0.5月と数えるとハローワークの人に言われたのですが、本当でしょうか。【1】 12月~1月ならばふた月になるのに、納得がいきません。どうしてそうなるのですか【2】 【1】【2】ご回答、ご説明お願いいたします。
解決済み
たないような回答を頂いたのでこちらで質問させていただきました。 仕事を辞めて、失業保険を頂くことに なった場合、月の途中でやめたら10日以下であればその月は計算の月に含まないと聞きました。 、辞める5ヶ月前は月に9日しか働いていないのに雇用保険の保険料をお給料から引き落とされていた場合計算方法としては6ヶ月前から6ヶ月遡って計算することになるのでしょうか? 普通なら雇用保険に契約として入ってないと思うのですがなぜか引かれているのでどうなっているのかと思い質問させて頂きました。 ご存知の方、よろしくお願いします
もりなんですが、バイトをしても受給額が減らない条件はなんですか? やはりどんなバイトでも申告しないとばれますか?
け取る予定です。 仮に この2ヶ月の間 短期バイトや内職等で収入があった場合 週20時間未満という規定があると思うのですが、その中で労働時間が1日4時間未満だと 給付金額が収入分減額の可能性があり 1日4時間以上だと減額はされないが 働いた日数分だけ 給付日が1日ずつズレる といった認識で合ってますか?
ったのですが、妊娠をしていると社員で勤務するのは難しく退職をしました。 ただ週に1回お手伝いに行っています。アルバイトというかたちです。ただそれも7月~8月までで終了します。 失業保険の申請は今すると仕事をしてるとみなされて支給されないんでしょうか?それとも仕事が終了した後の申請のほうがいいのでしょうか? お産などの足しなればと思っているのでいい方法はないのかなぁと思っています。 無知ですみません。 宜しくお願いします。
期間が12か月あれば、受けれるのでしょうか
回答終了
イトを始めようかと思っています。 契約期間が7日以上の雇用契約において週の所定労働時間が20時間以上、 かつ、週の就労日が4日以上の場合は、実際に就労していない日を含めて就職しているものとして取り扱います。 週20時間以上で7日以上継続して働く場合は、パート、アルバイトも、含め就職と扱います。 と給付制限中の制限がかかっているのですがこの場合、週19時間以内、週3日以内、月6日以内でバイトを押さえておけば問題ないでしょうか?
月から半年勤務した会社(月15日ほど勤務。雇用保険加入)を自己都合で退職しました。 あと半年もすれば引っ越すことが決定しているので、 またアルバイトで半年ほど働くつもりをしていますが、 次のアルバイトを退職した際、半年+半年=1年で失業保険受給できるのでしょうか?? どれとも合算はできないのでしょうか? よろしくお願いします。
にいま探してるのはパートなんですが・・
また失業保険の受給期間が終わったあともずっと追跡調査をして何年かあとに発見したりすることはあるのですか? 税金を支払っている者の疑問にお答えください。
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