で忙しいそうで、信じられない位、長時間拘束され、患者の容体次第だそうで、 休日もいつでも呼び出されたら1時間以内の所にいなくてはならず、何度か会う時間を決めたのに、当日にやはり呼び出されダメになる、を何度も繰り返している状況です。 その人は首都圏からは離れた県の病院勤務なんですが、都内の医者は暇があるけどこの位の県の医者はこうなるのだそうです。 実際、ここまですごい勤務スケジュールなのでしょうか?
回答終了
勉強会(?)や学会(論文を書いていない医者も含め)に行くことは強制ですか? 行った場合、その分の給料やその会場に行くまでの交通費は病院から支払われるのですか?
解決済み
者(医学部は出ていない)ではありません。ある知人のことなんですけど、この若さでそんなおいしい仕事があるのかと疑問に思ったものですから・・・。
用で1日5時間、週4日間(週20時間)働いています。 職場は猛烈に忙しく、毎日必死で仕事をこなしています。 ときどき残業もしています。 職場は総合病院です。 働き始めて約2年半になりますが、幻聴に悩まされるようになりました。 職場の同僚から常に悪口を言われ、攻撃を受けています。盗聴され自分のプライバシーもありません。 常に上司から監視されている状態です。 これらは全て幻聴と妄想です。私は統合失調症の精神障害者で、このような幻聴や妄想に悩まされ、薬を服用しています。 お医者様に相談したら、次のようなアドバイスをいただきました。 ① 職場での仕事のスピードを落とすこと、今は全速力で走っている状態なので、それを軽いジョギングか早歩きくらいのスピードまで落とすようにと言われました。 ② 残業をしないで定時で上がること。 そこで質問です。 このお医者様のアドバイスを実行しようかどうかで悩んでいます。 なぜなら、この様に働いたら仕事が終わらないからです。 職場の上司や人事には仕事量を減らしてほしいとお願いしたのですが、何も変わりませんでした。 病院長と面談しても状況は変わりませんでした。 職場は猛烈に忙しく、私が仕事をためてしまうと、締め切りに間に合わなくなります。例えば、ファイリングをためてしまうと、監査があるときに書類を提出できなくなります。ファイリングされていない、ぐちゃぐちゃの書類を見てもらうことになります。事前に何時監査があるか教えてくださいとお願いしても、忙しくて忘れてしまうようです。いきなり「あの書類、監査だから準備しろ!」と言われたりします。 医療消耗品の棚卸も毎月10日が締めですが、残業しないと終わりません。 職員の人は仕事を私に任せているので、迷惑をかけることになると思います。 雇用契約書には残業は「なし」と書かれています。 なので、問題はないと思いますが、やっぱり迷惑はかけたくないという気持ちもあります。 お医者様の他の患者さんにはもっと余裕をもって働いている人もいるそうです。そういう職場に転職するように言われていますが、なかなか採用になりません。 お医者様は、これ以上病状を悪化させても、職場はなんの保障もしてくれない。自分は病気だから、障害者雇用で働いているのだからと、もっと割り切っても良いのではとおっしゃっています。 この9月で派遣の女性が体調不良で退職します。(彼女は健常者です。) 私の前任者の障害者も体調不良で退職しました。 このように、同僚が病気で辞めていく職場です。 長くなりましたが、アドバイスお願いします。
0年以上週5日、週35時間1人で診療している内科医は 心の中では体力的にもきついし、辞めたいな・・・と思ってるんでしょう か。スタッフも20年以上変わりありません。 医師同様、おばさんです。 戸建で土地も所有していると思います。 医療法人ではありません。 スタッフは看護師はいないので医者がすべての医療行為をやります。 患者は一日50人です。年寄りの再診しか来ません。
和なのはなぜですか?
Kと呼ばれ、仕事内容も最悪で職場も未だに女性が多くギスギスしていそうですし。 実際資格取得をしても、看護師として働くのは数分の一とまで聞いたことがあります おまけに年収もそれほど高いわけでもなく、医者と結婚しやすいかと言われればよほどの美人でもないかぎりほとんど例がないそうです 一体看護の学校で資格取得を目指している彼らのモチベーションは何なのでしょうか?
予備軍の学生に禁煙を指導しているのですか。 …煙草臭い医者って、考えただけでも虫唾が走るんですけど。
が、歯科医院によっては、土曜は患者が多いけど平日は予約が入っていないときもあるよ、というところありますか?
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