「フリーター 30代」を含む質問（178ページ目）

職歴がなく、二十代後半で就職活動をして、社会人になることができた人はいますか。

今後二、三年の将来設計 今年30歳正社員（中小IT企業のネットワークエンジニア。都内住み）ですが、このまま仕事を続けるか、辞めて契約社員（もしくはフリーター

都内住み）ですが、このまま仕事を続けるか、辞めて契約社員（もしくはフリーター）になるか迷ってます。 というのも現在ほぼ貯蓄なし。年収額面340万。 今までけっこう苦労しました。三年前まで年収200万を切ってましたし、今の仕事につくための勉強にもかなりお金と時間を費やしてきました。 その結果が今の財政状況です。 ※一番の理由は貯蓄しようという気持ちがなかったことです。これはひたすら反省です。 もちろんこれからこつこつ貯蓄すればいいし、年収も徐々に上がっていくと思いますが、とはいえ同世代の平均的な貯蓄や年収に比べたら大分劣っているのは間違いありません。 これなら、副業を自由にできる契約社員などになり、いくつかの仕事を掛け持ちして、年収500万～に引き上げた方が合理的なのではないか？と思ったのです。 ずっと、というわけではなく、二年近く契約社員の仕事をし（コールセンター等を考えています） それに夜間や土日のバイトを加える。 徹底的に節約しその二年で700万近く貯蓄する。 その後、経験をいかしてコールセンター系の正社員の職を手にする、というのはどうだろうか？ その時点で32～33歳ですが、今から三年で1000万近い貯金を作り、かつ正社員のポジションに再びつくということで、悪くはないのでは？と思っています。 こんな状態ですが、30代半ばまでには結婚したいと思ってます。 皆様ならどのようにお考えになりますか？ 回答お待ちしてます

キャリアを作りたい、どうしたら、始められますか？ 会社で働きたいです。不動産、損保、こんな方向にいこうと思いました。 でも、メーカーでもキャリアは積め...

保、こんな方向にいこうと思いました。 でも、メーカーでもキャリアは積めるし、私にはどうやってやっていけばよいか、わかりません。

人はやっぱ見た目なんですか？長文です。。と 私は今、全国的に店舗のある某コーヒーショップの店員をしています。 アルバイトで務めて約１０カ月。フリーターと...

ショップの店員をしています。 アルバイトで務めて約１０カ月。フリーターとして働いてるので平日ほぼ毎日もう一人のアルバイト（歴約３年）のTさんとともに オープンから夕方まで働いてます。 私はお客様に快くいいひと時をこの店で過ごしてほしいので笑顔の接客、お客様第一の接客で対応するよう常に心がけています。 その心得は他の従業員も同じで特によく来て頂ける常連のお客様にはレジのお会計の際に少しお客さんと話したり 逆にお客様から声を掛けて頂いたりとフレンドリーな関係な従業員もいます。 ただ、私はあまり声を掛けられたりはしません。仲の良いお客様も未だいません。 でも、一緒にオープンから働いてるTさんは凄く声を掛けられるし 私が接客した時は無愛想だったサラリーマンがTさんにたまたま接客された日には もう顔がデレデレで、声を掛けたり冗談を言ったりと全然態度が違うんです！ そうです。Tさんは県内の美少女図鑑に載るほどかわいいんです。 それに全然悪い子でもないので接客も嫌味がなくとてもいい対応をしていると思います。 でも私も一生懸命お客様の事を考え、笑顔で対応をさせて頂いてますし 全くもって全然Tさんと接客の対応が違うという事もないと思うのです！ この前、私には無愛想ですがTさんにはもの凄く笑顔になる３０代のまた別の男性の方が Tさんに自分のメールアドレスを私のいる所で渡していました。 Tさん以外にもよく一緒に働くKちゃん（後輩）も、ものすごく美人でよくお客さんに声を掛けられるようです。 男性ばかりでなく、女性のお客さんにもそうゆう悲しい差のある対応を私はされます。 あと最悪なのが店長もこのTさんとKちゃんには弱いみたいで見ててもの凄く指導が甘いし 暇な時間、雑談もしたりするのに私にはほとんど声をかけてくれません。 私から声をかけてもどこかしら楽しくない感じが。ちなみにこの店長は人を雇う際に重要視する事は 「店のクオリティを下げない為、ブサイクやおばさんは雇わない」だそうです。 でも私は以前の事務職の職場で「顔が可愛いからって・・」と妬まれ仲間に入れてもらえなかったりしました。 なのに今はこの立場で他の従業員と比較されお客様や店長に存在をスルーされる・・。 私は関西から結婚を機に２３歳で中国地方に住み、働きだしてからこの「見た目」での悩みがつきません。 どんなに頑張ってもやっぱ人は見た目なんでしょうか？？

相談??愚痴です。 学生や主婦の方まで様々な女性がいる職場で働く２７歳フリーターです。 職場には正社員の方もいるのですが、私達バイトとは所属先が異なる...

