一般的な言い方を教えてください。
解決済み
を見れば特別に1次選考の案内を受けられるとメールできていたのですが、無断欠席した事実から選考を受けてもおとされるのでやめておいた方がいいですよね?
回答終了
員の方のマンツーマンでした。 元々、その企業様は私が志望しているような職種はなく、合同企業説明会に参加した際に半強制的に説明会参加のような形で予約しました。 マンツーマンの説明会の際に、「○○さん(私)は合同企業説明会の時に会った中で1番印象が良かった」「このままならスムーズに最終選考まで行けると思う」とお褒めの言葉を頂きました。 ですが、先程も申した通り、私が志望している職種とはかけ離れていてどうしてもやりたいとは思えない仕事です。休日数も少なめです。 この場合は、受けるべきでしょうか?私としては無駄に時間を使ってしまうかな…と思い、申し訳ないですが断ろうかと思っています。ですが、ここまで良い印象を持ってくれているのにもったいないかな…と踏み出せません。 選考の日程メールを送るのが今日までなので、早めにご回答頂きたいです。よろしくお願い致します!
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返事が来ました。 しかし記載されてる説明会は1ヶ月前に終わっています。 募集は既に終わってるのでしょうか?
のあとにも同じ企業が個々で説明会を開催している場合、その説明会には行くべきですか??
日時をころころ変えられたり、当日の時間になってもウェブ上での説明会が開始されないなど企業としてはあり得ないのではないかと思ってしまうことが多々あります。 志望度の高い企業ではあるのですが、上記のような対応をされては不信感を抱きました。 今現在、あちらの都合で説明会が20分ほど遅れており開催されていません。 もう断ってしまいたいのですが、この場合なんと連絡すれば良いのでしょうか。 また、このような場合説明会をお断りしても良いのでしょうか。
とはバレますかね
やる会社がありますが、説明を聞きに来ているのにすぐに面接をやるってどういうことなんでしょうか? そういった場合どういうところを見ているのでしょうか?
ページを見ましたか?印象に残ったことを書いてください」と書いてありました。 私はそこに、同じ名前の違う企業のホームページの印象を書いてしまいました。 これやっちゃいましたよね。次の選考いけないですよね。いっても落とされますよね。
の企業の早期選考に参加しています。来週最終面接が行われます。 最終面接までのこの1週間の間に、OBOG訪問をしたかったのですが、急な依頼は失礼に当たると思い、依頼しませんでした。 今週末、対面での合同説明会があるので、そこでこの企業のブースを訪れ、社員の方に事業内容に関する詳しい質問を2問ほど質問したいです。最終ターン終了後に伺い、少し質問することは迷惑でしょうか。 また、人事の方も合同説明会にいらっしゃると思うので、「選考中の○○です」と名乗った方がいいのでしょうか。 他にもいい案やアドバイスありましたらお願いいたします。
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