キレちゃった後どうなりましたか?
解決済み
回答終了
理職です。 6月から紹介予定派遣で勤務し、本日正社員採用が決定しました。 人間関係・職務内容はともに良く本来ならとても喜んでいるところなのですが、あまり嬉しくありません。 理由は、これまでの部長の発言です。毎月1回、部長と業務等の面談が行われていました。 最初の面談は7月。 この時は、 「ぜひ正社員になってほしいので、他社へ浮気をせずに働いて下さい」と言われる。 8月。突如上層部が買収した会社を潰し全従業員を雇用すると言い、経理部に一人入社が決定。 「人員が経理部は一人多くなり、上層部は貴女の採用について慎重になっている。派遣期間は3ヶ月だったが、もう3ヶ月延長になる可能性がある。詳細は人事から話しがある」と言われ待っていても話しは無し。 9月。中旬で派遣期間終了になる為、今後について派遣会社に確認。 「人事部から本人承諾により派遣期間が3ヶ月延長になったと聞いている」と言われる。 面談では 「人員が多い。別の会社を探してもらう事になるかもしれない」と言われる。 10月。派遣期間終了まで残り2ヶ月。 「まだ上層部が決めかねている。派遣会社に願い出れば仕事紹介してもらえるね?」と言われ、派遣会社に相談をしたところ就職活動を開始した方がいいと言われ活動開始。 この時の面談で 「正社員になったら5年後・10年後のキャリアプランはどう考えているか」と問われ、 「今は派遣期間終了後の事を考えるのが精いっぱいなので、登用後に改めて目標を決めたい」 と答えた。 10月末。業務指示をしてくれる課長が私を気にかけ相談に乗ってくれる。それにより課長が部長を問い詰め事実を聞き出す。 「上層部が雇用に慎重になっている」→上層部に話しはしておらず、部長が勝手に話しを止めていた。理由は、9月の面談時に私がキャリアプランを答えなかった事がネガティブと思われ、指示待ち人間だと思われたのだそう。 「人員が余剰している」→部長が言っている事であり、上層部は予算を多くとっていた事もあり、いつ正社員にする気だと部長に話していたのだそう。 そして本日、正社員採用が決定と部長から話しがありました。 条件提示の前に入社の有無を回答するよう言われ、「派遣会社を通じて回答する」と伝えました。 部長の今までの不安になる発言と条件提示の無い入社意思の確認に、辞退したいと思うのは贅沢な事でしょうか?
いらっしゃいますか? また、なられた方、狭き門なのでしょうか。
ていいんですよね?
す。そこそこやれそうなものもあります。 諦めなければそれなりの収入になりますか? こだわらずパートの方がいいのかと思うこともありますが、挑戦するラストチャンスのような気もしています。あるいはもう遅いでしょうか?諦めずにトライしたいのですが… 受け入れてくれるところもあると信じてやるしかないかなと思っています。自分に正社員になる価値あるかどうかは少し自信がありませんが…そのための努力はしますが、時間的に間に合うのかどうか… 実績と言いますが、2年くらいは認められるまでかかるかなと思います。難しさは感じます。他にも正社員になりやすい仕事はあると思います。そういう仕事をするのもいいと思いますが… 困難さというとやっぱり年齢… 気にせず受け入れてもらえればいいけれど… なれると思われますか?
(私は社員です) 後から紹介予定派遣で入ってきた子が先に社員になってしまったから あなたは社員にすることができないといわれたそうです。 そのような内容の派遣法はあるのでしょうか? それとも単純に社員枠がないっていう意味なのかな?とも 思いますが、「後から入った人が先に社員になったら先にいた派遣は社員になれない。」 という話は私も以前長く派遣社員でしたがあまり聞いたことがないので不思議に思っています。 ちなみにその派遣の方は仕事もできるし、いい方なのでできれば 社員になってほしいなって思うんですがね。 会社の問題のような気もしますが… このようなケースはあるのでしょうか?
やり甲斐もあるし、楽しくて頑張れるのですが人間関係が最悪で辞めたいです。 同じ派遣会社の方が辞める為その人の仕事を引き継ぐ形で配属されたのですが、その方と折が合わず、引き継ぎ内容が何の話してるのか全く分かりません。 聞いても「メモ取ってないんですか?」と言われます。 メモは取ってますが業務内容を口頭でお話されメモしているだけなので実際のExcelやPC操作は全く分からず。尚且つ1から順番に説明してくれればわかりやすいのですが1番号を説明→5番を説明→3番を説明されよく分からない状態で、話も2転3転しており全く意味が分かりません。 どうにか頑張るしかないと思い家で復習しノートにまとめたりしているのですがどんどん分からない私に痺れを切らしたようできつい口調で言われるようになりました。 働き始めて4日程で辞めたいと思いましたがこの人はどうせ居なくなるから頑張るしかないと自分に言い聞かせ頑張っていた矢先(本日)その方を含む4人で私の悪口を言われていました。 引き継ぎをしてくれている方は普段から同じ部署の男性社員の愚痴を言っているので私も言われてるんだろうなと思い本日、携帯を録画の状態で5分程席を外しました。 お昼休憩の際に録画を確認すると案の定話題は私の愚痴でした。話を聞いていた方も同調しており「あの子が居なくても仕事回るしマジで要らないよね」と言われていました。 私はどうすれば良いでしょうか。 お仕事は楽しくてやり甲斐もあって、派遣ですが無期雇用の為特に契約期間等なくて長く働けばほぼ確で直雇用になるのでそれを目指そうと意気込んでいたのでとても悔しいです。
バイトをしたいです。 ネットで調べると派遣会社でバイトしてるのは必ずばれるとの記事が多くて不安です。 派遣会社に問い合わせをしたら、20万以下ならなにも申請はしないし、派遣会社からどこかに連絡することもない。 正社員のWワークもたくさんいるから大丈夫といわれました。 働くなら20万以下におさえますが、 実際どうなんでしょうか。 マイナンバーは手続きをしていません。
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