ないですよね??
解決済み
肢にないのですが、センター試験だけで去年の合格平均を大きく上回り、2次試験をこれから迎えます。2次試験の勉強を最優先でやっ ていますが、入学した時のことを考え始めている、というところです。 自分は絵が得意だ、と自分で言えるくらいには得意である自信があります。かつ、勉強も自分の嫌いなことでもやる気を持って取り組める方かなと思っています。 しかし就職などを考え始めると、自分の特技や強みを前に押し出す自信がありません。 そこで資格をとることを考え始めました。大学での勉強もそうですが、まだわからないことばかりの世界に行こうとしているわけで(大袈裟かもしれませんが)、まずは自分のわかる範囲から踏み固めていこうかな、と考えています。 そこで、建築、土木などの設備などを仕事にいている方や詳しい方に、どんな資格が自分のような人間にプラスに働きえるか教えてくださると嬉しいです。 受験資格が誰でもあるものがいいかな、と思っています。大学を卒業した時のことは今はあまり想像がつきませんので、建築士などの受験資格に制限のあるものはとりあえずなしにさせてください。 どんな些細なプラスでもお教えくださると光栄です。デザインが今の所魅力的だと思ってますが、デザインのことだけやってデザインの仕事に就けることはないと勝手に思ってますので、プラスに働いてくれるならどんな分野でも大丈夫です。 今のところ宅建を調べてみようかなと思っているところです。みなさんのご意見をお聞かせください。
ています。22歳の女、経理事務です。 勤めている会社は総勢20人弱の小さな会社です。 その中で女性社員は私と上司(54歳)の2人のみ。あとは男性社員です。 私はこの会社に2年前転職で就職しました。上司は私よりも3年ほど前から勤めているようです。 上司はA型でとてもきっちり順番通りに仕事を進めたがる、俗にいう完璧主義です。そこまでやる必要あるの?というくらい細かいです。 私はB型で仕事はきちんと責任をもってこなしますが、上記のような完璧主義ではありません。省けるところはうまく省いていきたいタイプです。 仕事では、よく指示を出してくれたり、少しでも違っていたら注意をしてくれたり、小言もよく言われたりしていましたがよくしゃべる上司でした。気が強いようなところもあり、自分の思っていることは絶対正しいというような考えをもっているところがあります。 注意したりするときはいつも怒っているかのような強い口調で言われるので(回りの部署から見ても上司が私に注意するときはあたりが強いと感じて心配してくれる程)、大したことのないミスでも重大なミスを犯したかのような気持ちにしょっちゅうなり、もともと人間的に好きではなかったのですが、仕事の面では支障なくやっていました。 しかしつい先日から、どういう理由なのか全くわかりませんが、私への態度が急変しました。 朝の挨拶をしなくなり、目を合わせなくなり、事務が2人しかいないのでその中でいつも情報を共有しながらやっていたのがなくなり(私は報告しますが上司が私にしてくれません)、小言を言われる回数が減ったのはうれしいのですが、逆に私にだけそっけないその態度が怖すぎて仕事が手につきません。 幸い座席が向かい合わせで、パソコンのディスプレイでお互いの顔や手元が見えないのでそれだけが救いとなっています。 なぜいきなり別人のような態度になってしまったのでしょうか?自分に非があるのかと散々考えましたが全く思い当りません。 上司が私に報告をして情報共有してくれないので、仕事ができません。 私は人見知りでおとなしい性格なので、気の強い人はもともと苦手です。 このままこのような状況では流石に耐え切れません。 今の上司の心理状態がどうなっているのか、皆さんの意見をお聞きしたいです。
のみの塔の雇ったアルバイトにしか見えないwitness3rさんはエホバの証人の伝道の性質について「神に仕える特権」「エホバ神がどのような方か? 」「神と共に働く喜び」「イエスの言われた、私の荷は軽いのです」「神からの祝福を味わい知る」「神に頼る」「聖霊の助けを願い求める」「神の業」「神に用いてもらう」「楽しいこと」「神からの祝福は、無上の喜び」等の語彙を使って説明していますが私が見るエホバの証人の伝道はそれらの性質を示していない場合が多いのはなぜですか 暇そうで不平不満が顔に表れている連れられた子どもたち マニュアルに従った心のこもらないマニュアル通りの伝道 公園の角等でたむろしている似た姿の女性の群れ 不自然な作り笑い ほぼ月一毎に繰り返される義務行為 私にはこう見えます 訪問する側もされる側も無理をしているならしない方が良いのではないでしょうか あなた方がイエスキリストから命じられた仕事を完遂するため訪問者側は利用されているわけですよね しかも訪問する側も義務感滅ぼされない保証を得るための利己的動機から大多数がいやいややっている人達です あなたがアルバイトでないなら少しは内の状態を観察するように努めるべきではないでしょうか そうでないとまた不活発や排斥者が増えるだけだと思います 嘘つきさん
6人増)に上り、過去最多になったことが、22日に公表された厚生労働省の調査で分かった。 虐待があった事業所は597カ所(同16カ所増)で過去最多。同省担当者は「社会全体として職場でのいじめや嫌がらせの関心が高まっており、通報の増加につながっている」と分析している。 調査は、虐待疑いの障害者を発見した人の通報を義務づけた障害者虐待防止法に基づいて公表されており、今年で6回目(1回目は24年10月~25年3月の半年間)。虐待の通報・届け出が寄せられた事業所は、1483カ所(前年度比167カ所増)で、虐待が認められた障害者のうち知的障害が489人で最も多かった。 虐待の種別(一部重複)では、賃金未払いや最低賃金を下回る金額しか払わないなどの「経済的虐待」が1162人と大半を占める。次いで、暴言や差別的発言などの「心理的虐待」が116人、身体的虐待が80人、性的虐待が7人だった。 虐待例では、金融・保険業に勤めていた身体障害者が、上司から職場内の倉庫に閉じ込められたとの届け出があった。また、小売業に勤めていた知的障害者が、事業主から作業が遅いと叱責され、反論すると腹や腰を蹴られたケースや、発達障害者が上司から抱きつかれたり、尻をたたかれたりなどの性的虐待を受けた例があった。 人権擁護法案一刻も早く可決必要ですよね? 人権擁護監視委員会設立必要ですよね?
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