を辞めたくて仕方ないです。毎日怒られてばかり、会社の人間関係もきつい… 働くってそういうことなのでしょう か?
解決済み
いです。 しかし採用されたのがつい3週間前ほどのこと、出勤からわずか2日目です。正直もう職場に行きたくないくらいに足が重く精神的にもかなりきついです。 初出勤後1週間、次の2日目の出勤日ですでに辞めようか悩む程でした。次の出勤が三回目です。 初めに職場から資料まとめでファイルの中に退職届の紙もあったのですがなんせファイルごと無くしてしまい、、郵送の退職届でも平気でしょうか、、、?今すぐ辞めたいというより、1ヶ月、2ヶ月先になってもいいからとにかく辞めてしまいたいです
バイトを辞めたかで、なんと言えば良いでしょうか。 人間関係が悪く耐えきれなくなり辞めてしまいましたが、コンビニの仕事内容が自分に合わなく、焼肉屋や居酒屋の方が自分にはやはりあっていたのでやめたのも事実です。なんと言えば良いでしょうか
回答終了
ら嫌われ無視され、仲良くなるのは不可能な状態です。嫌われている人たちとこれからどうやって付き合っていけばいいでしょうか。 仕事上複数のグループに分かれており、私(20代後半)のグループは、社員(50代)・先生として指導にあたる派遣(20代前半)・派遣のA(勤務2年・20代後半)・派遣のB(勤務1年・20代前半)と私の5人(全て女性)になります。 Bは雰囲気的に近寄りがたいと思ってしまい、私がうまく会話できなかったせいか、最初少しは普通に接してくれていたのですが、すぐに雑談もせず、仕事のことで必要最低限の会話(私が先生に質問し、先生がBにこうだよねと確認してそれにBが答えるのを会話と言うかは疑問ですが…)しか、しなくなりました。 Aとは特に気まずくなるようなことはしていないはずですが、Bと仲が良いせいか、私と喋ろうとしてくれません。雑談にも応じず、仕事に関する必要最低限の会話も、Bと同程度にしかしません。 AとBは隣同士の席で、私と先生とは向かい合わせの席になります。そのせいもあって、AとBと喋らないことを、社員の方はまだ不審には思っていません。先生はこの状態に気付いていると思いますが、私より年下の方ですし、ABと仲が良いため、何も言うつもりはありません。 当番でグループに仕事(簡単なデータの集計)が回ってきて、毎日グループの1人が決まった時間に集計をするのですが、やり方が分からず今に至ります。他のグループの新人だと、何度か先生にやり方を教えてもらって覚えてしまい、1人ですでにできるようになっています。私のグループの場合、先生が忙しくその機会が回って来ず、AとBがやっていました。今日、私より新人の人が覚えるためにか続けて集計しているのを見て、AとBが私がやらないことについて「気が利かない」と小声で陰口を言っているのが聞こえました。 AとBに嫌われているからと私が距離を取ろうとして、今回の集計のように仕事のことが疎かになってしまい、さらに2人に嫌われるという悪循環が起きていることにようやく気付きました。 数日後に当番で集計が回ってくるので、ABどちらかがやろうとしたら、「集計のやり方を教えて下さい。今まで2人に任せきりで迷惑をかけてすみません」と、教わろうと思っています。 もう2人との関係を良好にするのは諦めていますが、自分を嫌っていて、陰で悪口を言っている人とどう付き合っていけばいいか、助言をお願いします。 ちなみに2人とも仕事ができて、他の社員や派遣には愛想よく対応しています。仕事は好きなのですが…。
係の問題で会社を辞めさせられました。 20年以上の経験を生かしたいので、同業他社を探していましたが、なかなか見つかりませんでしたが、最近条件の良い募集があったので今度面接に行くのですが、人間関係で辞めたとは言いたくありません。 しかし、11月に退職し3ヶ月以上経っているため、スキルアップの為とも言いにくいです。 いろいろ考えてみましたが、思い付きません。 なにか良い退職理由はありませんか? よろしくお願いします。
いです。 人間関係に関しては1人を省けば特に問題はありませんし同期の中でプライベートで飲みに行くほど仲良くなれた方も数人います。 ただ、業務が私にとっては難しく劣等感を常に感じてしまい精神的に辛く体調も崩しやすくなってしまいました。 仕事のことを考えると夜も寝付けなくなります。 先月から辞めたいと思うようになりもう少し頑張ろうと思いやってきたのですがやはり仕事のことを考えると辛いです。毎日辞めたいと思ってしまいます。 辞めたいですがここで辞めていいのかとも思いずっと答えが出せずにいます。 きっと辞めれたら楽になれるのだろうなと思いながらずっと迷っています。 皆さんならどうしますか?
