？またどのように増えて行きましたか？あと、ボーナスはありましたか？ 質問ばかりですみません。 私は今看護学校に行っていて、月８万の奨学金を借りています。 将来ちゃんと返せるか心配です。多分月２万程を20年位で帰すと思います。 どなたかご意見お願いします。
解決済み
運送業の経験もあり大型免許も持っていますしています。今、大型タンクローリー運転手(ケミカル以外)への転 職を考えています。黒物や白物、その他ありますが、だいたいどれが一番給料が良いのでしょうか？また、通常の運送業よりも少しは仕事的に激務度がマシだと聞きました。どちらかといえば仕事はどっちがキツいでしょうか？それから、給料の相場は一人前に仕事が出来ていくらぐらいなのでしょうか？ 仕事内容(距離や拘束時間や回転数)にもよると思いますが、拘束時間がただいたい同じなら、大型タンクローリー運転手は通常の大型ダンプ運転手より給料は少しはいいのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
とけ！」という話をネットでよく見てブルーになっています。 4次請け5次請けのit土木は、Excel職人、薄給、イジメ、奴隷、スキルアップなし、偽装請負など…惨状が広がっていました。 ということは、プライム案件を扱える大手以外のsierはほとんど客先常駐かsesな訳ですから、大手に入らない限りオワコンだ！！と言われているような気になりました。 そこで質問なのですが、内定をいただいたのが ・主にnecなど大手sierの2次請け中心 ・客先常駐 ・基本給19万、月給21万、残業代は全て出る ・要件定義など上流工程もある（との話） ・平均残業時間20時間 ・未経験者歓迎（私も未経験） ・3ヶ月の研修、3年間のojtあり という企業です。ピラミッドの最底辺ではないが、決して大手ではない中小企業という感じです。ネットで噂されているやばい話は、ほとんどピラミッドの最底辺の企業に勤めていた方の話だったので、こういった中間にいるsierはどうなのかよく分かりません。 未経験者歓迎、客先常駐というワードがある時点で全て悪！！という意見があるので引っかかっていますが、普通のお給料であることと、かろうじて2次請けであることに希望を見い出せないかと考えています。 皆さんは、やめとけ！！！！と思いますか？ 同じような待遇の経験がある方の意見が聞けるとより有難いです。
スの社員です！ 気になるところは休日が多いですが年収が少ないです。
外手当がついて 給料が底上げしている会社があり、そこに転職しようとしているのですが 基本給以外の手当で支払う給料をあげている会社は 不誠実で務めるには危ない会社でしょうか？ １０ｈ以上の残業代はかならずでるとします。 またボーナスも〇か月支給ではなく、４０万～５０万支給とかです。 今まで１年に４～７か月分の給料支給等〇か月で示されることが 多かったため、本当に支払われるか少し疑問をもっています。 ボーナスは支払われているみたいですが、値段が言い値をきちんと支払っているのか・・ 中小零細企業はそのようなものでしょうか？ 零細企業といえどもできるだけ安定した会社に転職したいと思っており ブラックでない比較的通年黒字で安定している中小零細企業の給与の出方を教えてください。 よろしくお願いいたします。
に合わせるべきだと思います。それでこそ“公僕”でしょう。 しかし、勧告をする人事院自体が公務員・・・それに違和感です。政治家が政治家に不利な法律を作りますか？それにしても、市バスの運転手が年収1000万円なんか明らかに異常。
い〜ってのはありますか？あと、普通の人が普通の生活をする(趣味娯楽、生活費等)のには大体いくら位かかりますかね？片方だけでも教えて頂けるとありがたいです。
染作業の仕事をしようと思っているようです。 ハローワークでの求人ですが、そこに書かれている条件（給料、宿代、食費等）は、「実際に働いてみたら違っていた」なんてことはないのでしょうか？ 私が聞く限り、本当にその条件で働けるのかとても疑問です。 家族のある友人なので、よくよく考え、実際の話も聞きながら慎重に考えて欲しいと思っています。 全ての事業所が同じではないでしょうから一概には言えないと思いますが、実際に働いていらっしゃる方のご意見を多くお聞きしたいです。 その求人には、日当16000円で宿代は無料と書いてあるそうです。 その他、食費がかかるのと、社会保険、厚生年金、労災など保険も加入できるようです。 実際にそれだけの日当が支払われ、宿代も無料なのでしょうか。 ニュースでは、下請けなどの場合、日々の線量の記録がされていないというものも見ました。 言い方は悪いですが、ずさんな管理もあったりするのでしょうか。 ご意見を聞かせていただきたいと思います。
