た。 内定貰っても疑いしかありません。 そんな人いますか?なんで 転職会議とか実名さらしが敗訴になるんでしょうか
解決済み
緒に送ろうとおもっています。 入社承諾書はA4で、お礼状はB4の縦書きの便せん に書く予定なのですが、封筒に入れる際 お礼状は折らずに入社承諾書と一緒にクリアファイル に入れて送付するのがよいのか、 お礼状だけ折り、違う封筒に入れたのち同じ封筒で まとめて送るのがよいのか おしえてください。
ょうか 内定を2つ貰っていて、2社とも内定を貰った時期が違ったので承諾書を出しています。 どちらにしょうかと考えたときに、片方の会社が異様に悪い噂ばかり聞いてしまい、働く気が失せてしまいました。また、社員数200人に対して採用人数が60人という点に大きく引っかかり、「辞める人が多いだな 続ける人がいないんだな」と思いました。 まさか、こんなに採用人数がいるとは知らず、早めに気づいて止めとおくべきだったと感じ、その会社の内定を辞退することにしました。 この時期の内定辞退なので迷惑なのは分かりますが、採用人数うんぬんの理由で辞退することはありですよね? 勿論、電話で話す際は自分の適性を考えて、などと言うつもりです。 このような企業に対して、内定辞退をする際に気をつけたほうがいいポイントなどがあれば教えてください。また、荒立てずに最良な形があれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします
際に例の3.11震災の時、 その震災の影響で内定を貰っていた学生が、 会社が傾いたとかで内定を取り消されたってあったんですか?
とが決まっています。 次の会社は日曜祝日は出勤、平日と土曜隔週のお休みで、祝日は振り替えでのお休みになり、休日が通常の会社に比べて若干少ないです それはまあ仕方がないのですが、今回転職するに当たって、一週間程度でいいので休憩時間を持ってから仕事に入りたいのですが、先方にはどう言えばうまくいくでしょう? しょっぱなからやめたほうがいいでしょうか?(GWの祝日で住宅販売の業界なので忙しいと思います。新人が居ても寧ろややこしいかなぁ…という気もしますし) 本当は4月から入社できるはずだったのですが、審査選考が遅れてしまい、内定を貰ったのが3月半ばだったので、審査待ち期間に派遣先に急にやめられたら困るから1ヶ月でいいからとにかく更新してくれ、と言われ更新したので、結局5月入社に伸びました それは内定を貰った会社側からも返事が遅くなったので仕方がないというように了承を貰っています これ以上伸ばすのはよくないでしょうか
るのが良いでしょうか? 現在再就職活動中で、ある企業の最終面接が終わり月曜あたり結果の連絡が来そうです。 自身の感触では内定を貰えるのではないかと思っていますが、 今までの経緯からすると電話での連絡となりそうなので、 入社の意思をその場で確認されることになります。 ただ、第一志望の企業は応募者多数で進行に時間がかかっているようで、 結果がでるのは1週間以上後になりそうな状況です。 「家族と相談したいので」というのが一般的なようですが、 それだと引き延ばせるのはせいぜい2~3日というところでしょう。 第一志望に落ちてそこで働くことになった場合を考えると、あまりに直球で言うのも躊躇します。 1週間返事を待ってもらうにはどんな理由が良いでしょうか?
?因みにお礼状と合格体験記は書き終わっています。
前内定を貰ったけど蹴った企業を再び紹介されました。 蹴った理由は、正社員を前提にした紹介予定の仕 事が決まったからです。蹴った会社は、契約社員でした。 派遣会社の営業さんが、再びかけあってくれるのですが…もう一度内定を頂くことはあるのでしょうか?? このお話を頂いて正直嬉しかったのですが、本当にお話が進むか不安でもあります…。 無駄に期待するのも、嫌なので業界に詳しい方、アドバイス頂ければと思います(>_<)
定を貰いました。 メールだったので証拠はあります。 アルバイトをしていたので1ヶ月間は働かなければ いけなかったのですが、コロナの関係で休業になりました。 ですが緊急事態宣言が1週間毎に解除か、継続かなどで、入社日が正確に決めれなくて、会社の入社日を伸ばしてもらいました。 伸ばすことは理解しているから大丈夫と言われました。 「〇日までに連絡が来るのですが正確には分かりません。」とメールを送ったのですが、相手側は〇にちまでに連絡もらえると思っていたみたいで、私は〇日までに連絡できずその次の日に連絡しました。 (アルバイトの上司から〇日の次の日に連絡が来たので) その日を堺に音信不通になり、唯一の連絡手段のLINEも繋がらず、会社の電話番号も繋がらず、繋がったと思ったら切られたりだったので、会社に行ってみました。 (業務連絡ではラインを使ってるからとLINEでの連絡でした。) そしたら、 「〇日に連絡が来なかったからやる気ないんだと思ってLINE消しちゃった。 やる気ないんだと思ってLINE消してそれで終わりだと思ってたから来てびっくりした。 自分からLINEする必要あるのか分からなかったから何も送らず消した。 最初から失敗しててちゃんと出来るのか不安。」 など言われました。 私が勘違いをさせてしまうようなLINEを送ったのは悪いと思います。 ですが、1度内定したものを、社長がLINEを消して音信不通になる状況にして、はい終わりというのはどうかと思います。 内定を貰ったので、アルバイトも辞める申請を本社に出しているので、急に内定取り消しにされても困ってしまいます。 2日ほど考える時間が欲しいと言われたので、結果を待っているのですが、もし内定取り消しになった場合は、これは正当な理由での取り消しになりますか? 取り消しと言われた時の対応を教えてください。
れたら、もう内定1つもらってることを正直に言うべきでしょうか? それともまだ内定でていないと言うべきでしょうか?
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