サービス業で時給製なんですが営業ノルマが低いと時給をさげられます。どう思いますか?
解決済み
影響で本業を解雇され、今まで副業のみで働いてきました。 失業保険の受給はもう終了しています。 そろそろきちんと収入を得られる仕事を本格的に探さなきゃいけないのですが、なかなか仕事がありません。 自分も含めてバイト3人でシフトを回し、私は独身、Aさんは曜日固定の週1出勤固定の主婦、Bさんは自分と同じいつでも出られる子供なしの主婦なのですが、Bさんが、もっと稼ぎたいと上司に頻繁に言っているらしく、最近はその人が出るぶん私の出勤を減らされています。 Bさんとたまに勤務時間が重なる時があるのですが、私にマウントしたり嫌味を言うようになりました。 Bさんはまだ若いのですが、よくある年配のお局の言動に似ています。 (私の方が先に入っています) 若くてもこういう人は初めてです。 上司に何と言ってシフトや出勤時間を伸ばしてもらっているのかはわかりませんが、旦那さんは公務員なため旦那の収入減や子供のためではないのは確かです。 そろそろきちんとした仕事をするつもりでいるので気にしても仕方ないのですが、上司や社員も良い方ばかりだし仕事も慣れてきたので、時間が合えばこのまま副業として働くつもりでいるのでモヤモヤします。 みなさんなら、本業が決まったらスッパリ辞めますか? 又、Bさんは上司にどうやって勤務時間を増やす策を練ったと思いますか?
くないんですが、やはりサービス業になると土日休みじゃないのが大変だなって最近思うようになってきました しかもそのお店は16時から2時までの居酒屋で時間的にも大変かなと思ってます 飲食業をしてる方などに飲食業でのメリットやデメリットを教えてもらいたいです
様からの要望も多いということで、3年前に土曜日も営業するようになりました。 従業員から相当の反対はありましたが、経営者に押し切られる形で、営業日が一日増える分の増員を行った上で月〜土曜日営業となり、勤務は土曜日勤務を含むシフト制の週5日勤務となりました。 そして今、日曜日も営業するという話が出ています。 シフトはさらに複雑になり、ますます連休が取りにくくなるでしょう。 土日も休めなくなるでしょう。 さすがにこれは労働条件の改悪として、労働組合を通じて闘ってもいいですね? 労働局や監督署に訴えていってもいいですよね? 闘い方を教えてください。
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機(子機)が常に社長の自宅の親機に繋がっていているようです。 入社時に社長から直接説明されているわけではありませんが、 先輩社員達に 「電話機には気をつけてね」 「話は常に社長達に聞かれている」 というようにこっそり教えていただき、 全員が盗聴されていることを把握しています。 同じ業界の別会社で、社員に伝えた上で 受付に盗聴器をつけ、社長室に繋いでいるそうです。 (その会社の方から教えていただきました) 社員達が社長の悪口を言えないようにとか、私語を無くすためだとかあらゆる理由はあるかもしれませんが、 これらは犯罪ではないのでしょうか…?
司を出せ」と言われたら出て行きお客様の話を伺い謝罪を行うのですが、その際、かなりの頻度で「ミスした本人をここで直接謝らせろ」と要求されます。経験上その場で本人を謝らせても、お客様は上司がいることをいいことに部下に対して暴言を吐いたりされます。 また、ミスした本人を出さなかったら出さなかったでもっと上の責任者を出せとさらに憤り大事になったりします。そもそも私の応対がまずいというのもあるのかもしれませが、お客様から「本人を出せ」と言われた時どのように応対するのがいいのでしょうか?? また、今回はクレームの理由でこちらに非があるという場合でお願いします。
のテレビ局が私が働くお店に取材に来ることになりました。 テレビ局の方と当店のスタッフがインタビュー形式で行う予定です。 せっかくなので出演希望を会社に出したら、「男性は出演が出来ない。女性が出演するべき」とのことでした。 仕事で扱う商品は男女問わず使用するものです。テレビ局側も出演は男女問わないとのことです。 私の能力に問題があるのか会社に確認したのですが、そういうわけではなく性別の問題だけとのことです。 確かにテレビ出演は女性の方が華があるのかもしれませんが…。性差別と感じてしまいます。 何でもハラスメントとは言いたくないのですが、この件はハラスメントなのでしょうか。
してくる人や、自分勝手な主張をする人にも、 親切丁寧に、なんて本当に疲れる。 コイツ・・・と思いながら笑顔で対応。 もう疲れる!!! とても忙しくて残業せざるを得ない状況。 なんでもっと計画的に仕事をしないの?って上司は言います。 仕事をしてる最中にお客様から声をかけられたり 計画通りにならないこともよくあります。 それなのに怒られて、嫌気がさしています。 どうやって乗り切ったらいいのでしょうか? そもそもサービス業が向いていないのか 考え方を変えれば楽しめるんでしょうか? 毎日ストレスがたまります。
を除外したらお盆休みは必ずあると判断しても大丈夫でしょうか?
回答終了
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