ビニで深夜早朝勤務のかけもちを2年ほどしてましたが ある時からものすごく深いあくびが出るようになり さらに涙と鼻水が止まらなくなる症状が出始めました。 毎日これが40分～1時間ほど続きます。 無理しすぎたせいかなと思い仕事は辞めましたが 数年たった今も症状は続いています。 これはもう一生モノかもしれない。 似たような症状になった夜勤や早朝勤務の人はいませんか？
解決済み
早速ありがとうございました。 初知恵袋で間違ってすぐに解決済みにしてしまいました。 解決方法は無いと思いますが ひょっとしていい方法、経験者の意見等も いただきたいので再質問させていただきます。 週に２～３日ほどコンビニ夜勤バイトに入ってるんですが 時間帯１(朝8時以降)は、ほぼ毎朝10時くらいまでの2時間勤務で 時間帯１は月に20時間前後になるはず なのですがいつも11～１4時間分しか支払われておりません。 しかも4月は13日勤務が12日勤務になっており その支払いは6月分でといわれ一日分は解決できましたが レジのスキャンで勤務時間が管理されているので 間違いは無いと今まで思っていたのですが 今までのバイト料、すべてが疑わしくなってきました。 店長(オーナー)にこの話をすると苦し紛れに スキャン忘れじゃないか？ ＭＧ(店長の嫁)が勤務管理をしているから判らないと そのまま 返答がありません。 ちなみに夜勤は一人体制ですので休憩時間はあいまいな為、時給は引かれません。 また時給は１分単位でつきます。 お客様相談室に電話すると店舗名とエリア本部に連絡してとの事だったので 誠意ある話し合いができないなら ダメモトでエリア本部に電話はするつもりですが できるだけ穏便に、事をすませたいと考えております。 夜勤は朝８時で終了なのですが人手不足、発注が間に合わない等で１０時までの 約２時間の残業を依頼された事なのに勝手に削るってひどい話です。 給料明細はすべて保管しておりますが 勤怠スキャンレシートはすべて破棄しており 証拠は防犯カメラのハードディスクに残っている記録ぐらいです。 良いアドバイスをお願いします。
学の資金集めのためダブルワークしようと思ってます。コンビニの夜勤で週2で働いて月7万もらってて、さらに別のバイトで週3の6時間働く予定なのですが、103万超えることは分かってるのですが今年の6月に留学行くのでふたつのバイト辞めるつもりです。その場合は年間103万円超えないですよね？バイト辞めるので。
事が終わるのですが、体力が余っていてバイトをしようと考えています。 ただシフト制で休みが不規則なため、その条件でできるバイトがなかなか 見つかりません。ちなみに私の会社は副業が認められています。 おすすめのバイトありましたら教えて下さい。
ニの夜勤でバイトしてます 自分は契約で夜10時から翌日9時で1時間休憩です 1か月前くらいから外国人の方が新しく来ました その人は夜10時から翌日8時までの契約1時間休憩です 夜勤の主な仕事はたくさん来る商品をすべて片づけることとレジと揚げ物機器の洗浄、朝方は揚げ物をつくる が主です 時間があればお掃除したりします 特殊なコンビニのため入ってくる荷物の量はかなり多いです 普通のコンビニの深夜に来る量の3倍はあると思います それを2人体制で片付けます でもまだ新人ということと自分も体の小さい女ですからオーナーに比べたらかなりスピードが遅いです なので朝の交代の人が来るまでに片付けが終わらないこともあります 前まで一緒に仕事をしていた（今は正社員で別のお仕事に行きました）男の人は片付けが終わらない限りは残業で終わるまで一緒に片付けをしたんですが 外国人の方は「8時になったので帰りますお疲れ様です」と片付け切らないまま帰ってしまい 自分が残り全部を片付けます 8時になったら値引きという値引きシールを貼る作業もあり片付けを優先したら値引きが9時になり帰りは10時ということもありました 外国人は労働基準で時間には厳しいらしいのですが（ここもいまいちよくわからないです） 自分も掛け持ちしていて夜勤明けの日に夕方から別のコンビニでバイトしていますから 下手すると3～4時間睡眠なんてよくあります 