やって行くのですが。 会社側は失業保険を受けれるように手続きしてくれるみたいなのですが。 個人事業主としてやって行くにあたって最初は不安定になると思うので開業届を出さず失業保険を受けながら、知り合いの仕事をやりたいと思っているのですが この場合失業保険は受けられるのでしょうか? ご回答よろしくお願い致します
回答終了
なのでハローワークに行く時間がなく、電話相談しても窓口でお願いします。と言われたのでご存知の方、ご教示頂けますと幸いです。 今年6月上旬まで失業保険の給付を受けていました。 失業保険の残数を59日間残してそのまま派遣社員で再就職しました。(給付期間90日間、残り59日) 諸事情により短いですが7月末日で初回契約終了し、退職予定です。 約2ヶ月なので前回の失業保険残り59日間分を使用し、再受給を考えております。また可能であれば再受給で公共職業訓練に通いたいと思っております。 まだ確実ではないですが私が受講したいコースの公共職業訓練が例年だと10月開講のようです。 10月開講の公共職業訓練校を申し込みしたいのですが、退職後8月に再受給すると59日で日数が足りず… できれば金銭的にも厳しいので8月から再受給をしたいです。 失業保険を延長することはできるのでしょうか? また延長処置ができる特別処置等はありますか? やはりどうしても10月開講のコースを受講したい場合は、8月1日〜再受給ではなく、その10月開講に合わせて日数が足りるように計算して9月以降再受給するしかないのでしょうか? コロナ解雇では無く、派遣の契約満了3年(正式には2年11ヶ月)で退職したので コロナの延長処置は使えないようです… どなたが教えてください。よろしくお願いいたします。
解決済み
失業保険についてお尋ねいたします。 失業保険は会社をやめてからハローワークに申請すれば受け取ることが可能というふうに聞いたのですが、そんなことも知らずやめてから今のバイト先が見つかるまでの3ヶ月ほど遊び歩いておりました・・(笑) その分はいただくことって可能なんでしょうか?
で任期満了です。まだ次が決まってません(/ _ ; ) 失業保険っていくらもらえるのでしょうか? そしていつからもらえるんですか?ちなみに最後の給料振込は4月です。 よろしくお願いしますm(_ _)m
15日まで、有給があるので出勤しないので、アルバイトを考えています。 この場合、会社は副業OK、15日締め、6月1日から約20日くらい、退職後も含めて何日かバイトして6月26日頃に職安に書類提出した場合、通常どおりの失業保険金額はもらえるのでしょうか?減額されますか?最初の支給はいつになりますか?アドバイスお願いいたします!
めました)失業保険を貰おうと思っていたのですが ハローワーク行く前に 急遽二ヶ月弱くら いだけ 派遣で平日3時間 時給1000円で働くのを頼まれてしまったんです その場合失業保険はもらえなくなってしまうのでしょうか?
事は探してません。 子供が3歳になったら幼稚園に行くのでバイトしようと思ってますがその時に職安に行けば失業保険はもらえるのですか?それとももらった方が損になることがおきますか?ママ友達(専業主婦)はすでに職安に通い失業保険をもらったと言ってました。 ちなみに私の給料は18万円で4年間しか働いてません。主人は35万円で私と子供(1人)が社会保険に入ってます。私と主人は同じ会社なんですが…小さな会社で詳しいことを聞く人がいません(>_<)
ように違うのか教えて下さい。 まず私の知ってる限りでは自己退職の場合は 退職より3ヶ月後から90日間失業保険支給で給料の約60%だと聞いたような気がします。 会社に不満があり、担当者に不満の内容を言おうと思うのですが、その場合は解雇の可能性もあるので出来るだけ詳しく分かりやすいよう教えて下さい。 よろしくお願いします。
1ヶ月後でその後失業保険の申請をする予定です。 自己都合なので3ヶ月ほど待機期間があると思うのですが、給付の対象時期は退職日からの期間ですか? それとも給付開始日からの期間ですか? 色々と探してみたので良くわからないので教えてください。
出産 2020年1月 第二子出産 〜現在まで 専業主婦 失業保険は受け取れますか? ハローワークに問い合わせたらいいのですか? 第一子出産予定のため延長手続きをした記憶はあるのですが その後どうしたか思い出せずにいます。 手続き後(出産後)、4年を過ぎていたら受け取れないですか?
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