私の性格や気質にも問題があるのは分かってるのですが、上司に 前に前に出なくていい、パートはパートらしく仕事してればいい とのような内容で注意されました。 別に指示をだしたり仕切ったりはしてないのですが、新人さんに声かけたり、手が空いた時に花瓶の水をかえたり、書類を束ねて準備しておいたりしてました。私自身一人前の仕事がありますし、そんなに大それた事はしてませんし、できません。それが前年新卒の社員の女の子が人の仕事を取る?ような表現で、上司にチクリ、私が叱られました。どうも辞めるまでいってメンタルやられてる様な状況だったみたいで、上司からは新卒で世間が狭いのも理解してやってくれ、ともいわれました。 そのこは未だ元気に働いてますが、、 ほかにもパート仲間の間も劣悪状態で常にみんながだれかの悪口をいい、辞めたい辞めたい言い、そのわりには何年も働いてるような人ばかりです。私が居なくなったら、、みたいな事ばかり言ってます。まぁ、どこの職場も大なり小なりあるとは思いますが 最初にあげた前年の社員は私のを常に監視しみています。。これは私の思い込みでなく、仲の良い同僚に言われました。 辞めるのは簡単ですが、もともと負けず嫌いでこんな事でやめたらあの社員の思う壺!とか思ってしまい辛抱している状態です。自分自身ガキなのも承知です。 独り身ではないので無職の心配はあまりしてないです。主人も13年間休職はしたけど常にフルで働いてきたんだし、もういいよ、といってくれてます。 もう周りがみえず、頭の中ががんじがらめで食欲もわきません。今まで職場をかえたのはバイトを合わせても3回しかなく、それも全て引っ越しや結婚の理由ででした。 職場が嫌で辞める。ということがないのでどうしても食い下がってしまい、身体がわるくなってます。。メンタルもボロボロです。 親身になっていただける方でしたら辛口でも構いません。 質問内容が曖昧で難しいとはおもいますが、アドバイスをいただけたら幸いです。
解決済み
れてその後頭が回らなくなります。 へこみやすいです。 そこで・・・ ①リラックス法 ②落ち込んだときに元気になれる言葉 を伝授ください
りません。 職場内の陰口、風評被害、蹴落とし、疑い等 人を信じて生きて行けない時代だと感じてます。 立場上、宥めた相談を 聞いています。円滑になるように話していますが、全く改善策も見当たらず疲れました。 重い荷物の搬入日に休む社員、根も葉もないない噂を立てる社員、あからさまに排除の為、陰湿な嫌がらせをする社員、宥める私にどっちを取るか詰め寄る社員など… 会社が悪いのか、人が悪いのか悩みます。 給与は高いとは言えませんが一般的だと思ってます。皆さんの意見を頂きたいと思います。
しました。 今は、安定しております。 しかし、辞めた職場の人に会うのでは……と思うと嫌で嫌でたまりません。 出会ったことがきっかけで、また墜ちるようになりそうで怖いです。 しかし、職場のほとんどが住んでいる地区が一緒なため(交通費をうかせるためか、会社から近い人の採用率が高い)、行動範囲が一緒……。 スーパーや行事、会合などで、会う可能性がめちゃくちゃ高いのです。 極力、時間帯をずらしたり(彼女達が働いてる時間に行動)、会合も家族に行ってもらったり等しています。 しかし、私が出ないといけない会合等があるとき(狭い空間で一緒になる可能性があるため)は、めちゃくちゃ前の日から憂鬱でたまりません。 退職後、出会い頭になることは今のとこありませんが、1~2回かニアミスはありました。(ホントはもっとニアミスがあり、私が気がついてないだけかもしれませんが……) 特に嫌いな人がいるのですが、不運なことに、一番近いご近所さん。 相手は、自分が退職の原因であることに気がついていない(気がつくタイプでない)ので、私を見かけたら話しかけてきそうで怖いです。 もし、話しかけられた時、どうやって逃げたらいいのでしょうか? 相手は噂好き→自分の解釈で脚色してく人なので、彼女が元職場に持ち帰るエサになる情報は与えたくないです。 エサを与えず、狭い空間から逃げれる方法はあるでしょうか??
