の書類に サインをさせる 最悪な会社? 皆さんの会社も? ※障害者枠の為正社員求人は皆無です
解決済み
の女性は、女性契約社員に対してひどいことしており、過去4名の契約社員が辞めていきました。 男性社員がいる時は、やらないそうですが、2人きりの時に書類を投げる、faxを貰う時にひったくる、ゴミ箱をける等、やっているそうです。 気持ちの浮き沈みが激しいのか、更年期なのか、原因が分かりません。 今月、また契約社員が辞めるので、新たに来る契約社員の面接に呼んで、当人にも責任を持たせようと動きました。 当人と話し、原因の特定、今後の対応を決める必要があると考えています。 *まだ話をしていません。 簡単にクビすることは、出来ないと考えています。当人の生活もあるため。 しかし、契約社員が1年たらずで交代するのも問題と思います。 このようなケースの場合、皆さんの会社はどう対応しているのでしょうか? それとなく人事異動をする? 宜しくお願いします。
う事は可能なのですか???
時間や出勤場所の連絡がありません。 この場合が、面接時に説明された就業時間にそのまま出勤してしまって問題 ないでしょうか?
の持ち運びがあるのと子供の送り迎えがあるのでリュックで行きたいのですが、やはり失礼でしょうか?
が、クボタは正社員登用を積極的行っているんですか?
の内定をいただきました。 面接は約10人ほどの中から選んでいただき、とても嬉しかったです。 企業の 受付や、工場の案内、説明をする仕事で、今月の頭から、事前勤務として働いています。 工場案内は、一回につき長ければ2、3時間ほど資料なしで説明をしなくてはいけないので、ほぼ丸暗記しなくてはいけません。 また、重役、取引先の常連の方々など全てを頭に入れろと言われており、自分なりに努力をしていました。 しかし私は、プライベートと仕事をくっきりと分けてしまうタイプで、仕事中は必死で覚えようと思いますし、頑張りますが、帰宅後や休日は趣味に没頭します。 なので、資料やメモなども持ち帰りません。 上司はそれが気に入らないらしく、きちんと家でも復習しないと覚えられないぞとかなりきつめに言われました。 そして先日、上司から呼び出され、 「仕事中に頑張ってるのは認めるが、就業時間外での勉強不足から、知識が足りない。これでは工場案内はできないし、顔もまだ完全に覚えられていないようだから、契約社員としての採用はしない。 続けたければ、このまま事前勤務の状態で続けてもらうことになる」 と言われました。 何故仕事中に頑張っているのに、こうなるのでしょうか? もし勉強しろと言うのなら、研修の時間を会社側が用意するべきですし、私のプライベートな時間まで仕事を学べというのはおかしいと思います。ましてや、契約社員なので、もしかすると一年後には退職するかもしれないのですから、その事を想定した教育をしない会社側に私は驚きました。 もうこの企業は退職することとなりましたが、どこの企業へ行っても同じなのでしょうか? これまでは販売業をしており、商品知識は時間経過とともに自然に覚えていっていました。 皆さんは、休みの日も、帰宅後も、仕事の勉強をされていましたか? 教えてください。
歳女です、一度正社員で音響関係の仕事に就きましたが体調を崩し一年で退職、それから4年アルバイトで販売をしてきましたがやはり正社員として働きたく、元々パソコンを扱う事が好きな事もあって事務職をこの三ヶ月探してきましたが、見つかりません。ハローワークの方にも未経験だし、若さしか武器がないと言われましたが頑張ってきました。しかし、バイトも辞めてしまった今、早く見つけなければと経験のある販売の仕事の面接を受けたところ、契約社員で雇って頂けることになりました。しかし、正社員で親も安心させたかった事や(倒産したらもちろんおしまいですが)、自身もどうしても日曜休みが欲しい事を考えてしまい悩んでいます。贅沢な悩みだとは分かっています。けれど、決まった所はなかなか契約社員から正社員になれないという情報も見てしまい、結婚も出来ないと(したくないわけではなく、出来ないと思っています)となると…と、悩んでいます。贅沢なことを言わず頂いた契約社員のお仕事で働くか、もうしばらく正社員で探すか…よければアドバイスお願いします。
、正社員登用面接を受けることになり、履歴書を作成しているのですが、記入に悩んでいる項目が2箇所あります。免許、資格と志望の動機の間にある「その他 特記すべき事項」と「出社可能年月日」すでに契約社員として勤務しています。具体的にどのようなことを書けばいいのでしょうか? ご助言お願い致します。
。 このご時勢だし、年齢も今年で31で正社員としては約3年離れているのでここで働こうかと思ったのですがいざ内定をもらってみると不安ばかりが頭をよぎります。 理由は契約社員ということもあるのですが ・片道2時間ほどかかるところに正社員でもないのに通い続けられるモチベーションが続くのか?ということです。 (求人に送迎バスが有で乗ったところ25分ほどかかることを当日知りました) なぜそこを受けたかというと求人には「正社員登用」があったからです。しかし面接でそれは期待できないことがわかりました。 片道2時間は実際つらいでしょうか?
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