。 漠然としていますが、 就活・メンタル・人生 について相談させて下さい。 経緯と現状について書きます。 今年の4月に父が大工仕事中の事故で亡くなりました。コロナ禍であまり面会出来ませんでした。それに突然の出来事だったので、実感がありませんでした。火葬から各種手続き・確定申告・相続、就活...etc と忙しかったので事を振り返る暇もありません。 7月に入った頃、突然虚無感に襲われました。 悲しみとはまた別の感情で、ただただ、何もかもどうでも良くなりました。 アニメやゲームが面倒くさくなり、プログラミングや新しく始めた電子工作、選考中の企業さんからのメールも、全てを放棄しました。 楽しかった電子パーツ店のバイトもバックれてしまいました。 ただでさえ就活遅れているのに... 借金・滞納税・妹の大学費用・家族3人の生活費、母は仕事を探している最中でお金が必要なのに... つよいプログラマーになりたいのに... それなのに!です。メンタルが弱く、勉強も好き嫌いして。元々クズ人間だった僕ですが、いよいよ終わっているように思います。 何もかもどうでもよくなってから、数日経ちました。 メンタルは少し回復しました。しかし、絶望的な状況に変わりありません。 資格は持っていませんが、自作技術ブログをポートフォリオ代わりに就活しています。クラスでは3番目にプログラミング出来る方です。 知り合いのエンジニアの方に、自作技術ブログを評価して頂いた所「可もなく不可もなく、もっと機能が必要」との事でした。 自作ブログ https://protected-shore-69482.herokuapp.com/ エンジニアの方が居ましたら評価お願いします。 自分が行きたい企業は例に出すと、pixiv,カバー,チームラボ などです。 ただ自分の実力だとまぁ無理なので、それに近しい技術を使っている企業さんに応募しています。現状落ちてます。ある受託会社の一社は受かりそうだったのですが、上記の通りメンタル萎えててメールを無視してしましました。後悔しています。 また別の知り合いのエンジニアさんから、企業さんを紹介頂いきました。やりたい業界・技術ではありませんが、プログラマーになれます。 もうすぐ9月になってしまいますが、このまま志望の業界・技術の企業さんで就活するか。紹介頂いた企業さんで就活するかどちらがいいでしょうか? 父の元請けの会社と揉めています。無料枠でしか弁護士を利用できないので自分で調査や駆け引きをしないといけない。バイトを探さなきゃいけない。銀行相続や各種名義変更の手続きが終わってない。 他にもやる事が多くて何からすればいいか分かりません。時間がありません。 まだメンタルが安定せず一日動けない日もあります。やる事多いのに...何か解決策あるでしょうか? もうどうすればいいか分かりません。疲れました。 小さい事でもなんでもいいのでアドバイスお願いします。 まとまりもなく長々とか書いてすいませんでした。ぐちゃぐちゃして質問になっていないかもしれません。もしかしたら、アドバイスというより誰かに聞いて欲しいだけだったかも。 ここまで読んでくれてありがとうございます。
回答終了
よりベットから起き上がれなくなりました。 ここ最近、回復しており、友達にあったとき、説明がめんどくさいので働いてたけど退社したと、嘘をつきました。 そしたら、うるさいくらい、失業保険もらいにいけととラインがきます。 失業保険受給資格がありません。 友達には最近やめたことになっており、失業保険手続きやりましょうよ。と、毎日メールがきていらいらします。 もう、そろそろ働くのでいいです。(体調恢復してる) と、断るのですが、まだ働くのは早いですよ。また体を壊してはいけませんから、失業保険をもらってゆっくり休みましょうよ! とのことですが、なんと反応すれば良いですか?友達は税理士なので、職業がらうるさいです。 いまさら、失業保険のことは言えませんから ことわりたいのですが、なんと言えばいいですか?良ければ知恵をおかしください
解決済み
してきました。面接も何件も行きました。そして今日内定の返事が来ました。明日には返事しないといけません。今は派遣の正社員。 でも、妻は妊娠2ヶ月。共働きで生活しています。 面接を受けたのは4月で、2次面接が6月でした。給与条件としては、若干下がります。しかも最初は契約社員で契約は3月まで。 契約継続できるかは頑張り次第とのこと。資格を取得して行けば給与に反映はされます。 ただし、越してきたばかりで、引越し資金も乏しい。(義姉が貸してくれるとは言ってますが) 転職すべきか残るべきか・・・ とても悩んでいます。お力を貸してください。
問題ないのでしょうか?
