れらの仕事は、一般的なサラリーマンに生まれて普通に過ごしてきた人でもできますか。 このまま普通に過ごしてると高校を卒業する時 に就活して就職だと思うのですが、どこか県外の田舎の方へ行って会社に就職以外の仕事をしたいんです。 特別な知識も経験もない若いものが1人で田舎へ行って仕事が見つかる、住むところが見つかる、など受け入れられるものでしょうか。
回答終了
始から一週間ほど経ち、今朝、顔と頭などほぼ全身に湿疹が出ていました。 勤務時間上、明日以降でしか病院へ行くことができません。 原因は不明ですが、温泉または制服だとは思うのですが…。 すぐにでも派遣会社へ連絡したほうが良いのでしょうか? 派遣会社を利用するのが、今回初めてのため知恵をお貸しください。 宜しくお願い致します。
解決済み
ます。 最近仕事上の上司に当たる人Aの理不尽な要求に耐え切れず退職を考えているそうです。 しかし退職にあたり少々問題があり退職に踏み切れずにいます。 状況としては ・昨年より約一年間働いている。 ・マッサージの国家資格は持っていない。(保持者と嘘をつけとAに強要されている) ・仕事の時間に間に合わせるために移動の自動車運転でスピード違反を強要される。(通常1時間の距離を30分で走れと) ・2年間は働き、それ未満で退職の場合は30万円Aへ支払いをしろ。 ・最近まではAの妻Bの送り迎え(Bも同じ仕事をしている)もさせられていた。(業務上のガソリン代の支給は無し) ・雇用契約書類などは一切渡されていない。 ・賃金が低く月平均6~7万円しか稼げない。(生活保護以下) ・そのうえ働いた額の4割を渡すようにと言われている。(基本的に1割は旅館側に支払う) ・日中の副業は禁止されている。(昼間に旅館以外からの仕事の可能性もあり自宅待機を命じられている) ・たとえ仕事がなかったとしても旅館内に行き客引きを一人でしなければならない。(その分の時給などは支払われない) ①辞める意思は確定しているが30万円の支払い能力がなくやめるにやめられない。 書面でやり取りをしているわけではないが、本当に支払わざるをえない状況なのか。 ②Aは国家資格「按摩マッサージ師」を取得し開業しているが、無資格者を有資格者と偽らせその上、マージンをとって働かせることは合法的なのでしょうか?ちなみに友人は強要はされてるが基本的にAがすべての仕事についてきて見張っているわけではないので実際はお客様には偽ってはいません。しかし妻Bは無資格で虚偽申告しているようです。 ③賃金に関しては一件の仕事について割合を決めてとられるわけですが、拘束時間を総合的に見ると最低時給以下になります。またガソリン代等も一切支払われていません。これらはやめる場合請求できるものでしょうか? 法関係・雇用問題に関して詳しい方ぜひお知恵をお貸しください。 だらだら書いてしまいわかりにくいですがどうぞよろしくお願いします。
実習が今月から始まりました。 しかし始まって既にもやもやしています。というのも、入ってから気づいたのですが花や着物に興味が無く、その話で盛り上がる職場の方やお客様との会話にどういった言葉を掛ければ良いかわからないのです。せっかく花を生けてくださったり話を振ってくださるのでその場では「綺麗ですね〜!」とか言っているのですが、職場の方々は繊細で些細な所作や言葉にも気を遣う方が多いので自分の性格と真逆でギャップを感じています。 文にはうまく表せないのですがこれが凄く辛いです。 業務は清掃や発注、フロント等多岐に渡り、マニュアルが無く、自分で仕事を探してやる、といった感じです。 休日にも職場LINEが動いていて気が休まりません。 雰囲気とか見学の時点である程度わかるだろと言われればそうなのですが、面談で女将さんの人柄に惹かれたのもあり、なんとなく働いてみたいと思い実習先に決めました。 実習は2ヶ月の体験期間で、その後双方の合意で正社員になれるのですが迷っています。 女将さんや社員の方は私に凄く期待されていて、そのプレッシャーもあります。 今はとりあえず2ヶ月頑張ろうと思っています。 せっかくご縁があって正社員になれるチャンスをいただいたのに開始早々こんなこと考えてる自分が嫌になります。 不平不満ばかりでごめんなさい。 何かアドバイスなどありましたらお願いします。
を除くとします。 京都では卒業後の道があると聞いたことがありますが、旅館に就職したり、料亭のようなところで元芸舞妓として雇いてがあるのでしょうか? 私は花柳界とは無関係ですが、華やかな世界なので、本を読んだりして調べているだけですが...