です。 職場には正社員の方もいるのですが、私達バイトとは所属先が異なるうえに、私たちは日々接客がメインの仕事に対して、正社員の方々は施設運営や書類仕事などがメインです。 その為、実質的な権限はバイトリーダーが握っているのですが、、、 うちには実質２人バイトリーダーが居ます。 １人は正式なリーダーの３０代前半の歴９年の仕事のできる美人。 ただ自分が困らなければ大方のことは見ないふりをするタイプ。 もう１人はサブリーダーの世間話が好きな歴５年の４０歳。 孫がいるとは思えないアクティブな若々しさ。 ただ、この４０歳おばさんが問題！ とにかく仕事ができなくてミス連発。 自分が気に入らない人とはまともに会話もしない。 やりたくない仕事があるとどこかに消える。 美人リーダーが大好きなので、話し込んで全く持ち場に現れない。 接客業なので、持ち場に交代要員が来ないと他のスタッフは本来の持ち場へ交代に行けないし、もちろん休憩にも行けません。スタッフ同士で情報共有もできないので、そのせいで問題が多発しています。また、他のスタッフには厳しくて偉そうです。 それでも他のスタッフ同士でフォローしあって回していたのですが、最近サブリーダーから「持ち場を空けるのは困ります。」と注意を受けてキレそうになっています。 お前が居ない分はどうしたって空くだろうが！と思うのです。 しかし、社員や美人リーダーなど私達スタッフ以外には上手に媚びを売っているのと、サブリーダーのしたたかさをみんな知っているので敢えて指摘する人が居ません。私も一度遠回しに指摘したら「○○ちゃんは仕事は高率が良ければ他のことはどうでもいいと思ってるから分からないよね。」と言われ、頭にきてそれ以来反論しなくなりました。 私自身は歴４年でサブリーダーと同じ仕事量とサブリーダーが嫌いな仕事を請け負っています。 それでも重要な情報は教えてもらえないし、基本的にぞんざいに扱われています。 また私は前職も接客業で、割と大きな企業でしっかり基本を教えていただいたということもあり、接客に関してのトラブルは私に処理が回ってきます。 他のスタッフもリーダー２人に不信感があり、私が頼られることが多く、上と下との板挟みに困っています。 長々と愚痴ってしまいましたが、どうにか上へ報告せずにサブリーダーに仕事をしてもらう方法はないものでしょうか? 告げ口スタイルだと、一層ご機嫌が悪くなって仕事しなくなりそうなので。

㋠250枚です。女性の方へご質問です。 これからの将来の事で良きアドバイスを頂ければ嬉しいです。 当方50歳のおっさんです。 (笑) 結婚・離婚を二度し...

れば嬉しいです。 当方50歳のおっさんです。 (笑) 結婚・離婚を二度してバツ2からマル3になりたいと即決断し早８年です。 29歳 一度目の結婚は3年で終わりました。主な原因はケンカ別れでして両親も関係してくる厄介な話となりました。 37歳 二度目の結婚は7年で終わりました。主な原因は前妻の子宮の病気に対する治療の考え方の違いから不妊とかに関わる問題でした。 主な原因ですのでそれだけではなかったと思うしかないですね。夫婦二人の事ですから誰にも理解は困難だと思います。 運悪く、離婚した翌年に会社がM&Aで買収されてしまい約三年で8７％の社員の解雇がありその中に当方も入ってしまいました。 こうなると、転職ですがあまりいい会社には就職出来ず収入が400万～500万を行ったり来たりです。 しかも、数社転職をせざるを得ないヤバい会社にしか縁がありませんでした。 今の会社もベンチャー企業なので一瞬先はわかりません。 まずは、安定した仕事をと真面目に取り組むも倒産やら、社長が変人だったり、粉飾決算で指導される会社やらの驚きの連続でした。 この８年は出会いを求めて、婚活やら出会い系やら、水商売のお姉ちゃんまでと幅広くアンテナを張っていたのですが、全て遊びのお付き合いは出来ず真摯に毎週のように動いてました。 その甲斐？(笑)もあり、お二人の女性とお付き合いも出来ましたが、一年半とか二年で別れてしまいました。 それからなんですが、、、何だか若い時の感性に戻ってしまい「見た目重視」でしか興味が出なくなってしまいました。さすがに年齢は40代女性でも抵抗は特段なく、年齢の範囲は広くはなったのですが「見た目重視」は鉄板になってしまいました。 重い病のようです。。。(笑) 性格が悪くても今迄の経験で何とかなるような感覚もあります。実際に結婚した二人の妻も容姿は悪くはなかったのでそうなのかもしれませんが、そんな気にしてはいなかったのを思い出します。ただ、今はダメですね～悲） 安定した職業を優先すべきとも考えましたが、体験してみてそれは綺麗事で恋愛そのものがなければ意味がないとも思います。反面、恋愛は出来ても生活を考えれば仕事くらいは安定感がなければ男としてダメではとも思っております。 どちらも正解だと思いますが、 何から始めたらいいのか？具体的な方法があるのか？ どのようなステップを踏めば着実に結果へ結びつくのか？ バツ2というマイノリティを逆に今後活かす方法はないのか？ 一般論のような御託ではなく、方法論や戦術的なやり方のアドバイスがありましたら女性目線でアドバイスをお願いします。 もう、50のおっさんですから過去の反省を踏まえて的な事や、男としてどうだとかの話はこれまでの歩を指摘されても笑って終わっちゃいますね。 これからこのように動きましょう的な話しか興味がありません。 このふうてんのおっさんを何とか出来る女性の方がおりましたら、是非ご指導ご鞭撻願います。 楽しみにお待ち致しておりますので、宜しくお願いします。

