の会社より志望度の高い企業から内定をもらっているので断りたいです。 一斉送信みたいなメールに添付されていたURLからwebの予約をするのですが、「予約確認できなければ、辞退と見なします」と書いてありました。 予約せずに放置したままで良いですか?それとも断りのメールを送った方がいいですか? 送るとしたら、なんて送ったらいいですか?
解決済み
記入し送り下さいと書いてありました。私は憧れの仕事でしたので辞退したら後悔するだろうなとも思います。しかし、給料が低いのでひとり暮らしでやっていけるかなど心配点はあります。他にも最終面接待ちの企業も3社あるのですがその中にも気になる企業があります。まだ確実に内定をとれるかはわかりません。その企業の合否が出る前にA社の内定の有無を送らないといけないのですが、もし承諾したあとにB社から内定を頂きそっちにしたいって思った場合A社での辞退は可能ですか?それとも一度決めたら今受けている企業全て辞退する形になるのですか?
企業から、 先ほど、内定者研修の連絡が来ました。 その企業から内定をいただいた際、 今後も就職活動を続けたい旨を伝えており、 「8月ごろに内定者研修の案内を送るので、 それを目安にじっくり考えてください。」 と言われています。 第一志望の選考がまだ終わっていないので、 この企業の内定はいずれ辞退させてもらおうと 考えているところです。 辞退する旨は担当の方に電話して お話ししようと思っています。 研修の案内メールへは、出欠は別にして、 とりあえず、メール確認できました、 ということだけでも返事を送りたいと思っています。 下記のような文章を送ろうと思うのですが、 直したほうが良い点を教えていただけますか? ○○株式会社 ○○部○○課 ○○様 ○○大学の○○です。 この度は、内定者研修の件でご連絡いただき、 ありがとうございます。 出欠につきましては、後日改めてご連絡申し上げます。 お手数をおかけして申し訳ありませんが、 どうぞよろしくお願いいたします。 ---------- ○○大学 ○○ email … tel … ----------
あった会社から内定を頂いたため、その面接を辞退したいと考えています。 本当はお電話でお伝えしたいのですが、来週から実習が始まり平日に電話をかけることが難しいです。 辞退のご連絡はメールでしても大丈夫なものでしょうか??
回答終了
。その後、内定を受けさせて頂きたい連絡をしました。 そこで、『お願いがあるのですが、他の選考が進んでいたら辞退してください』と言われました。 この場合は就活をしたらいけないのでしょうか。 また、就活を続けて意思が変わり他者への入社を希望する場合、通常通り辞退の連絡を入れても大丈夫でしょうか。
動を終えた者です。 研究室の飲み会で先生に『お前の内定先、三年以内の離職率は低いけど、実際辞めるやつ多いからな。あと、いつ会社辞めるん?』と言われました。 なぜこのような発言に言われたかと申しますと… 『お前の内定先からまた新卒の募集のメールがきてるんだけどどうなってる? 私は君を推薦してメールを返信したのに君より上の人材をよこせとかどうなっているんだ(実は4月に私の内定先が先生へ新卒募集しているメール送っていて、そのメールはおすすめの学生がいたら返信してくれと言う内容でした。私は今の内定先を受けたいと申した所、先生はメールを返信していただきました。 先生は私の大学および研究室で君が一番よい人材だと思って返信したのにも関わらず君より上の人材をよこせというメールに立腹していて、私の内定先に対していつ会社やめるのとかいっていると思います。 私は初めは気にしていなかったのですが、今の内定先を蹴ろうかと考えてしまい、迷っています。正直、内定先の人事は先生に対して失礼だと思いますし、私は内定の数合わせなのかと内定先に対して不信感を持っております。 現時点で、新卒募集する会社は少なく、今の内定先より環境が悪化する可能性が高いと思い、就活をするか葛藤をしてます。 両親に相談したところ、私の判断に委ねると言われました。 こんなことを自分で考えろと言われるのは承知で質問させていただきました。 就活を再開するべきでしょうか?。 ご意見をお願いいたします
から承諾書提出期限を設け、期限内に提出がない場合に、会社側が内定を取り消しても良いのでしょうか。 散らかった文ですみません。
募集中になっているのですが、 B部門は募集終了となっていて、 「追加募集の際には、改めてご連絡いたします。 」と書かれていました。 A部門にも興味があるのですが どちらかと言うとB部門の方を受けたい気持ちが大きいです。 しかし募集終了となっているので、内定辞退者などが出ない限り 募集はしないのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。
しておりました。 7月初めに入社なので資格証明を求められてもいいように発行しようとオラクルのサイトにログインしようときたらパスワードがわからなくなってしまいました。 パスワードの再発行を試みたのですが、前職で利用していたGoogleのアドレスだったため、すでに削除してしまっており、パスワード再設定のためのメールも受け取れません。Googleアカウントの復元もできませんでした。 完全にやらかしました。 現状提出は求められていませんが、内定辞退するべきか悩んでおります。 後々になって求められて、懲戒解雇になったらどうしようなどと思っております。 経済的にも厳しく3万円の資格取得費用もすぐには負担できないので、再取得にも少なくとも8月末の給与が入ってからでないと難しいです。 なにかアドバイスを頂きたいです。 宜しくお願い致します。
インターンにエントリーして、本選考にはプレエントリーしただけで説明会の案内メールが沢山くるのですが、辞退連絡するべきですか?本選考エントリーしてないって言いきれるのですが…。 メールは受け付けてないらしく、電話はしたくないので無視をしています。 同じ業界で別会社から内定をもらってるのですが、これは無視し続けてたらやばいですか?
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