大体金曜日から土曜の朝にかけてが搬入が多いのでその日が一番延長の確率が高いです 休憩時間はもちろんとらないといけないんですが正直取っていたら終わるのが11時とかになりそうで外国人の方には終わらないから休憩はとれないと伝えたこともありました でも外国人の方はルールだから休憩を取りたいとカタコトに伝えてきます とらせたこともあるんですがやはり自分が休憩を取らずにフルにがんばっても 外国人は仕事を残して帰っていきました 休憩もなしで延長して正直身も心もボロボロです 自分は別に延長は構わないです、外国人の基準が厳しいのなら仕方ないですから でも 「お疲れさまでした」だけ言って帰っていくのが正直腹が立ちます せめて「片付けられなくてすみません、申し訳ないのですがあとよろしくお願いいたします」 ぐらいいうべきではないでしょうか？ それを伝えても「自分の国はそういうのないです、日本人は頭下げるけど僕の国は～」と意味の分からないことばかり言います 正直もう仕事したくないです どうしたら日本のマナーというか礼儀みたいなものが身につくのでしょうか？ 何もない金曜日～土曜日ならいいのですが私はあるアイドルグループのファンです そのグループの舞台やチケットは一般販売の場合土曜の10時からの電話がほとんどなので正直それと被る日が来るのが怖いのもあります
のバイトを始めようと思っているんですけど学校と両立できるか不安です。自分の学部は毎週、結構課題が出て、奨学金などの関係でg paも2.5以上を保たなければなりません。あと、今は教習所にも通っています。もう少しで秋学期が始まるのですが秋学期は週に16コマ入れています。自分は来年留学するので、お金をたくさん稼ぎたいと思っているのですがバイトも二つやって教習所もいって学校の勉強もしなければならないということになるとやっていけるのか不安です。 自分が今考えている解決法としては、 ①週のコマ数を減らしてバイトを二つする(留学のためのお金を稼ぐ方を優先する) ②バイトをふたつするのを諦める ③週のコマ数も減らし、かつ、バイトも一つだけにして教習所と学業をしっかりやる この中だったらどれが良いと思いますか？あるいは、もっと他にこうした方がいいと思う意見があれば教えていただきたいです。 回答お願いします。
回答終了
、脱サラしてコンビニ経営を考えております。「コンビニ経営」をインターネットで検索すると、赤字、３６５日休みなし、本部の奴隷、自殺・・・・。いい言葉がひとつもでてきません。しかしながら、現在日本には数万件のコンビニが存在するわけで、成功なさっている方もたくさんいらっしゃるわけで・・・。前向きにコンビニ経営検討したく、成功なさっている方のお話や、コンビニ経営の楽しさとか、前向きになれることを教えていただきたいのですが。宜しくお願いいたします。
人暮らしをしている大学1年生で最寄りのコンビニで２か月前からアルバイトをしています。そこのコンビニの時給は早朝から夜の間での勤務は基本給のみで、夜勤は基本給+手当で給与が支払われています。自分はその条件で契約し夜勤以外のすべての時間に出勤しています。 しかし、私がそこのアルバイトし始める前は早朝手当(＋50円)が支払われていたそうなのですが、ある日からその早朝手当が突然消えたそうで、そのせいで従業員が数人やめたり、今まで早朝に入っていた人が入らなくなったりとしたそうです。 加えて、学生のアルバイトへの扱い(主にシフト関係)が雑で平気で夕勤の次の日に早朝のシフトを組まれたりしました。 また、従業員の廃棄の持ち帰りが禁止されているのですが、オーナー一家(勤務しているコンビニが家族経営)は平気で従業員の前で廃棄を食べているのもどうかと思う部分があります。 このような状況で、このアルバイトを続けていくことに対し、メリットやデメリット、リスク、勤労の意欲など踏まえて、アルバイトをやめた方がいいのかなと思っています。 アルバイトの経験が少ないので、何かしらご意見・アドバイスをいただきたいです。
