パートの女性が20名程の会社です。入って1ヶ月足らずです。 初めてのパートなので、会話や態度、どう 絡んでよいものやら、分かりません。 あと、気になるのはひそひそ話もですが、すぐ近くにいて作業中の人なのに、その人の陰口。あんなに近くでの態度の裏表があることに驚きと恐さでビビっております。私も言われているんだろうな…と。 普段は普通に会話していたり挨拶したりな人達に見えていました。少し離れると、ブラックな会話。なのに、携帯番号やアドレスの交換?仕事先の人と、何を連絡したり話したりするのでしょうか。本当に仲が良いのか、表面だけの付き合いでアドレスまで教えるのか、理解に苦しみます。 どこまで自分の事を話して大丈夫なものか。 パート先の人間関係とは、こんなものなのでしょうか。 仕事場だからと割りきって、表面だけの付き合いで過ごしていくのが普通なのでしょうか。
解決済み
掛け持ちを考えています。 なるべく楽なバイトが良いのですが教えて下さい
回答終了
切られ、普通のフルタイムパートの試用期間で7社くらい切られました。 合わないとか言われるんです。 こんだけ切られるってあるんですか?
接時間で、「20時から面接はどうですか? 」と電話で言われたのですけど、20時って遅い時間帯で無理だと伝えると「職場まで30分ぐらいの距離ですし、20時は遅くないですよ」って返されてしまったのですが、20時から面接って普通なのでしょうか?勤務時間外の時間帯に面接で、明らかに遅い時間帯です。面接が終わる頃には最悪21時回っている場合もありますし…。
とに入ってきたパートさん(40)なのですが、すごく態度や口がでかいのです。 課長に対しても、 はあ~!何いってんの~! ふざけないで~! という調子です。 仕事をお願いしても、 今これやってんですよ!見えないんですか! といった感じです。 まわりは誰も注意しません。 彼女は常務の紹介で入ったからです。 注意しても笑いながらです。 仕事に対してもぐちばっかりです。 二言目には、面倒くせえ、やりたくない!です。 どうして働きにでているのか聞きたいくらいです。 たまに話に入ってきたと思えば、傷つくような言い方ばっかりです。 こういう方とはどう付き合っていけばよろしいですか? ご意見ください。
間でパートしているのですが、フルタイムの人と同じ業務を任されていて時間内に終わらなくて困っています。 個人に振られているものなので終わらなかったら引き継ぎして次のシフトの人にやってもらうとかが出来ず、終わらないと家でやっていかないといけなくて気が休まらずしんどいです。 ベテランのフルタイムの人が3日くらいで終わるようですが、私は多くて5時間くらいのシフトで混雑する週末にシフトを入れられてるのもあり、通常の品出しやレジなどの業務で2時間くらい取られてしまうので、なかなか進まなくて社員さんから急かされたり、怒られたりします…。 働いてる時間は学生のバイトさんと変わらないのに、学生じゃないからという理由でそういった仕事を振られて本当に困っています。 最近はバイトの日以外もずっと手の震えが止まらなくなったり、喉が詰まるような感覚があって、精神科の薬もあまり効かず眠れない日々が続いています。 こんなこともこなせない私が甘えているだけなんでしょうか? どうにかしたいので、何か対応策を御指南頂けると嬉しいです。よろしくお願い致します。
間経ちました。 私のいる部署は事務員が私を含め二人しかいませんでした。 ゆっくりのペースで事務の先輩に仕事を教わっていたのですが、数日前にその病院で9年勤めていた事務の先輩が突然退職されました。 引き継ぎは100%できていなく、マニュアルもないようです。 急にそんな状況の中に置かれ少し精神的に参っています。 元々うつ病と末梢神経障害を患っていて、身体は丈夫な方ではありません。 入職当初はフルタイムのパートでも良いと思い勤め始めたのですが、まさかこんなことになるなんて思っていなかったので戸惑っています。 先輩の抜けた穴も埋めて慣れない環境の中やっていけるのか自信がなくなってしまいました。 正直賃金や雇用形態とわりに合わない環境です。 こんな状況になった時、皆さんはどうされますか? 続けるべきなのか辞めて自分の希望通りの仕事を探すべきなのか悩んでいます…。
いている23歳です。 デパートの接客業なのでほどほどに忙しいです。 若い子と働いてますがおばちゃんが多いです。 私は基本的に仕事のメモを取らないです(聞いただけですぐ覚えられるので必要性がないと思ってます) 確かに数字の羅列や紛らわしい仕事とかは軽くメモを取ります。2年働いて小さめのメモ帳2ページくらいです。 おばちゃん達や店長さんはすっごいメモを取っててもう参考書並の厚さしてます笑 さらにメモしたものを新たにノートに綺麗にまとめています(ペンをたくさん使って) それ自体は何も悪くないと思ってます。 問題なのは本来やるべき基本的な仕事よりもそのノートまとめに力を入れすぎているところです。 仕事の時間の半分はそれをしてます。 レジ横でそれをやられると正直邪魔です。 ここからが本題↓ 前置きが長くなりましたが、 私が疑問に思ってることが、学生の時授業注意ノートは取らないといけないしまとめないといけません。 ですがテストの時にはそのノートは基本的には見ながらできませんよね? 社会に出て上司に教えてもらってる時にメモを取る、仕事外でメモを見ながら復習する、お客さんに見えないところで確認するなどは良いと思いますが、 お客さんの目の前でその仕事ノートを出してきて辞書みたいに調べるのはどうなんですかね⁇ 店長もそのノートはすごい評価してるんです。 むしろメモを取らない私に矛先が向く感じです。 メモを取る行為がそんなに偉いんですかね⁇ 覚えるのが早くて、メモを取る時間も他の仕事(お客様にお声がけ、品出し、ゴミ捨て)に割り振れる私はそんなに悪いんですかね⁇ 長々と愚痴混じりで書いてしまいすいません。 普通の会社に勤めている方々おに聞きしたいです。
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