すごく長くなります。 現在の職場(パート)に不満ばかりです。 結婚したばかりで妊娠もしていません。 式を挙げるため、将来の子どものため、パートで少しでも...

娠もしていません。 式を挙げるため、将来の子どものため、パートで少しでもお金を貯めれるように自らパートを始めました。 が、主人に相談せずに決めてしまったのが駄目だったようで、 主人は営業マンですが主人の取引先であることが分かりました。 辞めるに辞めれない職場になりました。 ただ、妊娠した時は辞めれるだろうと思い最初の方に職場への不満なんて無いので 特になにも思わなかったのですが 日が経つごとにどんどん職場への不満が増えました。 Aさん(仮)とほぼメインで8〜17時までのシフトが多く そのAさんが仕事を全然しない、そして気分の浮き沈みが激しく職場でも薬を過剰摂取したりなどという言葉は悪いですが俗にいうメンヘラでした。 薬のせいで迷惑もたくさん掛けられ何ヶ月かは我慢しましたが 辞めたいという意思をオーナーに伝えたところAさんが3ヶ月後辞めるからそれまで我慢してほしいとのことでした。 わたしは迷いましたが主人のこともあり了承しました。 Aさんに対する不満を他の人に言えたから気持ちも少し楽になったのかもしれません。 Aさんが辞めるまで後1ヶ月を切った頃、Aさん以外のパートの方達がAさんに対して不満をぶつけAさんがパートをちぎってしまい、 急に人不足になり、わたしのシフトが急に増え、ひとりでのシフトも増えました。 わたしは数ヶ月前から我慢して我慢して、やっと何事もなくオサラバできる！と思っていたのに 今までずっと我慢していたのに週に1、2回しか会わない人たちがめちゃくちゃにしたことに対して腹が立ちました。 そのせいで人不足になってもその人達は主婦で子どももいるので最終的にこき使われるのは子どもがいないわたしとフリーターのBちゃんです。 そしてつい最近Bちゃんがしばらくシフトを減らしてほしいと申し出、週2になりました。 Bちゃんも元々気分の浮き沈みが激しかったのでいつかこうなることは分かっていましたが それ以上にまわりの責任者、最後の最後で騒ぎ立てた人たちが穴埋めをすればいいのに、 どうして我慢したわたしが苦しいシフトで変わらない給料でやっていかないといけないのだろうという不満が止まりません。 今日も4時間ひとりのシフトで煙草も吸えない、トイレにもいけない、ご飯も食べれない、そんな状況です。 明日もひとりの時間があります。 Aさんと働いてた時も苦しかったですが 今はまた違う意味で苦しいです。 わたしとBちゃんら今20代前半で それ以外の人たちはみんな30代後半から40代の方達です。 ほとんどが親の世代と変わらないことにショックを受けています。 親の世代と変わらない人たちが どうしてこんなに輪を乱して無責任に荒らすだけ荒らして平気な顔をしているんだろうと思います。 せっかくの休みでも子どもが熱が出たから、などで急に休みが無くなったり、 パートってなんなんだろう？と思います。 正社員でもないのにシフトの穴埋め、ひとりでのシフト。 いいようにこき使われてる気しかしません。 最近やっと挙式について双方の親族とも話し合ったり 日取りを決めたり式場を探しに行ったり(元々転勤で今の所に住んでるので挙式は県外です)私生活でも忙しい時期ですし 子どもも今作るわけにはいかないのであと何ヶ月この生活が続くのだろうと考えるとゾッとします。 みなさんのまわりの30〜40代の女性もこんな感じなんでしょうか？ 自分たちの子どもの世代に迷惑をかけてまで 自分たちの不満を爆発させたいのでしょうか？ わたしの考えがおかしいのでしょうか？ 長々と書いてしまいましたが 結局仕事を辞めるには子どもができるしかないのかなって思っています。 ただ話を聞いてほしいだけなのかもしれませんが わたしもパートやアルバイトでしか働いたことがないので 社会経験がある！と胸を張って言えるわけではありません。 社会経験が豊富な方、これからわたしはどう考えれば今の状況を良く思えるのか、 また、改善できる点があるのなら教えてほしいです。