ーションエンジニアとして働いていた知り合いが 去年の夏派遣切りにあって以降失業中です。 雇用保険も受給終了し、いよいよ無収入となるもなかなか仕事が決まらず、 聞けば自信が持てなくて応募もままならないとのこと。 三年間で得られた知識の浅さもネックになっているようです。 相談に乗ったり書類作成を手伝ったりしてはいるのですが、 その業界(IT・エンジニア業界)について詳しくないもので、 なかなか的を得たアドバイスができずにいます。 次の就職は安定してできれば定年まで勤められる会社を希望とのこと。 であれば、企業内SE(情報システム部等)もいいんじゃないかとアドバイスはしたのですが、 他に何かよいステップアップの方法はありますでしょうか? 今まではPeopleSoftやC言語等を使用したシステムの開発を経験し、 UNIX 基礎、Oracle 基礎等身につけているようです。 何人かのチームでプログラミングに取り組んできて、どちらかといえば指示に従ってやっていたようです。 情報処理技術者試験には先日合格したそうです。 これらの経験に絞って就職先を探すとしたら、求人はかなり少ないのでしょうか? だとしたら新たな事に挑戦したり、資格を取ったりが必要ですか? 本人は自信がないから公共職業訓練に通いたいと言っていますが、 これ以上ブランク期間を作るのは再就職に不利になると伝えたところです。 どのようにアドバイスするのがよいでしょうか? この分野に得意な方、詳しい方、また経験者の方助言いただけましたら幸いです。
を認めていません 何故ですか? 視力の事情で、パイロット志願者が減る事によってパイロットの質が落ちる気がするのですが それに、眼鏡を付けている戦闘機パイロットもいると聞きます。 眼鏡を許してまで、レーシック手術を認めない理由は何なのでしょう
スセラピーなど色々行い、機能回復を願いながら頑張ってます。 そこで質問なんですが。自分は今そういった 障害を持つ子どもを預かる施設を作りたいと考えてます。 今後の事を考えると自分の子どもをどこかの施設に預けようとは考えれないので、それなら自分でやろうかなと思ってます。 そこで施設を作るにあたって、建設費の援助金みたいなものはあるのでしょうか? あるのであればどの様な方法をとるのが良いか、わかる方教えてもらえないでしょうか。 ちなみに自分と嫁は看護師の資格があります。
会社にいましたが、残業がつかないのに 夜10時まで働くような毎日なのに、 スキルアップばかりを要求して 夜中は資格を取る勉強しないといけない、労働条件の悪い会社でした。 ストレスで吐き気が続く毎日でしたので、うつ病の一歩手前で、やむを得ず辞めたのです 辞めてしまったあとも、景気はあまり回復する事なく 毎日ハローワークに通う日々。 何社も受けてますが、未だに決まりません。 あと 辞めた理由ははっきりしたほうがいいのでしょうか。 アドバイスいただけたらお願いします。
私は雇用保険の延長を傷病手当てをもらっていたため最近までしていました。 延長していたこと、傷病手当をもらっていたこと、さらには雇用保険の延長をしている間に就職活動をしていたことはばれないですか? よろしくお願いします。
もいいと言われておりました。一応5月末で会社都合の退職を決めましたが、不眠などが続き5月11日に脳梗塞で倒 れ、入院しました。5月28日に退院し、会社に6月末の退職でお願いし了承してもらいました。健保からは6月末まで疾病手当金をいただけるようになりました。当然リハビリ、静養期間の証明をいただきました。7月に入ったらハローワークで失業手当の申請をしますが、、、 年齢は58歳。勤続4年5か月、調べると150日の支給期間です。 心配なのは58歳という年齢もそうなのですが、脳梗塞で倒れて(かなり体は回復し 仕事は大丈夫ですが)ハローワークで経緯をはなすべきかどうなのか教えていただきたい。もしかすると会社都合とはいえ支給日数が減ったり、増えたりするのか、退職理由は病気にしたほうがいいのか教えていただければありがたいです。仕事は外仕事でかなりきつい仕事です。自分では復帰できるくらい状態はいいです。後遺症もほとんどないくらいです。会社からは軽作業しかできないから解雇(会社都合)にしたほうがいいんじゃないともいわれています。
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