を持ってますが、 会社から保険証が変わりましたという手紙が来て、違う保険証が届きました このシステムがよくわからないです これまで持ってた保険証はどうするのですか? この場合役所に保険証変更の手続きに行くのですか? また、派遣なので、いつまで通勤するかわかりません その場合会社が終了したらどうするのですか?
解決済み
遣元会社も退職となりました。必死の再就職活動がみのり、7月1日から次の勤務先がきまりました。 6月一ヶ月間だけ、夫の扶養家族に入ることは可能なのでしょうか。または一ヶ月間だけでも、自分で国民年金と、健康保険は任意継続の必要がありますか?
す。 この場合、6月中は国民健康保険に加入すると思うのですが、現在の自治体で加入し脱退後新しい自治体で加入すると6月分は二重に払うという状況になりますでしょうか。 また、転職に伴って自治体が変わり離職期間がある場合、気をつけなければならない諸々の手続きなどあれば教えていただきたいです。 自分でも調べているのですが、必要な手続きを見落としてしまいそうで…
ートをし、 4月から9月までパート週3でパートをする予定です。 月88,000円?の壁や、年間?円の壁があるとおもいますが、家の農業をする半年間の給料が少ないため、 その分パートだけの半年間にたくさん働いて年間の壁はクリアというのはだめですか? また、 会社自体は人数が多いので週20時間以上働くと健康保険に入れます。半年たくさん働くとそれに引っ掛かるのですが、農業の半年が給料少ないから入らないほうがいいですか?
。 11月25日に10数年勤続していた会社を退職します。 現在は有給消化中で、病気による退職のため今後の就職については未定の状態です。 社会保険から国民健康保険への切り替えの手続きをしようと考えているのですが、 1、退職日が来たら会社に保険証を返す 2、会社から離職票が届いたら区役所に行って保険切り替えの手続きをする 3、後日郵送で新しい保険証が届く という流れで良いでしょうか? 通院の予定があるので、できれば早く新しい保険証が欲しいのですが…… 無知で申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
傷病手当金受給中にハローワークが窓口になっている職業訓練を受講することって可能なんですか?
ですが確認までに教えていただけますか? 私の今年の1月から7月までの収入は230万ほどありました。 ということは、8月から夫の扶養には入れないですよね? 会社からの離職票を持って役所に国民健康保険や国民年金の手続きをしに行き 今年いっぱいは自力で支払わないといけないんですよね。 今後働くのかはっきりとは決まっていませんが、来年もし無職ならそのときは 夫の扶養になれるということでしょうか。 あと、毎年11月に年末調整の書類を提出していました。 12月の給料ではたいてい5万円くらい戻ってきたのですが、今年はどうなるのでしょうか?
務しています。 職種は運転手で、クルマ2台を6人の非常勤でシフト制で運転しています。 一週間の勤務時間は22時間です。 平成28年10月の法改正で、労災・健康保険・雇用保険・厚生年金に加入しています。 つい、先ほどなのですが、職場で嫌な話を聞いてしまいました。 その内容は、 ・6人の非常勤職員を8人に増やして、社会保険を払わなくしよう。 と、いうものです。 具体的には、現在6人の非常勤職員を8人に増やして、週に16.5時間勤務にして、 社会保険は「労災のみ」にしようということでした。 そんなケチな医療法人なんかサッサと辞めて、新しい職場を見つければ良いのですが、 年齢的なものがあり、なかなか求人は無いのが現状です。 そもそも、週20時間以上の非常勤にも厚生年金・健康保険に加入させようという 政府の方針とは裏腹に、一人あたりの勤務時間を削って、社保から脱退させようというのは 合法なのでしょうか?
なりました。とりあえず入ってすぐに雇用保険や 保険証の手続きはしたのですが、まだ新しい保険証などは手元に無い 状態で辞めることとなりました。 今までは扶養に入っていたのですが こちらの保険証などの返却手続きがまだ終わってない状態です。 この場合は、扶養にっていた保険証は一旦返却するべきなのでしょうか? 現在、お盆休みのため会社、保険証の健康組合と問い合わせが 出来ない状態です。どなたか詳しい方、教えていただければと思います。
回答終了
会社を退職をしました。 国民健康保険に加入するため、「社会保険資格喪失証明書」を手に入れたいです。 以前の会社に電話をかけたところ、担当者(社長)から、「郵送で送る」と言われました。しかし、15日以上経っても来ません。昨日、電話を再度かけましたが、担当者不在のため、話を聞くことができませんでした。 ちなみに「離職票」も一緒に郵送で送ってくださると言っていたのですが、それも送られてこないため、現在、退職をしたと証明できるものが何もありません。 ネットで調べたところ ①日本年金機構に行って作ってもらう ②市役所から会社に電話をかけてもらう の2種類があるようです。 ②よりも、①の「自分で年金機構に行って、社会保険資格喪失証明書を作ってもらう」が基本的な(一般的な)動きなのでしょうか? それとも①と②、どちらでも良いのでしょうか? 調べているうちにだんだんと、よく分からなくなってしまったので、お願いいたします。
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