3ヶ月、通常で半年の転勤) ○給料は17万円(登録販売者の資格等あり) ○ボーナスは年2回で25万あるかないかくらい ○家賃は7割会社負担てしくれます ○残業はサービスだったりお給料としてでたり、まちまちです ○転勤の頻度が多過ぎて私は外で働けず、パソコンで内職です。 ○家族手当なし 正直この転勤の頻度とお給料が見合ってない気がしてこれから家族が増えたら時の不安が大きいです。 主人が転職をして転勤なしで私もパートで働こうかと悩んでいます。 主人は30歳なのですが、年齢的に転職のリスクの方が高いでしょうか? 私は転職をしたことがなく、主人も30歳なのがネックで本腰をなかなか入れられません。 すみません、アドバイスをよろしくお願いいたします。 誹謗中傷はご遠慮ください。
解決済み
。 その内の内定承諾の契約書に、業務上の配置転換、転勤、出向職務若しくは職種の変更を命ぜられた場合、正当な理由なく異議をもうしません。 と記載されていました。 私情ですが、転勤は絶対にしたくないです。 私が会社の求人に応募する際、転勤はないと思っていました。会社の求人募集の欄も「〇〇会社〇〇県〇〇店募集」など沢山掲載されていました。 面接の時にも、事業所の近いマンションに引っ越しますと伝えたので、転勤があると思わず聞けませんでした。 内定承諾書を送る前に、会社に電話で聞いても大丈夫でしょうか。 正直コロナ禍で頭がいっぱいいっぱいです… どなたか、回答よろしくお願い致します。
回答終了
・出張転勤なし ・朝から夕方の勤務時間 ・年収は最低300万 なかなか探してても出張の部分で不透明であり、求めすぎなのかと悩んでおります。 どうかご回答お待ちしております。
独身で転勤を拒んでいる友人が居ます。 どう思いますか? 拒み続けたらどうなりますか?
の仕事で、前職の会社が営業所を閉めることになり転勤できない為会社を辞めました。 男性が苦手で結婚は考えておらず、また身体も病気があり丈夫ではありません。 定年まできっちり働ける仕事がしたいです。 総務や経理などの仕事がそういうきっちり働ける、次の転職にも活かせる仕事だと思い応募してきましたが未経験ということで採用に至りません。 一方でチャレンジしてみたい仕事もありますがこの年齢ですし残業などが多いと身体が持つか心配です。 ですが、職安では次の転職のこと考えて今の転職活動をしてもダメだと言われました… 前職のように会社都合で辞めなければならないこともある。とも… だけどまた同じく一般事務で庶務をこなしていて、年をとり、転職するとき自分には何も残らないと思うんです。 身体のことも悪くなった時はその時だと言われますが、できればリスクの少ない仕事がいいと考えてしまいます。 そう考えるのはよくないことですか? とりあえず総務や経理などの仕事で採用が決まらないのであれば 今までやってきた一般事務に応募したり、興味のある仕事にチャレンジするべきなのでしょうか…
て庶務係をしています 上司が忙しいのか全く面倒を見てもらえずにここまで来てしまい、最近になってなんでできないんだ、これはどういうことなんだとグチグチ言われるようになってもう嫌になりました 他にも色々理由はあって今の会社は自分に向いてないなと思い転職する決意をしました 退職はとても言えるような状況ではないので代行業者を使います 収入が途絶えると心配なので、次の転職先が決まってから退職届を出そうと思うのですが 平日働きながらどうやって転職活動をすればよいですか?ちなみに人間関係に疲れたのと、近いうちに転勤族の彼氏と同棲を始めようと思うので在宅勤務のお仕事を探しています 在宅勤務は人気でそれなりのスキルも必要ということはわかっています また、わずか半年で退職してしまいますが次の転職での面接はどんなことを聞かれますか?経験のある方がいましたらご教示願います
ます。 地方本社の会社から東京の会社に転職すると上司に伝えたら、 東京への転勤を提案されました。 現職 年収580万(残業なし) 借り上げ社宅 12万まで(自己負担1割) 転職 年収730万(固定残業込み、住宅手当込み) どちらも東京でメーカーの営業職です。 転職先の方が面白い仕事はできそうですが、転職するのもリスクかなと思ってかなり悩んでおります。
記します。 ・20代半ば♂(大卒後、元会社に入社) ・中小企業の支店勤務(転勤はない) ・事務職(主に経理関係) ・仕事は比較的楽な方ではある ・人間関係そこそこ良好 ・残業は月10時間ない月がほとんど(入社後30時間超えが2ヶ月あった) ・有休は取りやすい ・賞与は夏冬の年2回で額面総額が約70万 ・手取り17.5万弱 ・副業は一応禁止 ・給料の上がり幅が少ないらしく、皆給料が少ないと言っている ・同じ部署の先輩(35歳♂・大卒入社)の手取りが約20万強(保険のみが給料天引きがあるらしい) ・所属部の部長を見て、将来不安である(ほぼ毎日残業が24時近い) ・部内に6人しかおらず、将来確実に部内トップの役職になる 現状はいいですが、将来の給料面・仕事面でこのままこの会社で働き続けて大丈夫なのか不安が最近出てきました。 皆様のご意見お聞かせください。
ており、関東から九州までと遠いです。 家族が体が悪く、自分は転勤する訳にはいきません。 自分には転職しか道がないのですが、6月末に退職した場合、7月のボーナスは支給されるのでしょうか? こんな事上司に聞くとこっぴどく叱られます。 会社に相談できるような人がいません。 給料は末締め翌月25日支給です。 ボーナスは毎年ランダムで、給料日3日後などが多いです。
らない土地で過ごしてます。 1ヶ月〜2ヶ月おきに自宅と転勤場所のホテルの行き来をしてます。 交通手段は、電車でも飛行機でもなく会社の車です。 毎回700kmも離れてる所を車で移動してるので正直辛いです。仕事終わった後に出張先から自宅に帰るとかもありました。面接の時は出張や転勤は全然ないと言われてたのですが、私の入った部署はたまたま転勤の多い部署に配属されました。 これから先もこの生活が続くのかと考えたらため息が出ます。もともと、出張は拘束時間があるのでずっと仕事を、しているかのようになってしまいあまり出張が好きではありません。 このような理由で転職するのはあまえだとおもいますか?
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