時期に入ったパートのAさんの言動に悩まされています。4人でやっている事業所で、飲食を提供しています。 子どもの学校の当番で朝、どうしても遅刻してしまう日があったので「この日は遅刻しますので申し訳ありません」と事前にお知らせしました。そのときAさんに「私は来ていない時間帯の話だから関係ないですね」と言われました。 4人しかいない事業所で、他の方がフォローに回ってくれても仕事は遅延してしまいます。 さらにその当日、お子さんを病院に連れて行くためAさんも遅刻すると連絡があったそうです。 学校の当番をたまたま仕事が飛んでしまった旦那にお願いし、私は結局いつも通り出勤しました。 遅刻して来たAさんは、 「子どもの風邪が治りきってないので、大事をとってお医者さんに行って来ました。今週末運動会で休ませられないので〜」と。 ひどい症状ではなくよかったのですが、緊急性がないのなら早退して病院ではダメだったのか、私の遅刻連絡は本当に関係ないと思われていた様で、がっくりしました。 私が棚から荷物を出している最中でもお構いなく自分が邪魔と思う備品を私の目の前に置いたり、包丁を使った作業中に無言で足下に潜り込まれたり。 今日はAさんが作業手順を間違え、軽い荷物を先に持って行ってしまいました。でも間違いは誰にもあること、私が本来先に持って行く重い荷物を台車で運んで行ったら、そこに軽い荷物がすでに置かれていました。 置くスペースが狭いため、重い荷物の上に軽いものを重ねなければなりませんが、重いのも軽いのも、両手でなければ動かせません。それでもAさんは知らん顔。 自分が持って行った台車の荷物を下ろすだけ下ろし、次の作業に移ってしまいました。 お詫びをしてほしい訳ではありませんが、作業手順を間違えちゃった、の一言もなく、荷物の載せ替えをしなければならなかった私のことは気にも留めていない様子に、またもやがっくり。 悪い人ではないのですが、例えばベテランパートさんが「無事に娘の子どもが産まれました」とグループLINEが来た時に、突然自分の子どもの写真をアップし「うちの子は自転車練習中ですよ」と返したり、昼休み中、私にだけ背を向けて話をするなど、周りに対して無頓着なだけなのですが… 4人ということもあり、人間関係が濃密なため、気にしない様にしたいと思っても、繰り返しその様な言動で対応されるため、今日はお昼ご飯を食べられなくなるくらいまで追い詰められてしまいました。 Aさんは性格的にも生活環境的にもこの事業所でなければ働けないと思いますが、私はここでなくても働けるので、辞めたいと思っています。 私は器が小さいだけでしょうか?
あまり人と関わらない仕事って何があると思いますか?
方。 人間関係が上手くいかなく自信がない方。 皆さんで笑って分かち合いましょう。 是非、こちらに書いて教えてください!! (実話を書いてください)
いない他人(同僚)と付き合う事が苦痛です。 多分お互いが興味無いです。 しかし、相手は先輩ゆえに、私 に指導する立場にあります。 なので、ギクシャクしていても必要な事を教わる時にストレスが倍増するだけなので、何とかしたいです。 愚痴になりますが、相手は最低限の気遣いを頑張ってはくれて、話しかけてくれますが、その後には必ず注意事が続くので、最近ウザくなってきてしまいました。 注意してくれるのは有難いと分かっていますが、姑の様にうるさく感じてしまい、はっきり言って相当ウンザリで疲れています... 私からも歩み寄りたいですが、否定されるのが分かっているので気持ちがどうしても萎えてしまいます。 どうすればいいでしょう。
通り、何を言っても感じが悪く私ばかりが疲れてしまうので、 もういないものと思って挨拶以外の会話はしていません。 ところが他の先輩や上司もソリが合いません。 それというのも接客業なんですが、毎日毎日ご来店されたお客さんの悪口ばかり言い、その日は休みでいない社員の悪口も言います。 又、小さな事にもいちいち文句を言ったり、人のアラを探してはそこをチクチクと責めるんです。 私は一緒になるのは自分のレベルが下がると思い、黙って頷いているだけの態度を貫いています。 上司に至っては、新人の分際で俺より売るなよ! 金額が安い小物なら譲ってやる。それで満足してろ。とあり得ない事を言ってきました。そして結構な値段の物を売ったら、ものすごく当たられました。 そしてパワハラと言いますか、言葉の暴力もあり私は毎日傷ついています。 そんな環境が嫌で、はじめは作り笑いでやり過ごしていましたがついに限界がきました。 全く笑えなくなり、気分も沈み悩んだ結果今までの私とは極端に真逆になってしまうのを覚悟して、何を言われても「はい」とか「分かりました」しか言わずに対応しました。 そうしたら、上司が当て付けるように同期の女に仕事を振って私には何もさせない状況を作り出したり、完全に無視しはじめました。 私が極端に態度を変えたのが原因かと思いますが、こんな態度をとられたんじゃ仕事もろくにできません。 私はどういう姿勢でこれからやっていったら良いでしょうか?
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