彼女の話、求人誌に載っている等まともなマッサージ店だとは思うんですが、出張でマッサージを行うことがあ るらしいんです。 ネットで調べていたらやはり男性客の場合危険があるということですごく不安になってしまいました。そこで、出張マッサージについて、そもそもマッサージについて、教えてもらえると嬉しいです。お願いします。またマッサージの無免許問題?も気になります!
解決済み
景気がよくなっても、正社員は増えることなく、派遣や契約、パートは今後も増えるのでしょうか?
、ブラック企業のせいですか!?
国公立大学の医学部附属病院に務めるにはやはり、そこの大学を出ていた方が得なのでしょうか。
ようとされています。チーフリーダーの意図がいまいちわからないのですが、所属会社が違うのだからそこまで 介入する必要はないと思うのですが、問題ないのでしょうか?
ることになりました。現在、有給休暇が8日残ってます。残っている有給も消滅し、正社員になったら半年間有給が無いと言われましたが・・・会社は同じ会社ですし、継続して働きますが5年間パートで働いてきて、毎年有給も増えてきてました。なのに、正社員になったら一からで入社したての人と同じ条件の半年間は有給無しという条件になるのでしょうか?労働基準法などで定められた規定はありますか?宜しくお願いします。。。
かはお前の自由だが、やる気があるなら就業時間外のタダ働きになるが出てきて仕事を覚えろ、給料アップに繋がるぞ。 やらない場合はやる気が無いとみなして上司自身と社長の評価は下がっていくぞ」 後半部分は言葉にされたわけではないですが確実にそうなりますし、言った上司もそのつもりなのは間違いないです。こういった趣旨のことを上司に言われたのですが、その職場で仕事を続けたいと思えば実際やるしかないし選択の余地は無いですよね。 これは実質時間外労働の強制に繋がるのではないのかと思うんですがパワハラ等何かしらの問題に該当しないのでしょうか? 会社とはそういったものなのかもしれませんが・・・みなさんはどう思われるでしょうか?
何倍も仕事量あるのに時給800円って安くないですか? 160円しか昼の人と差がないなんて不公平じゃないですか?昼の仕事より疲れ、不潔で、厳しい仕事なのに… コンビニで働き始めて1ヶ月なんですが、だから安いのでしょうか?
認定になりました…。なので再就職手当は少なくなるそうです。失業してからだいぶ経ってから失業給付の手続きをしたのですが、退職日の翌日に即手続きをしたほうがもう少しもらえたのでしょうか?失業給付のしおりのようなものをもらいましたが、よく分かりません。
すが、志望動機で煮詰まってます。 自分的には (人の一生に携わる仕事・・・) (ハローワークの方々に色々お世話になったので・・・) みたいなフレーズを思い浮かんだんですがどうですか?? すいませんが知恵貸して下さい。
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