いて一歳の子供がいます。 結婚前は給料は平均して月27万程でした。今は会社の体制の変更や不景気の影響で20万弱です。 さらに来月からは残業0になりおそらく17万程度(交通費込み)になるとおもいます。 今住んでる家の家賃が9万ですのでほとんど残りません。家賃が安いとこへ引っ越ししようとも考えたのですが、貯金がなくとてもじゃないけど無理な状態です。 ただ、転職しようにも自分の履歴に自信がなくて踏み出せません。 高校は工業高校卒業 専門学校は調理学校を一年 カフェへ就職。一週間で退職 今の仕事をバイトで入り、二十歳の時に正社員に。同時に店長に。 現在店長三年目 資格も普通免許しかなく、専門卒ですが現職に生かされてないですし、こんなので転職、ましてや正社員で雇っていただけるのでしょうか?やはりこのご時世正社員なだけマシなのでしょうか? 転職は定時上がり、週休二日(日のみでも可)家族手当、年二回賞与、年一回昇給 上記が全てでなくても幾つかが該当しているならどんな仕事でもいいと思ってます。 長々と申し訳ございませんが生活がかかってます。転職かそのままか。どなたかよきアドバイスをお願いします。
解決済み
が取れず内心かなりあせっております。 今までは何とかギリギリのラインでしのいで来ましたが、今月は見込みもなく気持ちばかり焦る毎日です。家族もあり子供の学費もかなり高いので解雇は避けなければなりませんので、お客様回りなど努力しておりますが成果がともないません。市場も冷え切っていていますが、なるべく資金に余裕が有るところに行ってはいます。同じ営業職の方が居りましたらモチベーションの持ち方やお客様の商談方法などアドバイス頂けたら幸いに思っております。 藁をも掴む思いで投稿致します。
失礼します。 前職が大学卒業して最初に入った会社で約3年勤めて今年の2月初旬に退職し今は新たなフィールドで働いています。前職の業務終了日にこれが自分の最後の仕事だと思った瞬間に入社して先輩から毎日怒られていた事や支援して頂いた人、一緒に仕事をし成功し喜びを分かち合ったメンバーの事や緊張して採用面接に望み入社した時の気持ちが走馬灯のように頭を過ぎりタバコを吸ったりして気持ちを落ち着かせてましたが、すべてが思い入れのあった場所で最後にリーダーに挨拶した時に堪え切れずに走馬灯のピークが来て自然と涙が出て全メンバーがいるオフィスで泣きいてしまいました。最後に激励や温かい言葉をメンバーから頂いて働く事は本当に素晴らしいことと感じました。 世の中不景気でどんよりした空気が若干ありますので仕事を通じて感動した場面を聞かせて下さい。 社会人としてまだ経験の浅い若輩者ですがご回答のほど宜しくお願いします。
会社に再就職しました。 従業員は14人程です。 私はWeb制作の部署に配属されました。 46歳の肩書きが取 締役の男性(上司)と、勤続年数が未だ1年に満たない、38歳の男性と私の3人だけの部署です。 出勤初日から、38歳の男性は、46歳の上司に頻繁に怒鳴られ、1時間の詰問をされてました。 上司は、毎日、機嫌悪く出社して来て、社内メールをチェックしては、38歳の男性に、仕事が遅い、お客様のメールに返事してない等言っては、怒鳴り散らします。 私も初出勤から数日経つと、38歳の男性同様、毎日、怒鳴られ、1時間程度の詰問に会います。 皆の前で立たされ、怒鳴り散らされます。 内容は、例えば、お客様へ返信したメールの書き方の事で、「○○様」を「普通、名前と様の間にスペース入れるのが常識だ!社会人としての常識に欠けている!」とか… お客様からの質問メールに、1時間も経過してるのに返信してなかった。とか… 1時間も罵倒する内容ではないような気がするのですが…。 入社して1年満たない男性と、入社して1ヶ月と少しの私では、仕事はとても、さばける量ではなく、その上、電話応対や来客対応、お茶汲みまでさせられていて、次から次へと送られて来る、お客様のメールに直ぐに返事は、とても出来ない状況です。 お客様へ送ったメールは、即チェックされ、文章が…メールの文章のレイアウトがまずいと言っては怒鳴られ、罵倒されます。 そして、二言目には、「社会人失格」と言われます。 また、1時間毎にやった仕事の内容を報告、その日した仕事は事細かく書いて提出。 