について 3、支援について ホントにお願いします。 自分でやれとかいう回答は結構です。
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