フリーター1年目です。 来年の9月に上京し、10月に正社員として勤務スタートさせる為に今九州にいながら都内近辺の職探しはできるのでしょうか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ここからは私がなぜそのような質問をしているのかを説明します。長くなり申し訳ございません。 よかったら目を通して頂きアドバイス頂けると幸いです。 現在、東京に将来結婚を考えている遠距離の彼がおり、来年に東京で同棲予定です。 私は専門卒業後、大好きなブランドで仕事をしていたのですが精神病を発症してしまい正社員としては一年たたずで退職してしまいました。 (学生時代内定アルバイト期間が半年ほどありました。) 去年の秋に退職し、一旦休暇期間を取りコロナの影響で仕事が休業になり休みが長くなりましたが現在は飲食店の掛け持ちでバイトをしています。 元々は東京に行ってからは一旦バイトでもいいかな、とおもっていたのですが、これから先3年後の予定や必要なお金を逆算して考えてみたら、結婚式や出産し子どもができた時の貯金や収入がないとやっていけないと東京では暮らせないと感じ、やはり正社員になりたいと思いました。 年上の彼が接客業でシフト制なので私もシフト制の接客業(美容関係)に勤めようかなと思ったのですが、将来子どもができた時に育休だけではなく、保育園〜小学校のことを考えるとやはり土日休日のほうがいいのかなと思いました。 結婚式の資金も今のうちに貯めたいので東京で手取り20万以上が理想ではあります。 育休を頂く条件として今後も仕事を続けていく見込みあり、であれば将来子どもといる時間を確保できる所で長く働きたいと思っています。。 心のうちとしては、二人暮らしの間は休みが被せられるシフト制ではたらきたいのですが、そこで育休をとり、辞める→土日休暇に転職は出産後は厳しそうな気がしています。。 特に夢はないのですが、 24歳終わり頃には結婚式をあげて25~26で出産したいという願望があります。 (理由としては、やはり単純に子どもがほしい、、しかし出産前に結婚式をあげたいとおもっているからです。出産後は太りそうな気がして綺麗な時にウエディングドレスをきたい、、というワガママです、、汗) 2年間の間にできるだけ結婚式の資金を貯金したいとおもっています。フリーターより安定した職につくためにはフリーター期間が長いとさらに不利になるので上京したら正社員で働き始めたいです。 母親が厳しく、東京でこれから人生を過ごすことをまだ伝えられていません。東京の人と付き合ったと打ち明けた時は東京に住む事は許さないと言われました。 実家が宮崎で、高卒から福岡に住んでおり、将来は福岡で暮らしたいと彼に伝えていましたが、彼のことを考えると、正社員として働き続けて、出身も東京であれば、私が東京に行った方が将来的に安心だと思いました。母は恐らく今以上に遠くなる東京に住むことが寂しいというのが心配よりも大きくあり反対していることは分かっていますが、、私が総合的に考えると関東に住む方がメリットが多いので彼との交際が1年になり10月の終わりまでには伝えるのですが、ちゃんとお金の面や仕事のことで親を安心させられる準備が全く出来ておらず、焦っています。 母は公務員です。現在フリーターの娘、彼の収入もそこそこだと反対されるのは目に見えており、東京では「ちゃんと就職する」と言っても、資格も持ってなく新卒1年鬱で辞めた上に、このコロナの状況では安心感や説得力のかけらすらないのでどう言うところで働くのかを明確にして今のうちに就活をしたいのですが何からしたら良いのかわからず、、、。 全然無知で考えも浅はかだとおもっていますが、悩み過ぎて もはや考え過ぎてるのか？と思ったりもします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (補足) 私はHSPで少し生きづらいと感じることが多いタイプです。 まだ正社員としてはその会社でしか働いたことがないので、全然甘いストレスだったのかもしれませんが、最近注目を浴びて大きくなったブランドで正社員が少なく、アルバイトの入れ替わりが多かったです。新卒でも店長や教育係などを任せられる会社で、休みの日にもLINEワークスが鳴り止まないようなとにかく多忙な会社でした。 自分より大変で忙しい空気が伝わる上司に相談するのも気が引けてため込むことも多かったです。 また、感受性が強く気疲れしやすいタイプです。叱られると、不機嫌にさせた申し訳なさから自分を責めて泣いてしまったり、、など社会不適合者な部分があります。 そんなこともあり、どんな職に就くのが1番なのか、、とも悩んでいます。
（疲労） はいかがでしょうか? 参考にさせていただきたいと思います。ご回答お待ちしております。 特に労働時間、１日の流れ的なものをお聞きしたいです。
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