が 変わったのでしょうか? 「離職時の年齢が65歳以上」の場合として%が表示されていたのですが 65歳未満とあまり変わりなかったように見ました。 65歳の誕生日までにやめて そして次の仕事を探すと失業保険が多くもらえるという話はかわったのでしょうか?
解決済み
業手当の給付残日数が所定の日数があれば受給期間を延長できるということなのですが入校日当日に残日数『31日』あればいいのでしょうか?従って入校日前日は『32日』という計算になりますか? また、開校日が土日祝の場合、どうなるのでしょうか? よろしくお願いします。
回答終了
行き、待機期間が5/28日までと言われ、初回認定日が6/12日と言われました。 計算は、1回目は、5/28~6/12日分しか振り込まれませんか? そして、職安に行くのは認定日だけで良いのでしょうか? 教えてくださいm(__)m
県へ引っ越ししました。 失業手当について詳しい方、教えてください。 ①夫の転勤による失業 ②1歳半になる子どもが居る ③8年勤務していた会社 夫の転勤により、仕事を辞めました。育休からの復帰後すぐの夫からの告知、一度保育園に預けて働けていたのは、職があったからであって、新しい土地は新幹線で移動する距離の、今まで住んだ事もない他府県、土地に慣れず、すぐに働くつもりはありません。保育園も空きがありません。支給対象に、3歳未満の育児とありましたが、3歳未満の育児は就職活動せずに失業手当がもらえるのでしょうか?夫の転勤によるものだとすぐに支給があると言う噂も聞きました。 また、一人目を出産するまでは正社員で勤務していて、同社で産後はパート勤務です。ネットで調べると、出産による時短変更は、正社員時代のお給料で計算してくれるとかしないとか。。 ハローワークは、自分から言わないと良きにしていただけず、言った事で悪くもなるような場所だと聞きます。。初めてのハローワーク、、、不安でいっぱいです。。。 わかりにくい文章、申し訳ありません。
だ2回しかもらってません。毎月167000円の予定でした。 再就職手当てはいくらもらえるでしょうか?
付けで会社都合退職となります。 ちなみに入社以前も無職期間はなく別の会社で働いていました。 満28歳 現在の給料が毎月基本給16万+営業手当て2万+家族手当1万です。 計算の仕方がよくわからないので教えていただきたいです。
事を探すのはどちらの方が好条件でしょうか。 ちなみに失業保険をもらう場合は夫の扶養に入ることはできるのでしょうか。できない場合は自分で収める税金は何が発生するのでしょうか。
の解雇となると思うのですがその際の失業保険及び手当はどのくらいのものになるのでしょうか?
立てております。 過去半年間(1月〜6月)の収入が総額90万円程度です。 給料日は毎月10日です。 6/28で2年間勤めている現在のバイトを辞めて、7月から別の場所でアルバイトをしようと考えております。 ①そもそも、バイト→バイトでも失業手当は出るのでしょうか。あくまでも正社員として就職する意思を見せる必要があるということでしょうか。 ②現時点では雇用保険に加入していないため、過去一年分の雇用保険料を遡及して支払おうと考えています。7月10日に支給される給料から1年分の雇用保険料を天引きしてもらうことができた場合、失業手当を受け取ることはできるでしょうか。 ③50%〜80%で計算した場合、日額は2500円~4000円ですが、これが90日分支給されるという認識で合っていますでしょうか。 支給が先延ばしになるのは構いません。 必要であれば正社員になる意思を見せることもできます。 失業手当を満額もらいつつ、支給額が減らない程度にバイトを開始したいです。 以上を踏まえて、最適な立ち回りをご教授頂けますと幸いです。
でその次が9月2日です。 しかし9月1日に採用が決まり、8月31日に再就職手当の申請に行きます。 そこで質 問です。その場合8月6日から8月31日まで間の失業保険は出ないのですか? 再就職手当は失業保険の残り日数で金額が変わりますが、残日数はどういう計算になりますか? 採用される9月1日からの残日数で計算されるのか。 8月6日時点からの残日数で計算されるのか、教えてください
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