時大量のネズミとゴキブリが出るからです。 その飲食店はショッピングモール内にあるので、他の店と共有で使ってる大きなゴミ捨て場があります。そこは扉を開けるとすごい匂いでなんだか冷たく不気味な所です。 私は昔から本当に動物が苦手で、今でも犬猫ですら苦手です。散歩してる犬とすれ違う時も怖くてビクビクしてます。 なのにネズミなんてもっと無理です、、ゴミ捨て場の扉を開けた途端にネズミの鳴き声が聞こえて来てほんとに無理でした。結局行けなくて、戻って他の人に言ってもらいました。これからも多分行けないし、毎回他の人に頼むのも申し訳ないです。 時給は最低賃金だし、ネズミに対しての耐性付ける意味がないと思っちゃいます。 店長にそのまま言うべきですか?人が足りてないばっか言われてるので辞めづらいです。 「ゴミ捨て行かなくていいからバイト続けて」って言われても、パートのおばさんに嫌味言われそうです。最近はずっとバイトが憂鬱でどうしたらいいか分かりません。
回答終了
) が、毎日ストレスだらけです。職場には長年勤務の人達がつるんでる感じです。私と仲良く話すのは、新しく入ってきた人達ですが、何人も辞めていきました。 寂しくも思いながら、正直、古株連中に対して良い感情がありません。辞めていった人達と話すとき、業務内容は前提に、古株の教え方や言い方に不満をもっていました。私自身もそうです。 普通に言えば良いのに、キツイ、嫌みたらしいみたいな感じです。 長くなりましたが、今回、私の勤務時間について、いまいちハッキリしていない部分があり、古株の一人が声をかけてきました。(この時、たまたま残業して作業していたのを見られたのが気に入らないみたいでした。いつもは昼時間を潰してしている作業) 私はその事について「上司に確認してみます」と答えたのですが、その数日後、古株が勝手に上司に確認したみたいで私に言ってきました。 正直、自分で確認すると言ったのに、何故第三者が人の勤務時間に踏み込むのか、またそれに答えた上司に対して不信感が出ました。 これ、問題ないのでしょうか? 何でもかんでも目の敵にされて、もう辞めたいです
同じパートのヒステリックおばさんが原因だったのですが、その人が来月のシフトの辞めるらしいです。 多分自分が嫌われてるのを察したのだとは思いますが、最後に本人の前でボロクソ言わないと気が済みません。 重い物は、手が痛いと言い自分にやらせて、汚い物は絶対に触りません。なので掃除や氷を入れたりする仕事は全部押し付けられてきました。 その癖、人の悪口ばかり言います。 自分は、その人の嫌がる仕事や昨日の残された仕事を我慢してやっているのに、他の部門の人に、あの人本当仕事せん!とか愚痴られています。 昨日も、ヒステリックおばさんが片付けもしないで詰め物を昼近くまでしていました。自分は半日契約で時間になり帰ろうとすると社員の人に片付けまでしてくれん?と頼まれたので、ヒステリックおばさんに発泡スチロール行くので、そこの括ってくれたら一緒に持っていきますよ。と言うと、ため息をつかれて、そんな言い方するんやったらやらん!!と怒鳴ってきました。 呆れて、笑いながら、別に自分は良いですよ。これ本当はあなたの仕事ですから!と言い返したのですが無言でした。 そもそも、詰めの人が片付けまでするのが基本です。 売り場に入って30分帰ってこなかったり、社員の指示に文句を言い魚の箱を蹴り飛ばしたり、明日直ぐに仕事できる様にトレーの補充をしなくてはいけないのに、私明日詰めじゃないから良いや!とか自分の前でいいそのまま帰ったり。。 自分が辞めてから、本部に名指しでクレームの電話を入れて完結させる予定だったのですが、相手が先に辞める事になり発散出来なくなりました。 なので、明日ボロカスに言おうと思います。 多分発狂して、おぎゃおぎゃ〜と怒り出すでしょうが、構いません。 このままどうせ居なくなるから、もう少し我慢する方が正解なのか? ずっと我慢してた事を本人の前で言ってスッキリして終わらせるのか? みなさんはどちらが良いと思いますか?
解決済み
おすすめ求人
パート・アルバイト
広告:ナイスタ
以上の調理員で、衛生面が雑です。 今まで良くやってきたな。て思う人で、 注意されてもまた自分流です。 嫌いな人には目を合わさないで 無言で全く無視できるの。って最初言っていた 人です。要らない圧をだしてきます。
にパワハラ紛いなことをされて精神的にはしんどいです 三月末で辞めるので頑張ろうとは思いますが、!!
す。入社してまだ2ヶ月ぐらいです。 その男の子にどういう問題があるかと言うと休みが多いです。 シフト制なのですが、シフトが入ってる日を必ず2回は休みます。 ただ、マシなのが無駄欠勤はしていないことですが 当日欠勤されるので無駄欠勤よりはマシだけど迷惑がかかってるのも事実です。 まだ、雇って2ヶ月だけど社会人としての常識がないから上の方で辞めさせるか辞めさせないか議論が出てるくらいです。 ただ、上も辞めさせる!と100%言いきれないことがあります。 それが、普通は1週間くらい人によっては1ヶ月くらいを目安に仕事を覚えていく人が多いのですが その男の子は言ったことを吸収する力が早くてたったの2日で仕事をほとんど覚えてしまったんです。 で、現在2ヶ月なので新人に対して仕事を完璧に教えたりできるくらいにまで成長しました。 上司の間では、休む回数さえ減ればすぐにでも役職をつけて給料アップしてあげたいと言ってるくらいには優秀なんですよね、、、だから中々辞めさせることが出来ないんです。 で、仕事場での態度もパートのおばさんなどと違って何一つ文句言わず扱いやすいのでみんな困ってます。 こういう子に対してみんなはどう思いますか? 欠点はただ1つ休む回数が多いくらいで、職場に来ればパートの中でぶっちぎりで大活躍していて更に若いので更に成長していくので、、、
。新人のパートさんもおばさんにいじめられ1日でやめていく。みんな去っていき、おばちゃん一人になった。 いじめられた人の気持ちが考えれないのでしょうか?
と言いました。翌日(今日)実際休むのってどうでしょう? 行きたくないから休んだんだって思われて他の人に話すかもしれません でもすごく行きたくなくて朝ごはんも食べる気しません 今日は雇用形態の事でミーティングがありますが、それも休んだらまずいと思いますか?
Gで、20年以上医療事務経験ありです。
いますか? パートのおばさんなどなら良いのですが社員さんや店長などがいるとしたら緊張してしまうので悩んでいます。
1,771~1,780件 / 9,144件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です