ないのですが、ノルマにいかないと時給が下がると言われ仕方なく家族や友人に頼み込んで買ってもらいました 。 個人ノルマではなくグループノルマなのですが、個人獲得票も貼り出されておりグループの人に「こいつ予約とってねぇんだな」と思われないがために頑張っていました。 今年、もう恵方巻きの予約が始まっておりまた同じようなことになるのかと思うとうんざりです。かといって自分で買いたくもありません。 話を聞けば「うちのセブンは優しい方よ」などと言われたのですが、ノルマにいかないと時給が下げられるのは普通なのでしょうか? ちなみに脅しなのかと聞いたら本当だと言われました
解決済み
26日(月)に入るのか 教えて下さい。
せんが、辞めたいなという気持ちが強いです。 バイト先の方々は優しくていい人達ですが、セブンイレブンの規則が厳しくて嫌だと思っています。 昔から、派手な髪色に染めたいという気持ちが強いのですが近くにセブンイレブンしかなくてしょうがなく働き始めました。 しかし、いよいよ卒業して周りの子が髪を染め始めたら嫌な気持ちになりました。 派手とまではいかなくても、金髪くらいにはしたいです。 少し遠くても、ファミリーマートにしようかと思っています。 ファミリーマートは髪色が完全に自由だと聞いたのでそちらに変えたいのですが、店長にどう伝えればいいでしょうか?
出はどれぐらいの頻度ですか?
回答終了
歩いて5分弱のよくいくセブンイレブンの店長(4、50代女性)は私物の果物のお裾分けを仲良くなった客にセブンイレブンの 制服でどうどうと渡して「よかったら食べて」と周りにお客さんがいるのに言ってます。 時には廃棄直前のチキンをオマケしたり、廃棄後の弁当を渡していたり。 私はドレッシングを見ていたらコールスローを勧められ、昼に食べた残りがあるからと拒否する間もなく店に並んだキャベツをわざわざ試食用に廃棄し紙コップに私と旦那だけに試食を作って持ってきました。 他の客の前で。 他の客に失礼ですし申し訳なかったです。 それだけならまだしも人の噂話が好きで カウンターで普通に聞き出した客の私情を従業員に一方的に話してまして、客に丸聞こえです。不愉快です。 私も常連で話しかけられて聞かれたら答えるのですが正直同じようにベラベラしゃべってそうで不快ですし正直会話したくありません。迷惑です。プライバシーのへったくれもない。 ましてや清掃中に私が子連れで入店した際には子どもの頬っぺたを手を洗わずに触ろうとしました。(阻止ましたが)不衛生です。 入店した際に必ず会話を求めてきますし、 気に入ってる客がレジに並ぶとレジにとんできてレジの従業員と交代します。 私がこの前やられたのは違う従業員がレジを打ち会計してたのを見つけたのか清掃をやめてカウンターの外、私の横で私にペチャクチャ話しかけてきました。 鬱陶しです。 他の場所にいきたくても周囲にそこしかないし、車がないので遠くには普段行けません。 子連れ(今7カ月) なので自転車は乗れないし。 こそこそ買い物にいき、こそこそ帰ります。 何故店に気を使わなきゃならないのか。 必要最低限行かないようにしてますが行く際には気が滅入ります。 この店長をなんとかできないものでしょうか。
1ヶ月目でひとつのジャンルの発注業務を任される(人手不足で今までは店長も担当を持っていた程だそうです) ・おでんセールのノルマ表にパートさんと並んで自分の名前がある(他の高校生バイトは学年や働いている年数に関係なく参加はさせられない) ・8時間以上の労働の際、15分ごとに分けて2回の計30分の休憩、もしくは15分ごとで3回の計45分の休憩 家族や友人に相談したところ、パート扱いとはいえ高校生に金銭的な責任を追わせることなどへの危惧や、バイト先の待遇に対する疑問など思いのほか否定的なアドバイスを多く貰ったのですが、僕はもともと要領が悪くトロいので何を要求されてもあまり疑問視せず適当にやり過ごしてしまうのと、何しろ初めてのバイトなので世間知らずなため善し悪しの判断がつきません。 それから、僕は通信制の高校に通っているため平日昼間はだいたいシフトを入れてもらっていて、扱いもほぼパートさんと同等になるからね、と前々から言われていたので、今更文句を言える立場でもありません。 しかし時々、「こんなことできて当たり前」「未だにこんなこともできないの?」と周りのベテランのパートさんたちと比べるような態度を節々に感じて辛くなることがあります。 どこのアルバイトもそうなのなら納得して働いてゆけると思います。 僕のバイト先の待遇は普通ですか?
セブンイレブンのバイトですが、平日8時~14時、高層ビルのセブンイレブン混みますか?
く私は10時間以上勤務してます。オーナーは16時間くらい勤務しています。しかも深夜の従業員さんが突然来な くなり、オーナーが毎日深夜、オーナーひとりの深夜が4日もあります。 深夜の従業員さんの募集はかけています。 しかも土日に勤務する従業員が少なく、一人体制もしくはオーナーと私でお店を回しています。 私は毎日深夜帰り。子供もほったらかしの生活。 こんな生活になるとは。 オーナーがやりたいと言い出したセブンイレブン。面接の時、休みがとれるし、自分の時間もとれると聞きそれならと始めたけど、全然違っていました。休憩も取れません。ちゃんとしたご飯をゆっくり食べたい。 私はいつやめてもいいなと思っています。かなりの解約金みたいなお金がかかると思うのですが、もう精神的にも身体的にも疲れきってしまいました。 普通の生活に戻りたい。 どこかへ消えてしまたいという気持ちになったり、知らない間に涙がでてきたり。コンビニを経営されている方、こんなに大変なものなんでしょうか? オープン数ヶ月で閉店というコンビニはあるのでしょうか?
つのですが、シフトリーダー研修を受けてくるように言われました。 店長からは普段バイトしてるみたいに軽い気持ちで行ってくれたらいいと言われたのですが、内容を調べてみると最後に目標を3ヶ月分発表するとか書いてあって、人前で話すのが苦手なので不安になりました。 研修の内容など大体でいいので教えてほしいです。 よろしくお願いします
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