1時間を過ぎて報告すると、「何勝手に自分の判断で同じ仕事を1時間以上している!お前、自分で仕事出来るのか?俺が管理してやる!」 と怒鳴られる始末。 お客様との電話が長引いたので報告が遅れた旨を伝えると、「言い訳すんな!俺に言い訳するのか!」と怒鳴られる始末です。 ここでは、一部始終は書ききれませんが、とてもついていけません。 38歳の男性も常識に怒鳴られると、決まって当たって来ます。 私の作ったWebページをボロカスになじって来たり… その割りには、Webは未経験で入社した様子で大した事がなかったり… 入社して7日目に辞めたい旨を社長と上司に言いましたが、上司に「そんなの許さない」と言われ、 更に1週間前にも辞めさせて下さいと伝えましたが、「考えます」と言われたきり、何の返事もありません。 社長に言っても「竹○(上司の名前)に言って」と、全てを上司に任せてる感じで、もう、どうして良いか分かりません。 2、3日前に視力も急に低下して、検査して貰っても眼球にも脳にも異常なしでしたが、このままだと、心も体も異常をきたしそうです。 また、試用期間と言う事で給料は15万円と安く、その中に残業代も交通費も含まれていて、毎日2~3時間の残業があります。 他の部署の人達の話では、基本給の額は決して上がらないそうです。 こんな会社ですが、やはり急に行かなくなると、人の道に外れるでしょうか? もう、会社に足が向きません。 やはり、上司が言うように、私は社会人失格なのでしょうか? 良いアドバイスをお願いします。
ていて地区内の会社や現場などでお客さんを取って来ても中心部であるB地区での仕事が 多く売上はB地区の担当者になります。B地区の売上の八割は元は私のお客さんです。 逆に売上を貰う事もありますが一割しかありません! 上司が変わり今の体制になりました。何度か昔の制度に戻して欲しいと言いましたが無理です(昔は新規や取って来たお客さんはどこで仕事をしても初めに担当した人の売上でした)本社の人は数字しか見えず内訳はしりません! 歩合制でノルマもあります。 モチベーションを上げ売上を上げるにはどうしたら良いでしょうか?
5人ほどいました。私は正社員経験はない20代ですが、 ほかの人は経験あるみたいで話もとても上手でした。正直今まで仕事は裏方ばかりで面接後にやっぱり営業は向いてないと思いましたが、2次面接のお知らせが来ました。前回はまったく対策を立てずに臨んだのですが、今回はそうはいかないのでどのようなアピールをしたらよいでしょうか? 今まで食品工場と倉庫の契約社員でした。接客や販売の経験はありません。ありのままの自分を出したらよいでしょうか? なぜ自分が選ばれたのか戸惑っています。
が凄く興味も関心もあって、大好きです。 この仕事に就くために大学4年間毎日勉強してやっとの思いで掴んだ仕事です。 しかし給料は安いんです。まだ1年目ということもあってなんでしょうが給料は195000円です。手取りではないです。しかし同級生に聞くと23万とか30万とか言います。多少盛ってるところもあると思いますが30万と自分の給料は倍に近く凄く羨ましいです。(ちなみに30万貰ってるという友人は不動産会社の営業です。しかし宅建もまだないのに30万は本当でしょうか?) 更にボーナスも2倍もないです。1.5〜1.7倍くらいで年に2回です。 恐ろしく給料が少ないです。会社が用意してくれた住まいの住居費が無料ということもあって何とか貯金も出来ていますが、上司の巣窟でもあるので大好きなペットも飼えないですし、同棲も難しいです。しかしここを出るとなると貯金が出来ません。 休みは比較的多いです。 土日は200%休みです。 祝日もだいたい休みです。稀に仕事がありますが少ないです。 年末年始も2週間くらい休みが貰えます。 残業もほとんどないです。早番と遅番がありますがどちらのときも必ず休憩入れて8時間で終わります。 上司にも恵まれていて環境は良く、アットホームな雰囲気です。他部署の先輩からは土日祝日休みということで僕も含めだいたいの人が嫌われていますが^^; 働く時間が少ない分給料が少ないのは分かりますが、休みが多くてもお金がないので遊びに行くことも難しいです。結婚が夢なので貯金は崩したくありません。 転職する気はありませんが、、、どうおもいますか?