バイト先の人間関係について悩んでいます。 （長文失礼します） ＊店長には相談しましたが、シフトを少しだけイジってくれたくらいです 私は事情がありフリータ...

したが、シフトを少しだけイジってくれたくらいです 私は事情がありフリーターとして今バイトをしています そのバイト先はオープンスタッフとして雇われ一年くらい働いています。 今回の悩んでいる相手も同じオープンスタップで入っています スペック 私 20代前半 ２年半付き合っている彼氏持ち オタク 相手 30代 彼氏なし、恋愛ゲームをデートとかいう人。 オタク 元々その人とは趣味も合うので少し性格がきついけど同じ職場なので仲良くしようとしたのですが（二人でカラオケ行ったり）、何せ最近私に対する態度が酷いんです（前からですがｗ） オープン当初 私は、近い歳の女の子が多かったのですが人見知りで輪に入れず独りぼっち 彼女は輪の中心で話をするタイプ 社長と仕事をすることが多かったのですが、彼女は社長にかなり怒られていて それの腹いせが私や、一緒に入っていた同い年の男の子に来ていました 「シネ」「日本語わかる？」「邪魔！」 なんて言葉を毎回浴びせられていました 当時は仕事覚えるのに必死で、あまり気にしていなかったのですが その男の子も辞め(社長も今は他の店にいる)オープン二ヶ月頃から私が目をつけられています。 引き継ぎ業務を私にだけ果たさない 「お疲れ様です」の挨拶もない←いつもシカトされます 意味不明な「とりあえず謝って！」(何もしていません) お粗末な仕事(必須業務を全くしない) あとよくわからないのが男性関係 スタッフの男女比が昼間は女性が多く、夜は男性が多いのですが ・男性 彼女 私 で入っていた時に、仕事の話を男性スタッフとしていら 「二人で話さないで」なんて言われて二人でキョトン ・バイト先の一つ上の方に告白された時も(彼氏がいるので丁重にお断りしました。今は良いお友達) 「私、社内恋愛嫌いだから絶対やめてね！」 ・夜なのでお客さんに声をかけられたり、連絡先聞かれたりすることが多いのですが その時に「私さんには●●さん(深夜勤の50代おじさん)がいるからいいじゃん」なんて言われ ・後から入った時には男性スタッフと仲良くキャッキャ喋っていたのに 私の顔をみた瞬間、不機嫌になってシカト 等等ちょっと理解に苦しむことばかり 50代のおじさんには嫉妬してるだけと言われますが 仕事に支障が出るのでどうにかしたいのですが、どうすればいいのか… 何故、彼女はああなのか どうしたらいいのか ご意見お願いします

アルバイトについて、ヤマダ電機かSHIDAX 私の家の近くでこの2店が アルバイト募集してたのですが その2店についていくつか 質問させてもらいます。 ...

ト募集してたのですが その2店についていくつか 質問させてもらいます。 1.若い方が多いですか？ 2.大変ですか？ 3.仕事が覚えやすいですか？ 4.頭髪はどうなんでしょうか？ 5.給料日は何日じめの何日払いですか？ 6.シフトの決め方はどんな決め方ですか？ 7.バイトは休みやすいですか？ この7点をシダックス、ヤマダ電機どちらでも いいのでバイトしたことがあるかた 教えてください！ 回答おねがいします！！

僕は現在、29歳です。今まで、やりたいことがありそれを目指してました。しかし、諦め、会社員として生きることを覚悟しました。 29歳ではほとんどどこにも入れ...

め、会社員として生きることを覚悟しました。 29歳ではほとんどどこにも入れませんか？？