合 どれくらいの期間こちらは、待っていた方がいいのでしょうか? 因みに今月で5ヶ月経ちます。 精神的にとても辛い状況なのですが 円満退社したいと思い我慢しています。
解決済み
になります。 現在は有給休暇を利用させて頂いています。次の出勤日は退職する日に来て下さいと言われています。退職願には4月30日に退職と表記しましたが、今月末から連休に入ります。なので今月の最後の会社稼働日は28日となっています。 私は28日に行こうと思っていましたが、その日は大事な会議があり、本社に工場で働いてる人や現場に出てる人などが沢山集まってきます。 そうなると辞める人間としてはとても行きづらく、会議なので会社が何かと忙しいと思います。そこでで会議の前日に行こうと思います。 この考えは間違っていますか??また電話などでアポを取らないといけませんか??
決まったので退職をします。12月20日に退職し、転職先には、12月21日から お世話になりたいと考えていますが、11月19日に退職願を提出する必要があります(就業規則上1ヶ月前)。 ボーナスが12月10日に支給されますので頂いて退職と考えています。会社側がボーナスを支給するのが イヤ(表面的には他の理由をつけて)ということで、退職日を変更させられることはありますか? 解雇や他の手段を用いて退職させることが考えられますでしょうか? 解雇に関しては正当な理由が必要と聞いています。今の会社規模は従業員が1万人以上の 大企業です。あまり変なことはしないとは思いますが、過去にボーナス前に退職させられた方がいたようです。 当方としては何としてもボーナスを入手したいので、退職願の提出タイミングや、退職届など 使えるアイテムは使って何とかしたいと考えています。 (有給休暇の消化は諦めています。)
まいました。自分の愚かさは、承知の上、今から有休消化をしたいとわがままを言っても大丈夫なものなのでしょうか? 退職の意を伝えたのは、口頭だけで、書面には残っていません。退職日も大体8月いっぱいと大まかな話だけにとどまっています。就活も含め、有休を使用したいのですが、一度、口にしたことは、撤回することは難しいのでしょうか。また、上司にどのように有休を使用したいと伝えるべきなのか悩んでいます。 よろしくお願いします。
3月末で円満退社の形で退職を提案して来ましたが、これってバイトの契約が1月から3月なので、 私が非違行為をしてなくても辞めないといけないのですか? 私が働きたいと伝えたら向こうは雇用しなければならないのですか?
回答終了
社を承諾したのですが、 現在の会社に引き留められ、 『5月末までやるなら辞めても良い』と言われてしまいました。 出来る限り円満退職をしたいので、 聞き入れたいのですが、外資でかつITと スピードを重視するような会社が入社延期を 認めてくれるでしょうか。 入社日すら守れないなら内定取消ということはないでしょうか。 どなたか詳しい方教えていただけると幸いです。
に異動させたのになんだと思っているんだ!て怒られて退職願いを受け取って貰えなかったのですが、どうしたらいいですか?
びきます。 私が勝手思っているのでは無く、上司も円満退社ではないことを認めています。 上司も詳細は話されないのですが、会社に対して明らかな損失が出るようなことがあったそうです。 遊びきた方に上司からセキュリティの問題などもあり受け入れられない、とハッキリ伝えてくれたので居座るということありませんでしたが。 円満退社でもないのに遊び来る人はどういうつもりなのでしょうか? 上司が毅然と対応してくれたので実害はありませんでしたがモヤっとしました。
したら良いでしょうか。教えていただきたいです。
出る事などの記載がある場合は従わないといけないのでしょうか?
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
バイトを辞めさせてくれないときの対処法。円満退職のコツも解説
法律とお金
バイトを退職するなら、企業側も従業員側も晴れやかな気持ちで辞めるその日を迎えたいと思うものです。気持ちよ...続きを見る
2023-05-23
円満退職への流れをチェック。伝え方から必要な手続きまで
働き方を考える
円満退職を目指すには、どのような流れで準備をすればよいのでしょうか?退職を受け入れてもらうための伝え方や...続きを見る
2022-06-10
仕事の辞め方を時系列で解説。円満退職のポイントや注意点も
仕事を辞めると決心しても、退職までの流れが分からないとスムーズに動けません。転職先が決まって退職するまで...続きを見る
2022-12-16
損しない退職タイミングはいつ?手続きの流れや注意点を紹介
退職を考えている場合、いつ退職を申し出るべきなのか悩むこともあるでしょう。転職を見据えた上で有利になるタ...続きを見る
退職時に菓子折りは必要ない?渡す際のマナーや注意点について解説
退職時に、菓子折りを用意しなければならないというルールはありません。しかし、お世話になった職場へのお礼の...続きを見る
2024-03-01
有休消化をスムーズに進め円満退職!仕組み・注意点なども解説
退職するときに、消化しきれていない有休が残っていることはよくあります。上司や同僚に迷惑をかけず、円満に退...続きを見る
2023-04-20
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です