がとうございます。 現在大学3年生の女学生です。 今回も皆様から知識、アドバイスをいただきたいと思い質問さていただきました。 私はとある自動車会社につとめたいと思っております。 この時期になると周りもインターンに行くか行かないかを騒ぎはじめます。 私もインターンに行ったほうが就職のときに役立つのとおも思い さまざまなインターンを調べたのですが、どうせなら自分が行きたいとおもっている 会社のインターンに行ったほうがいいのではないかと思い、 調べなおし、どの自動車会社もインターンはあるものの・・・ 私の見落としかもしれないのですが・・・ 将来整備士としてのインターンしか募集はしていませんでした。 私は整備士ではなく接客する(接客販売)の仕事をしたいと思っています。 接客などでのインターンは自動車会社にあるのでしょうか・・・ また、接客でのインターンがなかった場合自動車会社ではなく かわりといってはなんですが、違う企業様に応募しインターンをさせていただき 自動車会社への就職に有利になる企業様はありますでしょうか? 自動車の専門学校を卒業でなく4年生の大学を卒業後、自動車会社に就職されたかた、また、身近の方や職場内でそのようなご友人、ご家族のかたがいらっしゃいましたら ぜひとも教えていただけたら幸いでございます。 皆様のアドバイス・ご回答心よりお待ちしております。
せて下さい。 自分→28歳。専業主婦。 夫→33歳。大卒。最後の転職にしたい。 幼稚園児2人の4人家族。 [夫] 保険の内勤。 入社5年目の契約社員。 手取り29万円。 入社当時「いずれは正社員登用アリ」との事で入社。 未だ契約社員。 入社4年目。 「1つの保険会社でなく、その人にあった保険を提供したい」 との事で、ファイナンシャルプランナー2級の資格を取りました。 [今年4月より転職活動開始] 正社員で今より給料が上がるとこを探していたのですが、夫が興味を持った会社が保険の来店型。 多くの保険を取り扱い、資格も生かせ、求めてた会社のようです。 [転職先] 来店型の保険会社では大手。 研修所もあり、期間も明確。 手取り18万円。 今より給料が10万下がります。 会社側はノルマは無いけれど、目標の成績に到達すれば基本給が上がり、手取り35万円になるそうです。 目標成績は明確で、入社年数に関わりなく達成は可能だとか。 夫は給料が下がる為、その分は貯金を崩す生活になる為、転職は私の同意が無ければしないといいました。 しかし、やりたい仕事、1年以内には目標達成し、給料を上げるよう頑張りたいと話しています。 夫の性格上、応援したいのですが、正直そんな簡単に目標達成出来るのか、来店型でお客様を平等に振り分けてくれるのか、など不安があります。 何より先が見えない為、何年貯金生活を送るか、など考えると、応援したくても躊躇してしまいます。 [相談] まだ転職活動2ヶ月。 確実に基本給が高い会社を、まだ探してもいいのではないかとも思います。 しかし夫がやりたい分野の仕事で大手、チャンスを逃さず応援すべきかとも思います。 どう思いますか? 宜しくお願い致します。
ませんが、大学を卒業して2社辞めました。人間関係と自分のスキル不足が原因です。今歳が28歳で、もう先がないような感じがします。もうこれが最後のチャンスだと思っています。 今不安なのは、人間関係です。仕事上コミニケーションは大事だと思います。しかし、自分はあまり人と話すのが苦手で、臨機応変に受け答えができません。ちなみに、今1次面接は通り、次に社長面接があります。もし採用されれば仕事は、技術、保全、品質管理のどれかになると思います。自分は、面白い話しもできず、あまり人と仲良くなるのは苦手です。こんな人間は、やっぱやっても無理なのでしょうか?どうすれば、いいのかわかりません。
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