ようと思っています。 そこで質問なのですが、 OFCの担当範囲はどの位なのでしょうか?また、距離関係なく様 々な場所のセブンイレブンを担当しているのでしょうか? 店長から少し聞いたのですが、OFCは何店舗のセブンイレブンを担当していると言っていました。 なので現在働いているセブンイレブンよりも少し遠い(同じ市内、店から車で15分程の)所で働こうと思っているのですが、同じOFCに出会す可能性は大きいでしょうか…? ちなみに、現在働いている所のOFCが苦手という理由ですが 仕事と関係の無い話を持ち出してきたりし、仕事の妨害をされたり 私がレジで接客をしていると事務所からわざわざ出てきて「なにか手伝おうか?」と…大して混んでもない時でもそういった行動が多く そんなに頻繁にはお店に来ませんが来た時がすごく憂鬱で 私のシフト上、出勤日数も時間も多いため… このOFCが担当していないセブンイレブンに行きたいと思っています。 大まかにでも、わかる方がいましたら回答宜しくお願いします。
解決済み
をくれたら嬉しいです。 早速質問なのですが、コンビニバイトは飲食よりも大変だと思うのですが、どう思わ れますか? 私は上記の通り現在セブンイレブンで研修中です。また今まで飲食でのバイト経験もなく、初めての接客がコンビニです(接客を伴わない派遣や短期のバイトは経験済) そんな中、私はバイトを始めるにあたり、正直コンビニバイトをなめていたというか、それほど難しいものではないと思っていました。しかし実際は違いました。まだ研修2日目ですし、飲食のバイト経験がなくハッキリとは言えないのですが、コンビニは覚えることも多くただレジ打ちをすれば終わりというわけではなく、お金の管理や掃除、品出し、クレーム対応など幅広い作業があり、また柔軟な対応が求められると思います(慣れると楽だといいますが)。飲食も同様のことが言える点も多くあると思います。しかし、総合的に判断して私はコンビニバイトの方が難しいと思うし就職する時にも役立つと思います。みなさんはどう思われますか?意見を聞かせてください。文章力に欠けますが、一生懸命書いたので、少々多めにみてください。
持って分かりません…どなたか教えていただけませんか? なるべく細かく分かる様に。。。 一応、印刷用紙にあるバーコードを打って、絵柄、枚数をレジに打つのは分かりますが、 お客様がハガキを持ってきたり、写真を持ってきたりされてしまったら全く持って分かりません。 他にもハガキを受け取ったら袋に入れて保管…するのですがその先をどうしたら良いか全くです。 ちょっと店の人ともうまく行ってないので今更こんな事聞けません。 こんなワガママな質問でございますが 何卒、よろしくお願いいたします。
日、勇気をふりしぼって店に電話しました パートさんに話して、レジで スキャンしてもらったら、 三ツ矢サイダーは、ちゃんと298円で登録されてたよ と言われ、ほっとするものの おどろきました あの、最初のお客さん、二人目のお客さんの三ツ矢サイダーだけ 商品、値段登録されてない って事だったのでしょうか? でもバーコード同じじゃないのかな? 分からなくなってしまいました。(>_<) 推測でいいので、優しい回答お願いします
ルで届いたお菓子を陳列する作業(納品?品出し?)を行ったのですが検品し忘れました… これってヤバいですよね?? お店にどんな影響が出ますか? ☆ 5.6回目くらいのバイトでまだ完璧に分かる!という状態にはとても遠いです… 他にもレジでの声が小さくてお叱り受けたりなどたくさんやらかしました… もうバイト向いてないのかな…なんてよく考えてメンタルもボロボロです… バイト先の人で他に高校一年はいないし、高校生すらいません。大学生が多いです もう今回の検品忘れでバイトを1ヶ月足らずで辞めようかなとも考えてしまいました… ☆ 質問は 段ボールで届いたお菓子の検品忘れ(陳列済み)でどんな影響があるか。 もし良かったら☆〜☆のアドバイスもお願いします…
ます。 そろそろレジ打ちを一人でできるようにしましょう、と店長に言われたのですが、細かい事をいろいろと忘れてしまいました。 できれば下に書いた事について教えてください。また、間違いがあればご指摘よろしくお願いしますm(__)m ①肉まん1個を紙袋に入れる時の入れ方(角を折ったり、シールを貼ったりするのかなど)。 また、2個以上の場合は、直に大きな紙袋に入れていいのかどうか。 ②焼鳥を頼まれた場合は、そのまま袋をテープで止めてほかの賞品と一緒に袋に詰めていいのか。 ③アメリカンドックを渡す時、どういう包装にしていいのか全くわかりません。 ④肉まんには何もつけない、焼鳥には七味、フランクフルトとアメリカンドックにはケチャップ&からし、で合っていますか? 本当に細かい事ですみません。
を付けた方がいいことなどありますか?
そこで、アルバイト事態が初めてでとても戸惑っています… まず、ズボンをはいてきてください。上のポロシャツは明日貸す ね。と言われたのですが、お店に行くまでには自分のTシャツをきていけばよいのですよね? そして、お店に15分ぐらい前についていようと思っているのですが、店内に入ったら、レジにいる店員さんに挨拶をし、それからどうしたらいいのでしょうか? 明日が初めてなので、勝手に裏口に入っていくのもダメかな。と思いまして… アドバイスお願いします
無給と言われました。 面接、採用時にはそーいうもんかと思って聞いてましたが、帰ってネットで調べたら無給は違法だとか書かれていたりしました。モヤモヤしています。 動画研修?初回4時間です。4時間拘束されて無給です。 研修は、3,4回で終わると言われましたが全部無給なのか。 店長の話では、店舗レジに出てから時給が付くとう感じでした。 これってどうなんでしょうか? ちなみに初回の動画研修は今度の土曜日です。 曖昧な質問ですいませんが、何か回答いただけたらありがたいです。
がCGを9万抜いていました。 遠目からではありますが、きちんと9枚数えている様子を確認でき、その後は専用のカゴにしまい、業務終了時に裏の金庫に持って行っていました。 ところが、その翌日の朝の本点検時に3万ほどマイナスが出てしまい、9万あったCGが6万となっていました。 裏の金庫に閉まってからは、オーナーが本点検を始める誰一人として金庫をいじっていません。 ちなみにCG以外の金額(レジ、金庫)は±0でした。 私もはっきりと確認した訳では無いので、数え間違いももしかしたらあるかもしれませんがさすがに3万も数え間違いなんてするものでしょうか…? そもそも現に数え間違いの差額が浮いちゃっている以上、ただのミスとは考えられにくいです。 もしこのような状況であれば、彼が窃盗したとして考えてもおかしくはないですかね?
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