た書類などは発送するので、確認してください、と言われたのですが 条件がよくなければ内定辞退を申し出ても大丈夫でしょうか?
回答終了
せていただきました。 今年の9月に転職活動開始、ある会社から内定を頂きました。その際、現職の退職 手続きが手間取ることが予想されたため「退職時期は早くて12月だと思いますが、後にずれる可能性が高いです」と伝えました。 面接、見学後にエージェント経由の電話での口頭で内定を頂いた事を聞きました。 (転職先の会社は現職の退職時期が遅れる可能性を考慮し、1月延ばした1月からの勤務でと御高配を頂いたとの事です) その後、エージェントから「雇用概要確認書」をメールにて送られ、承認しました。 エージェントからは「内定先から制服採寸の連絡があると思うので、11月半ばごろまで連絡なければエージェントの私へ連絡を下さい」との連絡後、現在まで(11月15日現在)両者から連絡を受けていません。 相談したいのはここからで、去る11月頭頃に知り合いの方から転職の誘いがあり、労働条件的にそちらの方が魅力的だったため、内定を頂いた会社の内定を辞退し知り合いの会社へ転職したいという気持ちが強くなりました。 御高配を頂いた会社に対して申し訳ない気持ちが強いのですが、内定承諾書を始めとした書類関係は現在までに1枚も書いておらず、また、転職まで残り1カ月弱になったにも関わらず連絡を頂けない転職先の対応に対してやや不信感も感じており、今回の内定辞退のきっかけになりました。 ただ、雇用概要確認書に承諾してしまった現状で今更内定辞退ができるか心配です。雇用概要確認書承諾後に内定辞退は可能か、また、可能であれば何か良い断り方があれば教えていただけると助かります。
解決済み
定をもらい5月からの入社の予定でしたが、 内定企業の都合により入社日が延期(未定=ずっと内定者で入社の機会を待つ状態)になるかもしれないと言われました。また、その説明の際に内定辞退してもらっても良いとも言われました。 私としては入社するつもりで他社の内定を全て辞退してしまっており、万が一延期になった場合はどうしたらいいのかわかりません。 こういった場合はどこに相談すれば良いのでしょうか?詳しい方がいらっしゃいましたらお教え願えますでしょうか? ちなみに内定の連絡を受けたメール等は残っています。
わたしは、選考中の会社が数社あり、また、就活エージェントにも登録していたので、それぞれ辞退の連絡をしようと思っています。 先ほど、ある会社から電話が来て、説明会の予約がされてないけどどうしますか?って内容だったので、そのまま辞退したい旨を伝えました。そしたら、どの会社に行くことになったのかを教えて欲しいと言われました。 また、就活エージェントにも、どこから内定をもらったのかと聞かれました。 単純な疑問なのですが、これって、なんのために聞いてるんですか?
した。 ですが担当者が休みだったので、早いほうがよいと思い電話にでた人に伝言にしたのですが、その後担当者にお詫びの電話をいれたほうがいいのでしょうか。そこまでしなくてもよいですか?
がよろしくお願いします。 面接を受けた日に採用の電話が来ました。 何点か不安に感じている点もあったため、貰った電話で「家族と相談したい」と伝えたところ 「話が違う」と相手の方が電話口で怒りはじめてしまいました…。 不安に感じていた点に加え、電話口での印象も悪くこの先やっていけるかで入社することを迷っています。 自分自身は、年齢的には若くはありますが職歴が短くなかなか採用されるような経歴ではないです。 今回内定していただいた職種は希望していたものと合致していて、 休みも多く、就業時間も短めなところには魅力を感じています。 残業もあるときはあり、仕事を覚えられたら増えるそうですが何とか乗り切れる程度だと思います。 ですが、時間が短い分給与が安く一人立ちには到底出来ない額です。 また試用期間もあり、乗り越えられれば問題はないのですが ダメだったら切るということも事前に聞いていて、また短い職歴を増やすことになるのに不安を感じています。 引継ぎ期間が不明確であり、一人で業務を行うことになるということも聞いており 試用期間の話ともあわせて、前職でやめた理由ととても重なるのが気になります。 正直、転職活動が長引いていることもあり、たいした経歴もないけど妥協できないという考えになっていると思います。 それに加え、前職でした苦しい思いをしたくないと思ってかなり幅を狭めてしまっています。 友達にも相談して親身になってもらってはいるのですが、客観的な意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
ルだったのでメールで合わせた方がいいとかありますか? 内定保留とかお願いせず、承諾書送って後で辞退もありですか?
ました。 電話では、働くと言う意志を話したのですが働ける自信がなくなってしまったので辞退の電話をしたいです。どのようにお話をすれば良いでしょうか。
ングで行うものなのでしょうか? とりあえず内定は頂いて、後で断るものですか?
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