存権で営業できるらしいですが、旅館業になるのでしょうか? ・旅館業で保健所に届ける場合、ラブホテルとなにがちがうのでしょうか?一回に待合室などがある、台帳が必要とうはわかりますが、今 旅館営業のとどけでラブホテルを営業している偽ラブホテルというものが存在しているらしいのですが、いったいどうやって営業をしているのでしょうか。また実際営業は可能なのでしょうか。 ・現在の会社名を残すとは、登記上も現在の会社名とするということでしょうか?それでは自分の所有物にならないのではないでしょうか?どうぞよろしくお願い致します。
り、半年以内に事務系の仕事に転職したいと考えていますが、現在私の接客の成績は社内でも高く、自分でも接客することに対して楽しさややりがいも感じています。せっかくなので次の仕事に接客での経験を少しでも活かせたらと思います。 わがままかもしれませんが、あくまでメインの仕事は事務だけれど接客も多少するという仕事はありますか?あればあるだけ教えていただきたいです。
屋から6個ほどのクレームをアンケートに書かれておりました。 1つは私が完全に確認不足で起こしてしまったことですが、他の5つはその部屋に入ったフロントと私より新人さんがされていたことです。 フロントとは完全に仕事が分かれているのでどうしようもないですが、私より新人さんがついている状況で、最後まで見届けれなかったのは本当に自分のミスだと感じており、反省しています。 しかし、女将さんがこの件は私に全ての責任があると言っていて、自主退職しろというニュアンスのことをずっと話されています。この件は一昨日に起こり、昨日は仕事終わりに1時間、今日は3時間も話し合いをしていました。 (その中であなたは向いていない、何も出来ない、常識知らず、いいとこある?)とずっと繰り返しています。 私はやめる気はないので、本気で反省して、心を入れ替えて頑張りますと何度も伝えているのに、絶対できないと返されるばかり。 退職を促されてるんだな、と途中で気付き、「やめた方がいいんですか?」と聞くと「自分で判断しなさい」としか言いません。 なら、まだ頑張りますと言ったら 「ええ!?やめないの!?普通は責任取ってやめるけどなぁ…」と。これの一生繰り返し。 旅館なら難しいお客様もいらっしゃいますし、今までたくさんクレームが出ていてもおかしくないはずです。 おそらくですが、コロナで社員を減らしたいだけで、こんなに追い詰められています。 「このまま続けるなら、自分で私はできない人間なので給料を減らしてくださいと言いに行きなさい」と言ったり、「お客様に少しお金を返したから大きい損害が出てる。弁償するのが筋」と言われています。 また私の体の1部(少しだけ障害持ち)や、うつ病を患った経験があることを「ほんっとに気持ち悪い!普通の人を雇いたかった」とおっしゃっていました。 私はあまり常識がないので、この退職を促していることや、弁償のことなどほんとにあっていいものなのか知らず今回質問させていただきました。 私はどうすればいいでしょうか。 アドバイスください。
モーニングコーヒー朝8時からと書いてあったのですが あれは喫茶店のようなモーニングなのでしょうか? それとも泊まってる人限定でモーニングコーヒー出してもらえるということですか?
から追い出すという話が出ているそうです。 追い出されたら真っ先にうちに来そうなので、早急に職を見つけ てほしいものです(ー ー;) 私達の住んでいる地域は観光地なので、旅館の皿洗いのパートがたくさんあるのですが、きついでしょうか?
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