初めて書くので教えてください! 平成〇年〇月 株式会社△△ <雇用形態>パート <職種> 品出し(青果) [主な業務内容] ・□□ ・□□ ・□□ 平成〇年〇月 一身上の都合により退職
回答終了
遠方の為、帰省等で日数を要するのでパートではなく休みの希望が通りやすく、休みの多いアルバイトをしています。 仕事自体は、午前中の品出しを行っています。 今回、5/2~5/7までGWの帰省の為 おやすみを申請しました。 シフト希望については、専用アプリで希望休と出勤可能日を入力するスタイルです。 希望していたお休みは無事に取れたのですが、一緒に働いているパートさん達に休む前に一言お話した方がいいのでしょうか…? 個人のシフト(誰がいつ出勤で休みか)は他の人に見られるようなものでは無いため、出勤したタイミングでその日のメンバーがわかります。 その為、私が出勤の日にお休みの方がいたり、その逆もあります。 そのような状況で、『明日から1週間お休みをいただきます』とお話した方がいいのか悩んでおります。 常識が無い悩みなのかと思いますが ご教授頂けますと幸いです。
解決済み
集で応募して採用されました。 時給1150円と書いてあったのですが、今までの給与明細を見ると時給1050円計算になっていました。これって違反ですよね? ベテランのパートの方にも計算してもらったので、時給が1050円計算なのは間違いないです。 採用されてからもうすぐ1年が経ちますが、研修期間の3ヶ月間の時給は1050円、それ以降も時給が上がっていません。 (下が実際に応募した求人です)
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、今日1日休ませてもらいます。 パート先に電話しました。 なんだか悔しいです。 私の親は他界してるし 、頼れる人はおらず、病理保育とかいう施設が市内にありますが、預かってもらうと1日3000円かかります。 私のパートの1日の給料が3500円です。 3000円払って病理保育の施設に預けてパートに行くか? パートを休むか? パート先に電話をした際、『わかりました。お大事に。忙しいからパートを募集してるのに、子供が熱を出したと急に休まれたら困る。』みたいなことを軽いニュアンスで言われました。 生活費の為にパートに出たのです。 主婦の小遣い稼ぎのパートではありませんが、何となく上手く伝えられません。 迷惑かけるならもう辞めた方が良いのでしょうか? 前に働いていた職場でも、インフルエンザ、ノロウイルス、保育園の行事が続けざまで休んでしまい、会社にいずらくなって辞めました。 有給休暇もありませんし。 ただでさえ働き先が無いのに、やっとみつけて受かった職場、仕事にも慣れてきたのに、虚しく情けなくツラいです。 イヤミを言われても図太く残るべきか? 辞めて、子供がノロウイルスなどになっても1人で家で寝てれる年(4年生くらい)まで、経済的に苦しいですが専業主婦でいるべきか? アドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
内容は、主にレジ、品出しもレジの合間に少し携わります。基本はずっとレジです。 ちょうど忙しい時間帯に3時間、週5日ほど働かせてもらっています。 立ち仕事には慣れているので立っていること自体の負担は感じないです。 ただ、うちへいらっしゃるお客様で特にご高齢の方のレジをするときは、お願いされてカゴを持ち上げたり運んだりするのですが、ちょうどレジ台にお腹が当たったり、袋詰めの台まで持っていくこともあり、それが辛いと感じてしまいます。お米、お酒の、カートの下にあるのでよろしく、などもお願いされます。 通勤ですが、車が訳あって使えず、片道徒歩30分、この気温のなか、マスク着用して通勤するのもなかなか大変に感じます。 先月末は熱中症になり、食べたものはもどす、食欲も体力もどっと落ち、欠勤2日、その翌日出勤するもふらつき早退、ということもありました。 その時に大変迷惑をかけてしまい、店長の態度お言葉からそれをびしびし感じました。 8月末まで仕事しようと考えていましたが、まだ暑さが続く中、こんなことがまたあったらどうしよう、そのときまた嫌な顔をされるくらいなら、辞めたいと正直思ってしまいました。 お金はあって困らないので働けるなら1番いいのはわかるけど、体調が心配だな、、、と。 主人もわたしに任せるよということで、考えていました。 何か意見がありましたら聞かせてほしいです。 また、今月でも来月でも仕事を辞めたとして、家でできる仕事があればと思うのですが、、出産まで収入がない間、どう過ごされていたか、こんなことで収入を得ていたなどお話が聞けたら嬉しいです。
ヵ月です。 「品出しが遅い」 「商品知識がない」 私は以前、ホームセンターで働いていましたが、上記のことを上司や店長に注意されたことはありません。 私を採用した店長(厳しい人です)にも指摘されることはありませんでした そのことを今の店長に伝えると「言い訳は聞きたくない」「前の店長が良ければそっちへ行けばいい」と言われました。 頭の中が真っ白になりました。 私にはがむしゃら、必死さが足りないそうです。 品出しに汗だくになってないと言われました。 開店直後のレジに入りながらの品出し、正直そんなに進みません。 商品知識…と言われても、お客様の殆どは商品の場所をお尋ねになります その点は自分でも対応できていると思っています 商品知識についてはそんなに突っ込んだことを聞かれるのはめったに無いです。 入社して今まで特に大きなミスなく、前の店長にも叱責されることなくやってきました。 ポイントカード入会は先月28枚獲得しました 当然ですが、一度も欠勤、遅刻、早退はありません。(40歳、小3子供1人) 時給750円のパート、そんなにハードルが高いなんて思いませんでした。 新任の店長にいきなり呼び出され叱責され、もう続けていく自信が無くなりました。
