ても、毎月安定した収入はあるし、退職金も程よくあり、公務員は手厚い年金を受け取れると聞くのですが、具体的にこの男性のレベ ルの公務員の年金は月額いくらぐらい受け取れるのですか?
解決済み
正社員で、月給25万円。 これは、年収に換算するといくらの求人? ざっくりで良いので教えてください。 残業代は別。 休みは108日。 通勤手当は7,000円。 雇用、労災、健康、厚生年金完備。 退職金共済未加入。退職制度無し。 宜しくお願いします。
、継続して働いていたのですが退職金が約半額しか支払われず・給料も2か月分未払いになっています。 勤続年数は42年で、社長は別会社を持っていてそちらは運営されています。再三、請求したのですが支払って貰えません。 こういう場合は支払い義務はあるのでしょうか? また、支払って貰うにはどうしたら良いのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。
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また日弁連会長や各弁護士会の会長をしている人はみな開業弁護士だと思いますが、自分の事務所を勤務弁護士に任せきりにして、 日弁連ビルや弁護士会館に毎日出勤して何か仕事をしておられるのですか?
000円です。 日給計算にすると6847円だそうです 退職金の中に入れると言われましたが言われた額とはえらい 違い電話したら途中できられました 有給は基本買取はしないし義務もないと聞きます。 会社の規定によるものと思いますが、会社の規定なんて見してもらったことないし毎月給料誤魔化す会社なので宛にはなりません
候補生/一般幹部候補生(正社員候補のようなもの)があります。 手元にある自衛隊のパンフレットによ ると、自衛官候補生(陸上自衛官)の場合、1任期(1年9ヶ月)に特例退職手当として約56万円支払われ、2任期の時には約142万円が支払われます。つまり2任期(1年9ヶ月+1年9ヶ月=3年6ヶ月)勤めれば、累計で約199万円の特例退職手当が貰えることになります。 もし仮に一般曹候補生が3年6ヶ月で退職した場合、いくらの退職金が出るのでしょうか? 自衛官候補生の2任期分の特例退職手当よりも低いのでしょうか?
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で、労働組合ではないですが 扶養家族手当/退職金 に関して会社に要望書をあげようと考えています。 その際、妥当な金額や要求内容がいくらなのかわかりません。 みなさんの会社の 扶養手当 子供扶養手当(子供一人につき) 退職金 家賃手当 はいくらくらいですか? またこの他にもこんな手当がある、というのがありましたら教えて下さい。
のですが、ソラストで働いだ場合給料はいくらくらいですか? また、ブラックと言われていると聞くのですが実際働いて見てどう感じますか?
予定なので準備に専念するためと会社には言っているので、本来なら 自己都合の退職ですが、会社都合の退職にはならないかと思っています。 その理由として ・デスクワークの仕事として入ったのに、力を使う仕事が一日の大半 ・そのため、肩こりや腰痛がひどい ・本当はずっと働きたいのですが、体力的に難しい 結婚しますが働く気はあります。 円満退職したいのですが、その後の生活もありますのでできれば 失業給付が早く欲しいです。退職金もないため。 職場に提出する離職票には、体力の限界などと書いてよいでしょうか。 また、会社側で自己都合の退職となり、その後ハローワークで会社都合と訴えたら ハローワークから会社へ連絡がいくのでしょうか。 「退職された○○さんが、会社都合の退職とおっしゃてますが。。。」というふうな感じで。 デスクワークで入ったが力を使う仕事をしていたという証明や医師の診断書等がないと 難しいでしょうか。 口頭でいくら説明してもだめでしょうか・・・
れなりの上乗せはあるのですが・・・ 再就職が心配です。経験のあるかたアドバイス願います。
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