、人とうまく付き合うことが出来ず、居るだけで陰口を言われるようになり、いつも半年立たない内に仕事を辞めてしまいます。 私の嫌われる理由の分析をお願いします。 仕事は覚えるのは普通といつも思います。 しかし必要なこと意外口を開きたくないし、 絡みづらいや、声が小さくてイライラすると言われることが多い。(何故そんなことをいわれるのかわからないので、はぁそうですかと、ノーリアクションです) ミスすると常に文句を言われる(救済の余地がない) 最初は話かけてきた人もしばらくすると話しかけてこなくなる。 どこの会社に行っても構ってくれる人もすくないので、人と何を話していいかわからない テンションが上がってる時は、相手は少し引き気味になり、不愉快そうです 日によって、イラっとしてしまう時、だるいと怠惰や横柄な態度をとってしまう時がある(上司に対しても) 面接時はテンションあがってるので、会話もスムーズにいき採用されるのですが、いざ仕事になるとローテンションでうまく会話できません。 コミュニケーションが出来ない人間はやっぱ気味悪いですか? もくもくと作業をする仕事を探してますが、不況で無く、募集の多い接客行に流れてしまいます。 陰口たたかれてても気にせず長く働くのが大事ですか? それとも、自分とあう職場をみつけるべく転々とするのがいいですか?
が、新婚ということもあり旦那さんにも負担かけるし、新婚だと子どものこともあるのでなかなか新しい職場に転職しようという気にはなれません。 旦那さんがいるからなんとか今は頑張れてます。 我慢して続けるべきか、それとも思い切って辞めるか迷っています。 意見ください。
セの強い上司や、職員、パートさんが多く、素敵な保育士さんはどんどん辞めて行き、保育士資格のない臨職さんが年々増えていきます。 保育士資格がなくても、倫理感のしっかりしたパートさんは沢山いますが、一緒にクラスを受け持つ臨職Оさんは冗談のつもりで、園児さんを棚に閉じ込めたり、首や背中の服を掴み園児さんを引きずる行為などがあり、職員として注意しなければ行けない事も多々あります。 社交的で、明るく保護者からは評判の良い方なのですが、園の方針と違う事でも、勝手に保護者に許可し、後に保護者が話が違うと言ってトラブルになる事もありました。 保育中もクラスを度々抜けては、保護者や、他のパートさんとおしゃべりが止まらずなかなかクラスにもどって来ない為、1人でクラスを見てる事も多いです。急な人員配置で別のクラスに入るようにお願いしても、若手の保育士に圧をかけて「私ここに来なくても大丈夫でしょ」と指示に従わない事もあります。上司に訴えたのですが、園長と仲が良く、園長も事なかれ主義の為助けてはもらえない状態です。 ちなみに、新年度のクラス配置や、人事も職員よりも、パートさん達の方が先に知っていて、職場のモラルのなさに仕事を辞めたくなります。 子ども達は可愛いいですが、年々労働状況が厳しくなっているような気がします。 ちなみに、臨職無資格のОさんはマウントをとりたいのか、私と同じような体型なのに、常にデブいじりをしてきます。関係が良好ならまだしも、笑えないし、しつこくて冗談で返すの気にもなれず心身共に疲弊しています。 同じような悩みを持つ保育士さんはいますか? どのように対応してますか?
きません。 新卒で入社した会社も人間関係で半年で退職。 その後、就職した職場(今の職場)も人間関係で、 今年いっぱいで退職が決まってます。 辞めたくありませんでしたが、人間関係が無理すぎて 退職することになりました。 高校生の時だってそうです。人間関係が原因で2年働いたところを辞めさせられました。 仕事を覚えられないとか、出来ないからとかではなく 人間関係を拗らせて退職するまでに追いやられます。 これは何かの病気でしょうか?転職活動してますが、 次のところで最後にしたいです……
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