これ私がやる仕事?と疑問を持っています。 営業の代わりに見積書や請求書を作成したり、 データ入力をし、営業担当者の代わりに お客様からの問い合わせやクレーム対応、 来客の応対など、商品の受発注業務、商品の在庫管理 などしています。 昇給に不満があり、社長に伝えたところ 私のやっている仕事は営業事務ではないと 鼻で笑われました。 やはり私のやっている仕事は一般事務なんでしょうか?
回答終了
きました。 この度IT会社の営業の内定をいただきました。 まだ結婚の予定などはないのでいけるところまでこちらでお仕事をさせていただきたいと考えています。 いけるところまでという表現は適切ではないかもしれませんが、 面接でお話を伺ったところかなり残業はありますし、休日も出勤することはあるみたいです。 産休育休はあるようですが今までに取得実績も無く取得した後も復帰が難しいとのことです。 なので女性の営業職の方は結婚と同時に辞めていかれる方が多いみたいです。 将来私は結婚しても仕事を続けていきたいと考えています。 ですがこの会社の状況を考えると厳しいように感じます。 今はこの会社で頑張っていきたいと思っています。 もし結婚後、続けることが難しいならばその時点で事務職への転職を考えていきたいのです。 話は長くなりましたが営業である程度経験があっても事務の経験が無ければやはり転職は難しいのでしょうか? もし難しいのであれば今から事務で働くほうが良いのでしょうか。 (今病院の事務のお仕事も内定をいただいている状態ですが、私はITでの営業を若いうちはやりたいという思いがあります) ご解答お願いいたします。
解決済み
ありいったいどんな事をすればよいのでしょうか? 後、作文に書くと良い内容があれば教えて欲しいです!! 26日に、営業事務の 面接 ワード(Word) エクセル(Excel) 会社についての作文 をするそうなのですが、その際に、 ワード(Word)は、大体出来るだろうと思うのですが、 エクセルの方は、自身がないので、(Excel)の簡単な試験があるそうなのですが、いったいどんな事をやれば良いのですかね? 出来れば、 ワード(Word) エクセル(Excel) の無料の試験の出来るサイトやどんな事をやるかを教えて下さい。 後、作文なのですが大体、何文字ぐらいを書くのが普通なのですかね!! 現在、就活の面接に行ったりしていて、バタバタしていて時間が何ので、作文に書くといい内容があるのなら教えて下さい!!
で働くと思うと 怖くてたまりません。 社長が親の知り合いのため 「一応合格だけど、どうする?」 と聞かれ辞退なども考えました。 しかし親の顔をつぶすわけにも 行かないのでそこで働こうと 思うのですが。 私はやっていけるでしょうか? いつまでも甘えてばかりでは いけないと思います。 高校卒業後も接客業として 正社員で入ったものの一ヶ月で辞めております。 本当にクズだなと実感しております。 今回もいざとなったら辞退など そんな考えばかりが浮かんでしまいます。 こんな私に喝をください。 こんなバカバカしい内容で本当申し訳ないです、
と思いますが、辞めたくて週に三回はお風呂で泣いてしまいます。 私の会社は、良い人ばかりです。 残 業も遅くて8時まで、ミスしても理不尽に怒られない。うちの会社でやってけなかったら他ではやってけないと言われました。 電話が苦痛です。終わりの見えない毎日から抜け出したいです。 やっとFAXを処理しても、また新しいFAXが来るし、朝8時からずっとスピードと正確さが求められるし、電話も出たくないです。 仕事したくないので死んで終わりにしたいです。転職も考えましたが、仕事は辛いものだし、今の会社より人が良いところがある気がしません。 ただの営業事務。 甘い自分。 どうしようもないです。ただ、話を聞いてくれる友達と家族がいるので、なんとか一年続きました。 仕事を辞めたい人、毎日どうやって過ごしていますか?教えてください
代の新人が一人入ってきました。その新人が物覚えが悪く、失敗ばかりで全く仕事ができません。仕事は忙しいのですが、事務業務的に は難しくはありません。そのため、私も含めて上司の二人は、この能力の低さでは続けていくのが難しいだろうと思っていました(彼女には事務職としての経験がありません)。先日、案の定彼女はこれ以上は迷惑を掛けられないから退職すると言い出しました。正直、私も上司もほっとしました。次回採用する人は普通の能力の人が入社してくれれば、3人で十分に仕事は回せるからです。しかし、彼女が退職すると言い出した途端、社長はもう一人採用して4人体制にするから退職するのは待ってくれと言い出しました。彼女は、そこまで会社が考えてくれるならと考え直したようです。でも私も上司も納得できません。それって根本的な解決には何もなっていないと思うからです。4人採用したとしても、続けるなら彼女にはもっと仕事ができるようになってもらわないと困るからです。これって現実逃避ではありませんか?彼女のスキルからすれば、4人目が普通に仕事ができる人であれば、彼女は居てもらう必要がないと思います。それに正直、基本給は安いので、多少の残業代で私も上司も、なんとかそれで世間並みの給料となっている部分があります。4人目が入ってくれば、残業で稼げるということもなくなるでしょう。皆さんはどう思われますか?私や上司の考えはおかしいでしょうか。それとも社長の考えに賛成ですか?
なく、キツイと感じています。 産休に入られる方はかなりのベテランなので、それもプレッシャーです。 十数年勤務された方の業務をたったの半月で覚えられる気がしません。 わたし以外に同じ業務をしている方もいないので産休に入ってしまった後が恐ろしいです。 辞めるという選択は迷惑なので、必死に覚えていますが、どのように乗り切れば良いのでしょうか。。業務もかなり複雑で、、 時々爆発しそうになります´д` 泣きそうです! アドバイスをいただきたいです。 よろしくお願い致します。
学品卸売りの会社の営業事務を志望したいのですが志望動機が思いつきません。 今求人が減っていて、いい条件のその会社のお給料やボーナスに惹かれました。 私は、エクセル・ワード・アクセス・簿記・サービス接遇・英検準2級の資格をもっています。 また中国のIT企業(Yahoo!みたいなwebの会社)に4ヶ月間インターンシップにいっており 真面目な勤務態度と仕事ぶりで高い評価をいただきました。(この文は自己PRに書いています) 今回受験したい会社には中国に支店があります。 私が事務に向いていると思う理由は、几帳面で仕事が早く正確であること。 また、PCを扱うことがすきで長時間扱っていても苦にならないというところです。 先日、担任に志望動機の添削を行ってもらったところ 『いつも同じパターンで、読んだら○○サンと分かるから○○サンが書いたって分からないような違うパターンを考えてきて』と言われました。 そのとき提出したその会社の志望動機は 『貴社はISO14001を取得され、積極的に環境に配慮されており、社会的に貢献度の高い企業で、責任と誇りを持って仕事がしたいと思い志望しました。事務職を通じて貴社の仕事を支えられる人材になりたいです。専門学校ではマイクロソフト資格を取得し、簿記検定も取得しました。その技能や知識を貴社の業務に活かしお客様に迅速に対応できるような仕事をしたいと思っています。』です。 添削していただけませんか。
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