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で週末は朝からだからお昼にパートの人10人くらいと一緒に食べています。 文化の日に駅弁祭があることを知りました。 普段は大きいチェーン店だけで販売してたのに、なぜか今回はバイト先のスーパーでも販売するみたいで、チラシの実施店舗の所に乗ってました。 駅弁なんて食べたことないし北陸のカニ弁当とかは1300円くらいして高いけど給料も入ったから食べてみたいと親に話すと、自分で働いてるんだから普段のご褒美的な感じで買ったらいいんじゃない?と言ってくれました。 昨日はパートの主婦の人はお弁当とか横のパン屋さんでパンを買ってきて食べてる人とか、1階のうどん屋さんに食べに行った人もいました。 文化の日も朝から頼まれててお昼の休憩がありますけど、 高校生が駅弁を買って食べてたらどんなふうに思いますか? それとこういう駅弁祭を実施してるスーパーでは中の人はたまにだからって買ったりしてるんでしょうか? 私はレジとたまに品だしで、一緒に食べてるパートの人は青果などと他の部の人もいて、 みなさん、プリンくれたり勉強はどう?とかレジは冷えない?とか優しく言ってくれる人ばかりで ネットで見るようなおばさんからのイジメはいっさいないです。 高校生が買ってたらどう思うか、中の人はこういう時は買うのかも教えてください。 平日のことはわかりませんけど、週末は夫、子供が休みだからお昼を買う人が多いのかな?て印象です。
日出勤して、値札シールを貼ってました。したら2分もしないうちに、自分だけ通常出勤でやっている品出しを任されました。 私語も使ってないし間違ったこともしてないのに2分もしないうちに他を任されたって事は「邪魔だから」と捉えてもいいのですか?
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ジです。今まで規則も緩く、強いて言えば私がレジじゃない時もレジにされて良いようにかき回されて、逆らえない状況を作られてい ました。 そして今日出勤したときに規則が急に硬くなっており、笑顔のテストや接客のテストなどを急にしました。笑顔のテストはレジの前でやったのでお客様からも言える状態で30秒分笑顔でパートのおばさんをずっと見つめていなければなりませんでした。結果は不合格。周りの人にも笑われ、もうこの子はちょっと苦手みたいと小馬鹿にされ、なんだか見せ物にされた気分になり、もう出勤したくありません。 もう辞めたいです。このテストは来週にもやるみたいなのでもうほんとにやりたくないです。前からやめたかったですか今回の件で本当にやめたくなりました。 このような状態から抜け出すのは、どこに電話をして相談すれば良いのでしょうか? 私が現時点で考えているのは、パートのおばさんに私は接客業向いていないので、もうテストはやらなくていいです。と言おうと思っています。
る日、パンの品出し(4社ぐらい)があって パンのバンジュウ(箱のようなもの)でも ヤマザキパンだけは、他のバンジュウとは別においてくれと言われています。 店内にバンジュウが多いと商品棚の前に置いてある状態になってしまうので ヤマザキパンを片付けて、他のパンを品出しします。 その際、ヤマザキパンが終わった段階で かなりの通り雨があり、少し様子見しながら他社のパンの品出しをしました。 雨が止んだ段階で、片付けに行った際、 KさんとKNさんが片付けてくださったようで Kさんにお礼を言うと「私とりえちゃん(KNさん)でやった」とのこと。 私は仕事はじめてから間もないので りえちゃんが誰だか分かりませんでした。 ただ、Kさんが一緒にいるのがKNさんがいつもいるので KNさんにお名前を頂戴して、お礼を言いました。 ここからなんですけど・・・。 KNさんは、なんで下の名前知ってたのか不思議だったらしく Kさんに「なんで下の名前が分かったのかなぁ」と言っていました。 真後ろで私がきいてるとも知らないで Kさんが「『私とりえちゃんでやった』とわざと分からないように言ったから」 と言っていました。 それで、店長は物事を大げさというより 私は『2年間は助成金が出る』というのと 『仕事の出来る人をやめさせたくない』という忖度が表情に出てて その表情で『誤解させたのを謝せる』、 『聞き間違えだ』との回答でした。 精神障碍を馬鹿にしてんのか、私自身を馬鹿にしてんのかと思います。 店長の表情見ると、顔に書いてある状態で。 明らかに相手が黒と知ってます。 店長に報告を受けて、「じゃぁ、二人に謝らないと」って言った時 「いや、相手が悪いということを認識したら謝ってくるから」と。 馬鹿なの?って思いました。 私は転職したらいいのかとか、いろいろ思っています。 この件で、他のパートさん(一部除く)から総すかんです。 『向こうはもう、黒じゃないですか』って思っています。 私は以後、どうしたらよいのでしょうか。
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