た会社の退職理由を聞かれた場合、どこまで正直に答えて良いのでしょうか? 正社員で勤めていた会社は配達 の仕事だったのですが、私は就職前から睡眠障害を患っていて睡眠薬代わりに精神安定剤を服用しており、 そのことを上司に相談したら、「睡眠障害を患っていて薬を飲んでいる人に車は運転させられない」と言われ、強制的に退職届を書かされました。内勤への配置転換も希望しましたが断られて3ヶ月での退職です。 それ以来ずっとフリーターです。私は午前中は体調が悪いのですが、午後は体調が良く普通の人と変わらないので、午後からの仕事のみしています。睡眠障害は続いており、今も精神安定剤は服用しています。 今度応募する短期アルバイトも午後からの仕事で、内勤の仕事で車の運転はありません。退職理由(睡眠障害を理由に退職強要)や病気のことは面接官に正直に話して良いのですか?
解決済み
25歳ぐらいで専門卒で学歴が無くずっとフリーターだった人が正社員てなれるのですか?
回答終了
よりフリーターの方がマシってことですか?
は ・日商簿記 ・登録販売者 ・医療事務 などです。 接客業で2年ほどですが正社員経験はあります。資格をとって正社員になり安定したいです。フリーター期間中に働きながら資格をとり就職を考えています。 車の免許を持ってないのですがとったほうがよいでしょうか? また、通信講座で資格をとるとしたら何がおすすめですか?
員で体を壊して今はとりあえずバイトしてます。
ムがあるのですが、それって電車の遅延とかで遅刻した場合とかでも勤務時間が減れば固定給よりお給料下がることある感じですか…??? 正社員になったことがないので固定給ってどんな感じかわかりません。 求人に¥〇〇〇〇〜って買いてある金額より下になる可能性はあるんですか?
ーターとしてコンビニの仕事と夜のスナックを掛け持ちしています。 週5日はコンビニで働いて※5時間ほど 週1日はスナックで働いてるみたいです。 正社員の時は会社の愚痴をお互い言い合ってたのですが最近は毎日が楽しい不満はない。と言っています。 そんな彼女を見ていいなあ、羨ましいなあと思うことが増えました。 そこで質問です。彼女はもう社員で働くつもりはないみたいです。わたしも今の正社員の仕事を辞めて彼女のようにフリーターとして働こうかなと思っています。 正社員とフリーターの違いは保証とかなんとなくはわかりますが正直フリーターでも自分で保険払えばあとは社員とあまり変わりませんよね?安定性があるかないかなだけで たまにフリーターの友人が羨ましく思うことがあります。 皆様のご意見をお聞かせください。
東京でフリーターで一人暮らしって可能ですか?素直に正社員になったほうが良いですか?
応募するよりどこかで歯科助手のバイトを1年ぐらい経験してから正社員に応募した方が合格しやすいでしょうか?また歯科助手のアルバイトは未経験だとやっぱり落ちやすいでしょうか? 教えてください。
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