卒業して1年間アルバイトをしていました。 現在、就職をしたいという気持ちがでてきて、不動産会社で働きたいと思っています。 宅建の資格は難しいのでしょうか?勉強はやると止まらなくなる性格です。 もし宅建の資格に合格したら不動産会社で働くことは可能なのでしょうか? その他にとったほうがいいという資格はないでしょうか? 無知なのでご教授いただきたいです。 お願いします。
解決済み
業高校を卒業後、工場に勤めて2年… 全然仕事ができず、どう考えても向いていません。 そこで、真 剣に転職を考え始めました。 高校生の頃には、スーパーでアルバイトをしており、人見知りが全くないため、接客はお手のものでした。 なので、ものづくりなどの仕事よりも、人と接する方が向いていると、自分では思っています。 また、少し話がずれますが、現在3年半付き合っている彼女と、東京⇔大阪で遠恋中なのです。 しかし、彼女は短大を卒業して、土日祝日が休みだそうなので休みはできるだけ合わせたいです。 また、趣味として、音楽鑑賞、ファッション関係が好きです。 アパレルも考えましたが、やはり休日の条件であまり簡単に決心することができませんでした。 これらのことを踏まえて、どなたか親切な方、私にどのような仕事がおすすめできるか、色々な意見を聞いてみたいです。 この質問を見られた方は是非お願い致します。
に商品を納品するお仕事です。 資格の項目に、残点数が4点以上の方 と書いてあるのですが、 ドライバーの仕事って違反してでも早く届けろ!というやり方なのでしょうか? 私はゴールド免許で、ゴールドを維持したい気持ちが強いのですが こういう人に、ドライバー業は向いてないでしょうか? 10年位前にバイク便をやっていて、上司から違反してでもいいから 早く届けろって言われて辞めたんですけど。 速度超過に限らず、シートベルトとか、信号無視(黄)とか 一旦停止見落としなどで、違反切符切ることは多いですか? 運転のお仕事をしていてゴールド免許をずーっと維持している人は存在するのでしょうか? 今回見つけたお仕事は、1日に20~30件に納品するそうで 残業もあるようです。定時の終了時間が結構早くて魅力的なのですが 夜は運転したくないんです、鳥目なので。 年収も待遇もいいので、安全運転で仕事できるなら応募したいのですが 可能なのでしょうか? スピード違反は暗黙の了解でしょうか?
いただけますでしょうか? 職種は資産運用コンサルタントです。 「経歴をご覧頂きますと一貫性がないと思われるかもしれませんが 全ては資産運用コンサルティングに必要な素養を身に付ける為に様々な経験を積んできました。 資格取得時は資産運用のニーズが顕在化され、機が熟すまではしばらく時間がかかると考えていました。 その為、入社以前から資産運用コンサルティングに必要と思われる素養を身につけるまで と割り切って仕事をしておりました。 パソコンの販売、ADSLの加入促進、ヘルプデスク、株式運用・管理についての経験を経てきた事で 資産運用に関する基礎はある程度はできてきたと考えております。 また上記仕事ではスタート時点では個人の成績として出遅れていたものもありましたが 一通り業務の流れを身に付けた後は常にトップクラスの成績を収めておりました。 お客様が求める以上のコミュニケーションを継続して提供する事が信頼関係を良好にしていくものと考えております。 その点でも同じ仕事をしている方と比較しても資産運用の仕事においても企業業績に大きく貢献できるものと自負しております。 ご採用頂いた場合、入社日までに出来る限りのことはしたいと考えております。 今は簿記の知識を得るために空いた時間に専門書を読んでいます。 どうぞよろしくお願いいたします。」 よろしくお願いいたします。
そうすると前職がレベルの高い会社より低い会社の方が有利な気がしてしまいます。 レベルの低い会社の方が実績の社内順位も上にいきやすいですし、売上目標も低めに設定されているので目標達成率もあがりやすいですし、前年度比よりあげやすいと思います。 つまりレベルの低い会社の方が転職しやすいのではと無知な私は考えてしまうのですがいかがでしょう? 詳しく教えていただけませんか。 世間知らずで失礼な質問かと存じますが、宜しくお願いします。
