「医薬品」を含む質問（179ページ目）

東邦大学 理学部 日本大学 生産工学部 千葉工業大学 先進工学部 だと、就職の面でどれが1番良いと思いますか？ 大学院には行かず、食品や医薬品関連に将来就き

でどれが1番良いと思いますか？ 大学院には行かず、食品や医薬品関連に将来就きたいです。 よろしくお願いします。

GMP適合性調査を関係製造所に実施しにいく予定なのですが、前職品質管理で、品質保証は未経験のため、 大変不安です。一応、じぼうという出版社が出しているGM...

証は未経験のため、 大変不安です。一応、じぼうという出版社が出しているGMP監査マニュアルというのは数回目を通していますが未経験でやれるのでしょうか？ なお、前職は化粧品、現職は医薬品で、同等性試験のデータ確認などもあります。

マスクないと入れない仕事 食品工場や化粧品、医薬品の工場以外 何がありますか？

登録販売者試験を受けた者ですが、２１日に合格発表があります。 現在は医薬品販売とまったく関係ない職場で働いていて、しばらく登録をする予定もないのですが、も...

まったく関係ない職場で働いていて、しばらく登録をする予定もないのですが、もし、何年以上か放置してしまったら、試験を受けなおしたり、講習をしなおしたりといった手続きが必要になるのでしょうか？

食品会社の営業の種類、内容教えてください！実際就職サイトで検索をかけようとしても医薬品会社のＭＲと違い、食品会社は営業といっても漠然としていてどう検索をかけ

医薬品会社のＭＲと違い、食品会社は営業といっても漠然としていてどう検索をかけていいかも分からない状態で…教えてください！

MRという仕事・・ 私は文系からMRに内定いただきました 「医薬品メーカーに就職した」と言っていいんですよね？ 世間ではMRは激務で嫌な仕事とされて...

した」と言っていいんですよね？ 世間ではMRは激務で嫌な仕事とされていますが 実際MRになっている人はマーチレベルでそうでなくても薬学部や薬学大学院の方もいます 結構なかなか受からないと思うんです メーカー側の研究開発部門等の方からみたら 「MRのくせに医薬品メーカーを名乗るな！」な気持ちありますか？

北海道のツルハドラッグにお勤めの方にお聞きします。 アルバイトの求人に、社員割引制度ありとありますが、詳しく教えて下さい。 例えば、医薬品、日用品、食品、...

制度ありとありますが、詳しく教えて下さい。 例えば、医薬品、日用品、食品、化粧品など、商品品目によって割引率が違いますか。 また、割引は特定の日にしか使えないなど、ルールがあれば、教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

登録販売者実務経験について質問させてください 今年登録販売者試験を受験します 仮に受かったとして、の質問です 現在ディスカウントショップでフルタイムで週...

に受かったとして、の質問です 現在ディスカウントショップでフルタイムで週5日働いており、医薬品を扱う部署とは違う部署に配属されています 過去5年以内もディスカウントショップでフルタイムで週5日で3年以上働いており、その時は医薬品を扱う部署に配属されていましたが、当然資格もないので実際医薬品をレジで打つことはあっても情報提供などはしていませんし、品出しなども登録販売者の方がやられていたので自分は医薬品ではない消耗品関係を品出し、発注などしていました。 また、この店舗は途中で医薬品の取り扱いをやめてしまいました。 なので実質医薬品を取り扱っていた時期と私の勤務していた時期的におそらくギリギリ2年か、2年までちょっと足りないくらいだと思います この場合、足りないにしても実務経験に入るのでしょうか？ 入らなければ今の店舗で実務経験積みたい旨を伝え、迷惑は承知で部署異動をお願いしようと思うのですがそれが無理なのであれば退職して実務経験を詰めるところに転職、となると思います。 もしわかる方がいらっしゃいましたらお教え頂けると幸いです。

家族のコロナ感染での私(未感染)の休みについて 同居家族(母 祖母)のコロナ感染が昨日わかり 私ほ今日休みなので抗原検査キット(第一類医薬品)で検査した...

が昨日わかり 私ほ今日休みなので抗原検査キット(第一類医薬品)で検査したところ未感染でした。 家族とは同じ食卓で食事をしていたり昨日病院に行くまで発熱が無くて風邪だと思っていたので家の中でマスクなしで咳をしていたりしました。 もちろんトイレやお風呂などは共用しています。 五類なので私は明日からは普通に仕事なのですが 職場に再来月から産休に入る妊婦さん、来月の半ばに奥様が出産を控えた上司が居ます。 なのでどうしてもうつしたくなくて 繁忙期ではないし有給もたくさん余っているし2、3日お休みを貰って未感染状態なら出勤、症状が出たり感染が確認されたら療養期間中は休もうかと思っているのですが 同居家族が2人ともコロナで私は感染していないけど同居なので有給も余ってるし様子見で2日程お休み頂いてもいいですか？ とお願いしたところ 上司からは了承と職場の感染拡大に気を使ってくれてありがとうと言われたのですが 同僚(余り仲良くない方)から 未感染なのでわざわざ休む必要ない インフルでも同じ事するつもりなのか ○○さん(私)がそうしたら皆同じようにしないといけなくなる というLINEが来ました。 私的にはコロナは具体的に使える薬もないし近いうちに出産を控えた妊婦さんが近場にいるしという気持ちだけでの行動でしたが 一般的な同僚としてはやはり迷惑でしょうか…？ 自分も同じ状況になったら有給使って休まないととかプレッシャーに感じますか？ ちなみにですが 繁忙期は難しいので有給余ってる人は暇な時期になるべく使ってほしいというやんわりとしたアナウンスがある状態です。 有給は事前申請ですが 繁忙期でない場合や急な事情があるは前日または後日(翌日など)でも申請出来る会社です。

登録販売者です。 働く場所としては、ドラッグストアや薬局での 医薬品販売がメインだと思うのですが、 それ以外ではどのようなフィールドで働けるのでしょうか？？

だと思うのですが、 それ以外ではどのようなフィールドで働けるのでしょうか？？ 治験などの特殊な仕事をしてみたいと思うのですが、 可能でしょうか？？ ぜひみなさんのご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。