りとりをする仕事のようです。このような仕事に就かれている方がおられましたら教えてください。①どのような時が大変ですか? ②職業として定年まで勤められる仕事でしょうか?以上、経験者の方のご意見宜しくお願い致します。
解決済み
た事、葬儀をする前に会いに行く事を上司に伝えました。 年末からずっと祖父が危ない事や先週病院に短時間会いに行けた事等、祖父が亡くなる前から社長はある程度現状を知っていたのですが、 葬儀をする前に祖父に会いに行くから仕事を休めるか社長に聞いたところ、 「今は急ぎの仕事がないから休んで良いよ」、「コロナに気を付けて」の言葉のみで、 「御愁傷様です」の言葉が一切無かった事にとても驚いてしまいました。 その後も今に至るまで特に何もなく、「葬儀や葬儀の準備はコロナに気を付けて」の言葉のみで…。 「御愁傷様」はどなたかが亡くなった際に掛ける言葉だと思っていたのですが、私の考えが間違っているのでしょうか? 単に社長がおかしいだけ?
宅は、一歩お宅へ入った瞬間から 文句の嵐でした。 亡くされたお母様をどう送りたいのか 丁寧に話を 聞いていても 「葬儀の事は分からない」という事を 盾に、文句ばかり。 しかも“何が分からないのか”全く分からない為 色々な事を丁寧に説明しようとすると 「そんな事分かってるのよ❗」。 一事が万事 そんな感じで 私の行動全てに 文句を言われる始末。 例えば 移動の際に少し座布団に足が触れただけ (蹴飛ばしてはいない)であり得ないと文句。 確認の為 電話をすると、ご飯を食べてる時に 電話なんて非常識(ご飯時はとっくに過ぎてる)。 少しでも意に沿わないと文句、文句、文句。 その人、幼稚園の先生をやってる様ですが そんなんでよくやってられるな、と思うくらい。 もしかしてモンスターペアレントにいつも クレーム付けられてるから、自分が客に なった途端、鬱憤をはらしてるのか… 周りにも嫌われてる事は一目瞭然で 親族以外の葬儀参列は殆んどありませんでした。 ある意味、かわいそうな人。 人に文句ばかり言ってる方、自分が 辛くないですか?
相談したところ本社に報告書を提出しないといけないので葬儀場の名前、住所、電話番号、亡くなった人の名前 、喪主の人の名前等、色々聞かれました。 葬儀自体は家族葬なので香典等はいらないと伝えました亡くなった人は自分の叔父にあたる人なので会社側から何かするという事はないと思うのですが・・・ 葬儀場に確認の電話を入れたりするでしょうか? 疑われてる気がしてしかたがないのですがなんか嫌な感じです。 どう思いますか?
御香典は渡すと重たく思われたてしまいますか!
回答終了
定で2日なのですが 木曜日出社になるのでしょうか? 精神的にキツく有休を入れて金曜日までか来週まで休めるのでしょうか?
おうと思っています。 その中で、私とは特に個人的につきあいのない方が何名かいらっしゃいます。 所属している課も違いますし、正直に言って顔も知らない方です。 おそらく、同じ職場にいる私の父方の伯母や、 同級生だという父の関係で香典をくださったのだと思います。 少々言い方は悪いかもしれませんが、 私と個人的には関係のない方がたまたま同じ職場にいるだけ、 ということになるのですが…… そういう場合にも、次の出勤の時には私がお礼を言いに行くべきでしょうか。
をしたのですが履歴書に書くときはどう書いたらいいですか? 葬儀屋なんですが会社名はちゃんと書いたがいいですか?
ん。 厳しいコメントでも構いません。ご意見お待ちしております。 前向きです。 前職の介護職では私のお客様への介助が原因 で転倒させてしまったことがありました。人対人の仕事であるため失敗は許されないことでした。その後、お客様、ご家族様の元へ謝罪にいきました。 大きな失敗をしてしまいました。しかし、落ち込むコトはなくスタッフと話し合い原因を突き止め答えを出しました。その後、失敗をしてしまったことの責任を少しでも取ろうと業務に励み、今まで30人程の集客ができなかったイベントを40人程まで達成しノルマを果たしました。 御社でも失敗は許されない業務であることは把握しております。しかし、仮に失敗をしてしまった時に私はエネルギーに変えていくことができます。
子供も無事幼稚園に入り、再就職を考えています。 旦那が平日休みのため、私の勤務希望は平日・日中のみ3~4日のパートを希望します。 在住地は愛知県の東三河です。 今までの経歴は・・・ ・正社員で約10年コールセンターSV ・その会社で、社内社外研修講師や自社のオペレーターの労務管理(保険関係や契約更新や給与など) も担当 資格としては・・・ ・大学時代に日商簿記2級 自己啓発で・・・ ・司会事務所にて司会レッスンを受講 ・ブライダルフェアの司会は数件担当 再就職に前職の経験を活かしつつ一生の仕事としていけるものを考えた末、社労士の資格取得を して就職活動に挑むか、葬儀の司会の道に入るか悩んでいます。 社労士の資格取得をしても、コールセンターの労務管理レベルでは経験がないとみなされ、資格 取得は役に立たないものでしょうか? 葬儀の司会はブライダルよりもこれから需要が増えるかと思い、候補に入れました。 ブライダルは、土日勤務となり育児の為そもそも携わることができません・・・。 まったく異種の仕事となりますが、何より一生続けられる仕事を見つけたいと深く悩みつつ年齢的にも 焦っています。 社労士の就業につていお詳しい方・資格取得をされて就職活動された方、葬儀の司会をされている方・・・ どうぞアドバイスください! よろしくお願いいたします。
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