経歴と 「これまでの職歴を教えてください」の質問での職務経歴は、 それぞれどのような違いで説明をすればよいのでしょうか? いくつかの転職サイトを見て 自己紹介のほうは概要のみという点はわかったのですが、 「自己紹介」だけの例や、「これまでの職歴」だけの例はあっても 両方を通した具体例が無いため、 どのように分ければよいのかわからずにいます。 転職面接を受けられた方で、 こんな感じで答えたと言う方や、参考にしたサイトなどがあれば教えてください。 よろしくお願い致します。
回答終了
が、 理由としては何が考えられるでしょうか。 採用の可能性は低いですかね。
会社から採用通知を頂きました。 その場合、エージェントの方に採用された事並びに面接辞退を伝えなくてはいけないと思うのですが 採用して頂いた会社名まで伝えなくてはいけないのでしょうか? あまり教えたくないのですが、、、
解決済み
られ落とされたことがトラウマであり、 転職活動では面接官の質問に対する答えは指定がない限り長くても30秒くらいにしたいと思っています。また具体的なエピソード等も聞かれたら答えるくらいにしたいです。 それで良いと思いますか?
ってしまいました。 原因は分かっているので、次の面接に生かすことができればいいと割り切っていますが、志望度が高かったので、少しショックです。 事は悪かったけど、次に繋がった経験などあれば教えてください。
が5件ぐらい決まったのですが、転職の面接って会社にいえばよいですか?
日を聞かれたり入社後の仕事内容などを話したりしたのですが、最後の他の企業と〜…の発言の意味は何なのでしょうか?深い意味は ないにしても意味があるとしたら皆さんはどういう意味だと思いますか?
失礼ですか?印象悪くなりますか?あまりしない方がいいのでしょうか。 例えば、現在働いているところがボーナスもなく人手不足や売り上げ低下で昇給なし・給料もこれ以上あげられないと言われています。とか、転職先のお給料面のことを質問したりするなど(求人サイトにこう書いてあったのですが...とか) だいたいの手取り額などやはり知っておかないと今の仕事を辞めて新しいところへいくのは不安です。
。教えて下さい。 ・現職の上司には転職活動(面接を受ける)を報告したか。 →合格してからでないと具体的な話は出来ないので話をしていません。と答えました。 ・あなたが現職を辞めるのは迷惑なのではないか。 →確かに迷惑をかけますが、引き継ぎの期間を充分取れるようにするなど誠意を持って対応する様にしたい。と答えました。 正直、二点目については余計なお世話だと思っています。結果として落ちたので、この答え方はダメなんでしょう。 正規になれるまで有期の専門職だったので転職歴は2回ですが、大学院をいじめを受けて退学していたり、大学も編入しているので、経歴が汚くて、そこからしてもう排除対象なのはわかっていますが…受かりたいです。
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