、失業手当を受けるため近くのハロワに行きました。そこは市役所の中に入ってるハロワだったため、失業保険の手続きがこちらではできませんと言われました。 調べ不足ですみませんと謝り、ちなみに住居確保給付金っていうものを知ったんですがそれは私の場合対象となるのでしょうか?と質問したところ担当者に代わっていただき、話を30分ほど伺いました。 今までの年収や月給、退職日や失業手当を申請するつもりであることなどを一通り説明をして 条件はクリアしてそうだ。というふうに言われました。 実際に申請するのは、前職の給与振り込みの関係で5月になるので、5月にアルバイトなどされる場合は⚪︎万を越え無いようにしてください。5月1日から申請できるのでそれまでに書類を用意してまた来てくださいと言われました。 それで色々と書類やらなんやらを準備して本日市役所に行くと以前話を聞いた方は不在だというので別の人が対応してくれました。 住居確保給付金の申請に来ました。と伝えても、あのー、えーと、、、みたいな感じでこちらを見つめてくるだけで全然話が進ま無い。 以前した話をもう一度初めからして状況を伝えましたが、何回も何回も、ちょっと確認してきますと席を離れてその間ずっと待たされてました。 流石に待たされすぎなので前回お話しした方がいる時にまた出直すのでいいですよ。とお伝えしたら、ちょっと待ってください!と言われて 他の人が出てきました。他の方対応してたので遅くなってすみませんと住居確保給付金の担当者が出てきましたがそいつはずっと後ろのデスクにいたのを私はずっと見てました。そもそも最初の人が担当者じゃないことにも驚き。今までの時間なんだったの??って感じでした。 担当者が言うには 失業手当を受けてるので月の収入が条件額を超えるから申請出してもいいけど通らないと言われました。 え?? 以前伝えた状況と何も代わってい無いのにも関わらず対象になら無い? 収入に失業給付が含まれるなんて説明は一切受けてないです。もし受けてたとしたら確実に私の場合超えるのでそもそも申請しようなんて思わないです。 対象となるかどうかを知りたくて以前相談しに来て、条件クリアしてるから5月に書類用意して申請来てくださいと言われたんです。 私が喋ってる間にも何度も被せて、ですから!とか言い出す始末。 そいつ曰く「以前話したのは私じゃないので知りません」ってことでした。 5月に申請来てって言われたから わざわざ書類用意して、雨の中時間かけて役所まで行って。 結果、何もわかってない人に何十分も待たされ意味わから無い対応されたあげく申請でき無いって言われる。 月4万ちょっとだとしても今の私としてはかなり大きな額です。毎日面接やその準備、エージェントやハロワの面談、その中でも時間作ってアルバイトしてますが、結構精神的にしんどいです。 4万くらいバイト増やしたらいいじゃないですかと言われたんですけど、その時間就活に時間を割ければ少しでも早く新しい仕事につけるかもしれないと思うとそれすらも惜しいと思うのはいけないことなんでしょうか。 めちゃくちゃバカにされたような態度だったので流石に腹が立ってしまったのですが、私がおかしいんですか? できるかどうかの相談をしてできると言われたのにできなかったことに対して怒りが湧くのは不自然なことですか??
回答終了
始めたのですが、5月下旬から同じ会社で月に200時間くらいの勤務に変わりました。 給料の締め日が20日です。 11月4日が最終出勤日で、有給が10日残っていたので消化できたのですが、退職日が11月18日になっていました。 事業閉鎖のため会社都合での退社なのですが、ハローワークに行ったところあと2日足りないので失業手当はもらえないとのことでした。 この場合、退職日を20日にしてもらうことはできないのでしょうか。
解決済み
場を13年間に渡って勤め、会社都合で退職しました。 まだ1度も失業手当を貰ったことがないのですが、今もらうべきか、それともまた貰わず、次回失業した時に貰うべきか。 生活費は貯金もあるので大丈夫です。 現在私は40歳で、今まで私の感じだと、次に失業する時は、50代か若しくは60代。 60代で就活する可能性が低いような気もします。 もしくは、ひとり親ですので、生活費を貰いながら職業訓練するべきか。 回答者様でしたらどうされますか。
回答受付中
から給付されると思うのですが、 いつ失業手当の最初の振り込みがあるのでしょうか? また最初は何日分振り込まれますか?
職してから数ヶ月放浪の後、申請する事などもできるのでしょうか?
入なのでバレないと思い申請しました。 ですが急に不正受給が怖くなり初回認定日までにハロワへ行き友達の会社で働いてるからもう失業手当はいらない と言えば犯罪にはなりませんか? 雇用保険未加入なので再就職手当はもらえないですよね
料の遡って6か月が対象ですよね。私の最後の給料日より早く失業手当期間になると思うのですが、この場合はどうなるのでしょうか?
していたのですが 早めに退職して資格勉強に励む場合 雇用保険の失業手当はもらえるのでしょうか? 就職に向けた資格勉強は失業手当もらえるのでしょう?
ていなかったことを伝えて、失業手当は再開されるでしょうか? 昨年4月から失業手当を受給していましたが、派遣の仕事が決まり一旦受給を停止しました。12/12に派遣の契約期間満了を迎え、12/24にハローワークへ行きましたが、その際に12/27から親戚の仕事の手伝いをする予定があったため、受給再開の申請は年明けにすることになりました。しかし、親戚の仕事の手伝いをする必要が無くなり、年明けに再度ハローワークへ行きましたが、一度手伝いをすると言ってしまった手前しなかったと言い出せず、退職証明書を貰ってきてくださいと言われました。もちろん手伝いをしていないため親戚に書いてもらうことができません。 言い出せない自分が良くなかったことは重々承知していますが、ご助言をいただけますと幸いです。
職したい意向があるのが前提ですが 失業給付の基本手当は20年以上の雇用保険加入期間であれば給付は150日 給付制限は7日でいいでしょうか。 ネットで調べたのですが、継続雇用制度がある場合は自己都合退職なので7日+2か月の給付制限があると記載している社労士の方とか、継続雇用制度に言及せず 定年退職の場合は会社が決めた制度による退職なので原則会社都合退職で給付制限は7日だが給付期間は自己都合退職の期間を適用するとか 何が本当かがよくわかりません。 電話でハローワークに問い合わせところ、自己都合退職なので7日+2か月の給付制限 +給付は自己都合退職を適用すると回答がありました。 いろいろな回答があるということは、ハローワークの担当者の判断でどちらでも適用できるということでしょうか。
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