きたいと思っているのですが まったく知識がありません。 1 どうやったら就職できるのですか?? 2 大学は出来るだけ上の大学でたほうがいいのですか?? 3 中国語 英語も出来ると就職しやすくなるのですか?? 4 仕事内容は何ですか?? 5 給料はいくらぐらいですか?? 回答お願いします
私は3ヶ月程、精神ストレスにより業務に就けなくなり 退職にいたりました。 (重度の頭痛・めまいで歩行も困難でした) 現在は回復しましたが、30代前半での転職困難を承知ですが、 数字の実績しか武器がありません。 上司のしごきが原因でしたがこれまでもこの世界では 当たり前の事だと思い恨んではいません。 ただ、再度同じ状態になるのは正直怖いです。 自分でも気分転換を心掛けてきたつもりです。 最後の転職と思って転職し、もうすぐで2年のところでした。 それとも、一度、この様な状態になったら営業部(数字の世界)には 向かないのでしょうか? 過去の実績は全国上位に定期的に入ってました。
。あてはまる質問だけでいいです。 お時間があれば、参考までに過去質の「恥ずかしながら…」を ご覧下さい。 Q1. 最終学歴が大学中退の人へ。バイトの履歴書に書く 最終学歴は「大学中退」「高卒」のどちらにしましたか? Q2. 精神科通院中の方へ。面接の際、精神科通院の事実は 明かしましたか、伏せましたか?明かした場合、診断名も 明かしましたか? Q3. 私は面接で、聞かれたので通院を明かしましたが、 診断を伏せたら落ちました。では、 実際の診断である、統合失調症と自閉症スペクトラム、 と明かしたほうが少しはましだったと思いますか? Q4. 精神科の主治医から、働くならまずは一般枠に応募して 働いてみてダメだったら作業所などを経て…と言われたの ですが、実際は、働きたくても、私のような大学中退と 精神科通院のダブルパンチの人間が一般枠に応募したら、 世の中の厳しさを知らな過ぎて、無謀で、世の中を、 仕事を舐めてると思われてしまうのでしょうか? 過去質の「このような仕事」の真意は、「特別な免許や 資格や学歴が不問だった」と言う意味だったのですが… Q5. 私のような人間はやはり、作業所を経て障害者枠応募に するべきでしょうか?それでも雇ってくれる ところがないなら、生活保護しか道はないでしょうか? Q6. 自分の力ではどうしようもないハンデを背負った状態で あっても、ハンデを補って採用してもらうために、 履歴書や面接でどのようなことを心がけたか、具体的に お教えください。 Q7. 職歴・バイト歴ゼロでも採用された方は、求人で 「未経験者OK」と明記してある職場で採用されたの ですか?職歴・バイト歴ゼロの場合、未経験者OKの 明記がないとやはり採用は厳しいと思いますか? 貴重なお時間を割いてくださりありがとうございます。 揚げ足取り・嫌がらせ目的の回答はお控えください。
目の女です。 今、転職を考えています。 上司が厳しく、毎日怯えてしまって、何か報告するのも心臓 がバクバクしてしまいます。横にいるだけなのに緊張して涙が出そうになったりします。特にいつも私にだけ厳しいのです。機嫌が悪い時は理不尽なことで30分ほど説教があることもしばしば。 営業ですから仕方ないのですが、仕事に追われ数字に追われ、家に帰っても納期に間に合うのか不安で不安で、休まりません。 ほぼ新規開拓で、お客さんからも相手にされないことも当たり前です。 何か売れたとしても、疲れからか喜びとかは一切感じられなくなりました。やっと終わったな…という感覚です。 以上のような理由から、もう少し精神的に安定できるような、仕事に転職したいと考えるようになりました。 転職したとしても良い上司にめぐり合えるか分かりませんし、もっとキツイ仕事かもしれません。そのあたりは覚悟しています。 ただやはり勇気がいります。 転職経験のある方や、こういったキツイことがあっても続けてきた方、社会人の先輩としてアドバイスを下さい。 宜しくお願いします。
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