あると聞きました。 短期のアルバイトで保険加入に関することは一切ありません。給料も手渡しです。 そこでなんですが友達はハローワークに申告済みとのことだったのですが聞いた話では働いているところでは住所も名前も偽名と言うことがわかったんです。 ハローワークにきちんと報告していれば偽名使うこともないと思うのですが… 少し怪しんでしまっていますが報告しているとのことであれば私はどうこう言えないのでついこちらにボヤいてしまいました。 実際、不正受給で偽名だったら見つからないのでしょうか… 本当にそうだった場合セコい人間だなぁって…
解決済み
校に通っています。これからは今までの認定日とは違い、各月1日に書類を提出するとの事なのですが、その時自分のクラスで誰かが来なかったら全員の入金は遅れるのでしょうか? それとも今までのように個々の認定という形になるんでしょうか?
退職した場合の 失業保険給付日数は330日 本来なら定年退職可能なのですが 会社にお願いして 直前に会社都合 で退職することが出来れば 330日の失業給付を貰えることになります。 会社は通常 これを承諾してくれるものなのでしょうか 何か問題はあるでしょうか
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社都合で3月いっぱいで退職します。 その後、4月から資格取得のために専門学校へ進学を決めました。 通常であれば、4月から8か月間、失業保険を受け取ることができますが、学生は原則対象外になるとのこと… しかし、定時制の場合はその限りではないことに加え、本人も就労の意思はあるのですが… 専門学校は、13:00から16:00までの日中3時間授業で、働くなら夜勤の仕事(18:00から夜中)を考えています。 知人は男性で、40歳。小さい子どももいるので、不正受給ではなく、きちんと就労の意思があることを明確にしています。 このような場合、需給の対象となるのでしょうか? ちなみに、進学先は医療関係の専門学校です。
すぐにもらえますか? 2年前父親が亡くなり今は祖母の家にいます。 兄と母と祖母と私。で暮らしてますが祖母の介護はまだいりませんがもう80超えてるので多少の介護がいると言う理由で休みを土日から他の日に変えたいという理由です。 結構すぐもらうための条件は厳しいのでしょうか?
相手に9月末までに団体交渉を求め 労働審判を行いやっと結審しました この間復職を求めている為 給付金を受ける為の書類が出される事ありませんでした この間に(4月末~9月中旬)少しでも収入があればとアルバイトをしていました 7.5h×25日位 月収入¥15.5万位です バイトなので雇用保険等はありません 引かれるのは所得税のみでした 審判が終わり 正式な退社日が6月末とされ離職票等の書類も会社から作成してもらい これからは給付金生活かと思い給付資格を調べたところ 良く判らず 給付申請した場合にバイトが(4月末~9月中旬)就業期間とみなされるのか 給付申請する時点では すでにバイトも辞めているので就業期間とみなされないのか 会社からの賃金は5月末迄で多少重複期間がありますが9月中旬迄はバイトのみで これからは失業給付金に頼るしかないのですが 給付認定されるのでしょうか? 給付期間が短縮されたり 給付金が減額されたりするんでしょうか? 詳しい方よろしくお願いします
正社員
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ます。仕事を辞めて県外で同棲を始めており、実家から住民票を移していません。住民票のあるハローワークに行 ったところ、住民票ではなく、住むところのハローワークに行ってくださいと言われたため、同棲先で訓練を受けます。同棲の場合、失業保険を受給することは可能でしょうか?また、住民票を移さずに職業訓練を受けることは可能でしょうか?引っ越しの予定があるため、できれば住民票を移したくありません。不正受給になってしまうようで有ればすぐに移します。ハローワークに行くとテンパってしまい、うまく話せないため質問させていただいています。無知で申し訳ないです。
回答終了
いた会社がちょうど認定日の指定時間ちょっと前にメールで内定をしていました。 私はハローワークにいたので、内定に気づかず普通に認定されてしまっていました。 これは不正と見なされますかね? また、通知書に記入したもう一社で、もう内定してしまってる会社以外で、退職した会社の元上司から誘われて、その元上司とその場のノリで働く約束をプライベートでしてしまって、後日個人的に面談の約束をしてしまっていました。 私は先に受かった方に行くので、これから知り合いの会社はお断りします。ただ、ハローワークから知り合いの会社へ調査が入ったら関係悪化してしまいそうで恐ろしいです。プライベートでよく複数人で遊びに行くので… 二社目の活動調査は絶対に入るものでしょうか?入ってもいいのですが、どんな感じで聞くのでしょうか。 そして受給認定したお金は返金しても別に良いです。とにかく二社目に連絡しないで欲しいです。 すごいタイミングで色々なことが起きて気が動転しています。 詳しい方教えて下さい。
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県へ転職することになり、これを機に転居・結婚をする予定なのですが、このような場合は特定理由離職者となり失業保険を受けられますか? 現在の会社へ通える距離ではなくなるので退社をするのですが、まだ1年7か月ほどしか働いていないうえ、寿退社なので失業保険はもらえないかと思っていましたが、インターネットで調べてみると特定離職者となるともらえるようなのですが… また結婚後は仕事が決まるまで、彼の扶養に入ろうかと思っているのですが、扶養に入ると失業保険はもらえませんか?受給後に扶養に入ることもできるのでしょうか? また、失業保険は受け取るまでに3か月ほどかかると書いてありましたが、その間にアルバイトをすると不正受給となってしまうのでしょうか? 立て続けに相談申し訳ありません。詳しい方お願いします。
産があるので産後失業保険を受給予定です。こちらの手続きなどはハローワークと話かついています。 出産後、就活予定なのですが、 どこにも内定がもらえなかったり希望の会社がなかった場合は 過去働いていた会社に復職をお願いしようと思っています。 就活は頑張る予定ですが もし失業保険受給後、前回働いていた会社に再就職できた場合は 不正受給になってしまいますか? もちろん受給中に 前の会社に戻れることになればすぐ ハローワークには伝えます。 現状ではまだなにも決まってませんし話もしていません。 子供の保育園等もあるので デットラインをきめて就活予定なので、、 教えて頂けると助かります。
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