して雇われて、3年が経っています。 朝交代でオーナーとマネージャーと会うのですが、マネージャーが女尊男卑ぎみの上、自身が受け持つ時間帯の子等を贔屓目にする方です。 粗探しが凄くて、ガラスに跡が少し残っていたりしたら10分位昔入りたての頃などしたミスなんかも掘り返して説教モードに入ります。 他の時間帯にあるはずの納品を夜間に詰め込んでる現状とても忙しく、お給金を貰っている以上やるべき事をするのは当たり前ですが相方の作業が遅くて自分のやる分の作業＋相方の作業を毎回手伝っていて大変な時に時間内に確認を取れなかったりしてマネージャーが出勤して、出来てないよね？みたいな説教が始まります。 言い方が結構キツい上、現状直っている過去の失敗も引き出して説教をされる時があります。 性格に結構慣れたし、業務連絡みたいな感じに出来なかった事に理由を話せば穏便に気を付けてね程度で終わるのを知って、怒られるのもここ1年無くて一安心してたのですが。 つい先日夜勤を一人増やすからと言われ、説教モードに入って困惑しました。 内容は自分がと言うより夜勤全体が、決められた時間にする廃棄の回収を出来てないことがあるというものと、自分個人に言われたのはキャンペーン(クリアファイル交換等)の交換商品の売り場を作ってない+確認をとりながら仕事とやれと言われました。 そこからまた過去話でつつかれ、そんなんじゃ社会でやっていけない、他の子は出来ている(出来てないし自分がしてる時も多々ある)などなど。 これじゃ新人と交えて3人とかで研修時に一緒にやる時凄く不安だと、30分は説教みたいなものと新人にはこうして教えて〜みたいなのを10分もくらい、まあまあ萎えてしまいました。 出来ていると思って出来ていない事なんてザラです、気付いていないだけで自分にもミスはあるし完璧ではないと思って真剣にバイトをしていましたし、相方の作業遅いのも手伝ったりとアルバイトに真摯に取り組んでいたつもりでしたが、30分も自分に非はなく出来ているところを説教され、売り場を作るなんて勝手にしたら怒るなんてことは明白ですし、そう言った場合メモ書きで売り場作成の指示があって無い場合は新商品や売価変動もあるので気軽に触れません。 訂正して自分は出来てます何て言えません、出来てないじゃん相方の作業も確認とってやれ手伝ってあげないとダメと言われますが、確認してその後相方が他の作業に集中したり接客して忘れてる事もありますが、説明しても無駄で説教が長引くのは先輩に教わったので言いません。 毎回手伝っている相方は女性でその人にはなにもなく、言われるは男性の自分です。 当日に電話してきてシフト代わってみたいなのも、用事あるので出れないorそもそも家に居ないが割とあって、なんで変わってあげないの？君の休んだ時代わりに入ってくれる人だってその日を潰してるんだよ？と言われますがそもそも家族がコロナで家に出れないから、休んだ5日がシフトを急に休んだ日でシフトに入ってたのはそのうち2日で埋め合わせでシフト要望の日に代わって出ました。 そこまで言われることでしょうか？。 今までいきなり連絡きても入れる日は入って来ましたし、言い方もですが理不尽極まりないと思います。 最初の何も分からなかったり、不出来な事が多い時にこれがこうだからダメみたいな教えてくれる説教でもない、理不尽寄りな3分位の指摘するだけで良いような事を過去の失敗談と共に怒られるが前々から嫌で、今回の長説教で何かが切れてしまいました。 オーナーは良い方ですが、入院してから会う機会も減り説教暴走を止めてくれる人はいません。 ここが初のアルバイトなので、比べる対象もなく、家族にも嫌だったりソリが合わないならバイトなんていっぱいあるし変えたら？と言ってくれます。 知恵袋で、家族や友達以外の方の意見が聞いてみたいと思い投稿しました。 長くて読みにくいと思いますが、今の思いの丈を綴りました。 新人も入って教えないといけないし、相方の作業をほぼ毎回手伝っている現状も正直言って納得いかないし、そこで発生した相方のミスを自分も責められるのも辛いです。 どうかご意見頂きたいです。
ょうか？ また、一回固定でシフトを組んだ場合、夏休みなどに変更というのはできるのでしょうか？ 直接電話して聞け、とかという回答ではなく質問に答えてくださる人、 よろしくお願いします。。
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