態で傷病手当金を受給しています。 ですが、体調がなかなか回復せず、本人は会社を退職したいと話しています。 退職後も以下の条件☆ を満たせば受給開始から最長1年半は傷病手当金を受けることができるとのことですが、(資格喪失後の継続給付) ☆被保険者の資格喪失をした日の前日(退職日)までに継続して1年以上の被保険者期間 (健康保険任意継続の被保険者期間を除く)があること。 ☆資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。 (なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後(退職日の翌日)以降の傷病手当金はお支払いできません。) その場合、 ①現在所持している保険証は返却し、社保から国保に変更しても受給を継続中できますか? ②継続受給にあたり、休職→退職時の手続きの流れを具体的に教えて下さい 以上、ご返答どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
退職手続きをしたいのですが、退職願等など提出されておらず ハローワークの雇用保険手続きがすすみません。 従業員から連絡もありません。 また保険証も制服も返却されていません。 強制的に退職手続きできるのでしょうか? ちなみに入社して3ヶ月です。 前の会社も勝手にやめたみたいで退職手続きができておらず こっちの雇用保険に入るまでずいぶん待たされました。(できたのは先週です) いままでそんな人はいなかったので混乱しています。 50代後半の男性です。
から有給休暇に入ります。 社保から国保の切り替えにあたり いくつか分からないので質問させていただきます。 1. 社会保険証を5日の勤務後に返却してくれと言われたのですが国保への切り替えはいつやれば良いですか?5日からですか?有給消化後ですか? 2. 国保への切り替えの際に必要な会社に依頼する書類は退職証明書で良いですか? 3. 次の仕事が決まっており、すぐ社保に入れる場合は特に何も手続きはしなくて良いですか? よろしくお願いします。
に済ませたいのですが 事前準備は どの様な手順が良いですか? 健康保険証は 退職する前に 返却するのでしょうか? 離職票?どうするのでしょうか?手順など不慣れでして アドバイスを宜しくお願い致します。
下記のような用紙でした。 原本をとられて、コピーを返却されたと思ったのですが、下記を読むと違うの? 形式が変わった? http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1049981610 よろしくお願いします!!
本日、離職票を受け取りに会社へ行ったのですが発行するまで2週間ほどかかると言われました。 これだけかかるのは普通でしょうか? できるだけ早く 厚生年金から国民年金へ、社会保険から国民保険へと切り替え手続きに行きたいのです。 職安へ雇用保険の申請もしたいのです。 (登録は済ませており応募なども何件かしている状態です。) 会社が言うには、 当社は毎月20日締めで給与振込みは月末30日です。 なので、今月28日に給与の最終振込みをしてから労務士の方にお願いして離職票を作成します。 それから郵送しますので3月10日ぐらいだと思います。とのこと。 ※早く就職活動をしたい、保険などの手続き関係は早く済ませたいとの自分の焦りもあります。 今日は退職金共済の用紙を受け取り、私は保険証を返却してきました。
情で1週間足らずしか出勤していないのですが、それが原因で離職票がもらえないなど、そういった事はありますか? 近々保険証が必要なので国民保険に入りたいのですが退職日を証明するものがなく手続きができていません。 円満退社ではなかった為催促の連絡をするのも難しい状態です。 この場合どうしたら良いのでしょうか?
どのようなてつずきをすればいいのですか? その時は会社にも伝えるのですか? 保険証を継続したいので返還しませんというふうに
そこで数点分からないことがあり、困っています。 どなたかお教え下さい! ①会社の健康保険証は25日に返却することになっています。 国民健康保険に入る9月分からは手続き後に差額を清算する等できるとして、25日~月末日までに病院で治療を受けた 場合治療費は全額自己負担になってしまうのでしょうか?又、そうならない為に国民健康保険を8月分も納める場合は 日割り計算ではなく一カ月分丸々払わなくてはならないのでしょうか? ②国民健康保険加入手続きを早急に行いたいのですが、その為に必要な書類は退職日の25日に貰うことも可能なので しょうか?そうでない場合どのくらいの日数がかかるものなのでしょうか? ③早めに離職票をハローワークに持っていく手続きを行いたいのですが、離職票は会社の担当者がハローワークに行ったその 当日にハローワークから担当者に渡されるものなのでしょうか?もしくはその後ハローワークで何らかの処理の為数日かかり、 その後担当者の手元に届く感じなのでしょうか? ④10月1日から職業訓練を受けたいと考えており、さらにその訓練は失業保険を3カ月の待機期間無しで受け取ることが可能 になるようなのですが、その為には何日くらい前に離職票をハローワークに持っていく必要があるのでしょうか? お教え頂けると非常に助かります。 どうかよろしくお願いいたします。
で退職しました。 転職先は決まっていて確定ではないですが8月頭に入社となる予定です。 転職するにあたって社会保険や健康保険、年金などを14日以内に切り替えなければならないと思うのですが、webなどで調べてみても具体的にどうしなければならないのかがイメージできていません。 すごくあいまいな質問になってしまうのですが、どのように行動すればよろしいのでしょうか 宜しくお願い致します。 追記: 一週間たっても以前の職場から「雇用保険被保険者証」や「年金手帳」、「源泉徴収票」、「離職票」、「退職証明書」が送られてきていない状況です。 以前の職場に電話をして26日に経理を担当する会社に確認を取り、電話すると言われました。 退職に当たり名刺や名札、保険証は退職日に返却済みです。
回答終了
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