書類に書いてあるんでしょうか? それとも口頭でハローワークの人に伝えれば分かりますか? 3ヶ月の待機期間の関係で疑問に思いました 3年未満なので、自己都合退職でも契約期間満了で辞めると、3ヶ月の待機期間が付かないらしいので...。(これも本当でしょうか?) どなたか分かる方お願いします
解決済み
ですが、今から失業保険を申請すると最速でいつ入金されますか?
クで失業保険の申請をします。 離職票はまだ届いておりません。 下記の内容で合っていますか? 仮9/14 失業保険申請 ↓ 9/14~9/21 7日待機期間 ↓ ↓ 給付制限+2ヶ月 (この間に条件を満たす所に就職で再就職手当) 11/21 →1回目失業手当 振込み よろしくお願いします。
ローワークに初めて行きますが… ご教授お願い致します。 退職理由は深く聞かれますか? 希望職種が無く、何と書こうか困っています。 再就職の意思は見せようと思います。 もちろん音楽を目指すなんて正直には言いませんが保険は頂くという、 このご時世で非常に甘えた立場ではありますが、ご協力宜しくお願い致します。
を行われ辞めたのですが、会社側に離職票を請求すると自己都合と記入された書類が届きました。 雇用保険加入期間は、2009年4月2日から7月31日で自己都合。 前職、2008年9月16日から12月16日会社都合で退職した場合、受給資格は発生するのでしょうか?。 この場合、過去1年間に会社都合が3ヶ月、自己都合が4ヶ月になります。 自己都合の場合2年間に通算して被保険者期間が12ヶ月で特定受給者の場合1年間に被保険者期間が6ヶ月となっています。
。 新しい会社には自己都合で退職したと伝え内定をもらいました。 自己都合だとそもそも失業保険受給出来なく (1年以上勤務が必要)、内定決まり次第 、ハローワークから会社へ記載書類を提出しなければいけないようです。 解雇判明して内定取り消しになったらどうしようか心配しています。入職日まであと、一週間です。 何か良い考えがあればお力添えお願いいたします。
社を退職することになりました。 会社から失業保険について軽く教えてもらったので、調べてみると自己都合と会社都合の場合があって、自己都合だと最初の3か月間はもらえないことを知りました。 もしかしたら損なやめ方をしてしまったかもしれないので、お聞きしたいのです。 私は社長と二人だけの会社で働いています。 経営が思わしくなく、もしこのままがつづくと給料を払うのは厳しいという話をされ、私も経営の背景を察していたので、「丁度家族の具合もよくないので、辞めてしばらく実家で暮らします」と言って退職することになりました。家族は80過ぎで一人暮らしの祖母だけです。祖母は、年のせいで最近頻繁に怪我などのトラブルが増えたというだけで、大病を患ったわけではありません。もし経営が順調だったら、やりたい仕事だったので、家族を退職の理由の一つとしてあげなかったと思います。トラブルの対策も無はなかったでしょうし。 こんな状況なので、直接やめてくれと言われたわけではありません。ですがあんな話聞いたら、カウントダウンが始まったようなものです。これは、自己都合ということになってしまうのでしょうか。 正直、収入がなくなるのも生活が厳しいですし、会社都合ということにして最初から失業保険をもらいたいです。 もし、失業保険の申請時に会社都合での退職と申告したら、会社に調査とか入るのでしょうか。 失業保険に詳しい方がいらっしゃったら、 会社都合の退職ということにして、最初の月から失業保険がもらえるかどうか教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。m(_ _)m
約満了が6月末までです。それで残ってる有給を6月に消化するかたちで退職しようかと考えているのですが、そういう場合は派遣の契約満了での自己都合ですぐ失業保険を受給できるケースに当てはまるのでしょうか? ちなみに、3年近く働いて雇用保険加入期間は1年たってます。失業保険を受給した経験がないので詳しく分かってないのですが、どなたか仕組みを教えていただくと助かります。 よろしくお願いいたします。
自己都合で退社 その7ヶ月後(この7ヶ月間はバイトをしていました。) A社に出戻り入社 しかし出戻りしてから3ヶ月後、コロナの影響により倒産となり会社都合の退社になりました。 この場合の失業保険についてですが、1回目の退社の時には失業手当の申請はしていません。 2回同じA社に入社、退社している場合、失業保険の対象となるのか教えて頂きたいです。 ややこしい説明で分かりずらくて申し訳ありません。よろしくお願い致します。
回答終了
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
「一身上の都合」の例文をシーン別に紹介!使える・使えないケースも
選考対策
自己都合退職の理由には、「一身上の都合により」と書くのが一般的です。しかし、全ての理由を「一身上の都合」...続きを見る
2022-09-12
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
失業保険を一度もらうと次はどうなる?知っておきたい受給条件とは
失業中の生活を安定させるための失業保険は、一度もらうと、その後もらえなくなると考えている人は多くいます。...続きを見る
2024-07-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です